El casting con inversión de raza , también llamado casting con foto negativa , es una forma de casting no tradicional en la actuación. El concepto gira en torno a invertir la raza de los personajes interpretados (personajes blancos interpretados por actores negros y viceversa). El concepto fue concebido como una forma de abrir papeles de personajes no tradicionales a más actores, pero ha recibido quejas de que diluye las diferencias raciales.
El concepto de casting racialmente invertido fue inventado por el actor británico Sir Patrick Stewart en 1997. [1] Como actor shakespeariano de formación clásica , Stewart había querido interpretar al personaje principal en Otelo , pero afirmó que cuando llegó al punto de su carrera en el que sintió que tenía la experiencia suficiente para interpretarlo, ya no era socialmente aceptable que los actores blancos se pintaran la cara de negro para interpretar el papel. [2] Stewart afirmó: "Un día, pensando en la obra, se me ocurrió una idea, ¿qué pasaría si mantenemos el elemento racial de la obra pero simplemente lo cambiamos?" y se le ocurrió un concepto que más tarde se llamaría casting de "foto negativo". [3] Esta técnica implicaba invertir el color de piel de los personajes, de modo que la mayoría de los personajes serían negros, mientras que Otelo, Bianca , Montano y los sirvientes serían blancos; así podría interpretar a Otelo. [2] [4] Esto también se hizo con la intención de seguir ampliando la visión del prejuicio racial, ya que las líneas originales y el lenguaje racial en el guión no se cambiaron con respecto al material original. [2] [4]
Stewart, cuando interpretaba a Otelo, dijo que siempre hacía una pausa después de decir la línea "Haply, for I am black" porque sentía que si alguien iba a expresar una objeción al concepto de negativo fotográfico, ese sería el lugar donde lo haría. [3] Algunos críticos afirmaron que algunos asistentes al teatro no habituales "se rieron" cuando se dijo esa línea. [5] El concepto sería recogido más tarde por la Shakespeare's Globe Theatre Company, que montaría una actuación de Antonio y Cleopatra utilizando un reparto racialmente invertido en 1999. [6] El reparto racialmente invertido ocurrió nuevamente en 2014 para una actuación de Muerte de un viajante en Filadelfia , Estados Unidos. [7]
El concepto fue controvertido, ya que la National Theatre Company y la Royal Shakespeare Company del Reino Unido rechazaron el concepto de Stewart, creyendo que era demasiado delicado. En los Estados Unidos, solo el National Theatre en Washington, DC, aceptó el concepto después de que Stewart le dijera al director del teatro "Quiero estar en un Otelo racialmente invertido". [3] Dos actores negros originalmente elegidos para Otelo casi se marcharon, ya que sintieron que el reparto racialmente invertido era ofensivo, pero el director Jude Kelly los persuadió de quedarse. [3] Los críticos de teatro sintieron que el reparto racialmente invertido resultó en una neutralización de los temas raciales de la obra. [8]
Sin embargo, el concepto ha sido elogiado por permitir a los actores interpretar personajes que de otro modo no habrían estado disponibles para ellos. [9] También ha sido elogiado por centrarse en la dinámica social de cómo las minorías pueden ser aisladas por quien sea que esté en la mayoría. [10] Otros lo citan como un ejemplo para demostrar cuán flexible y adaptable es Shakespeare en la interpretación. [11]