Social Security Scotland ( gaélico escocés : Tèarainteachd Shòisealta Alba ) es una agencia ejecutiva del Gobierno escocés responsable de la prestación de seguridad social . [1]
El Parlamento escocés se reunió nuevamente en 1999 con autoridad legislativa sobre muchas áreas de política social. Sin embargo, la seguridad social siguió siendo un asunto reservado al Gobierno del Reino Unido a través del Departamento de Trabajo y Pensiones . La Comisión Smith, tras el voto "No" a la independencia en el referéndum de 2014, recomendó que la autoridad sobre varias áreas de la seguridad social se transfiriera al Parlamento escocés en virtud de un acuerdo de descentralización revisado para Escocia. [2]
Esto se puso de manifiesto a través de la Ley de Escocia de 2016 .
Con la Ley de Escocia de 2016, que transfirió la autoridad sobre algunos elementos de la seguridad social, el Gobierno escocés presentó el Proyecto de Ley de Seguridad Social (Escocia). Este proyecto de ley introdujo un enfoque diferente para administrar la seguridad social en Escocia en comparación con el enfoque del Reino Unido. El proyecto de ley estableció ocho principios de seguridad social, estableciendo en la ley que la seguridad social es un derecho humano, debe brindarse como un servicio público y debe contribuir a la reducción de la pobreza y brindar dignidad y respeto a los ciudadanos escoceses. [3]
El proyecto de ley establece la necesidad de una carta de seguridad social escocesa que establezca las expectativas de los ministros escoceses al desarrollar la política de seguridad social, las expectativas de la Seguridad Social de Escocia al administrar las políticas y las expectativas de las personas que reciben asistencia de la Seguridad Social de Escocia.
El proyecto de ley creó la Comisión Escocesa de Seguridad Social, que es un organismo corporativo independiente del Gobierno escocés. El objetivo de la comisión es examinar las decisiones políticas del Gobierno escocés y garantizar que el Gobierno escocés y la Seguridad Social de Escocia cumplan los requisitos legales establecidos en el proyecto de ley. [4]
Este proyecto de ley se aprobó el 25 de abril de 2018 y recibió la sanción real el 1 de junio de 2018 como Ley de Seguridad Social (Escocia) de 2018. Es la primera agencia de seguridad social de toda Escocia en la historia de la nación. [5]
A partir de marzo de 2023, el Secretario de Gabinete del Gobierno Escocés responsable de la Seguridad Social de Escocia es el Secretario de Gabinete de Justicia Social . Anteriormente, el puesto contaba con el apoyo del Ministro de Seguridad Social y Gobierno Local . Desde junio de 2018 hasta mayo de 2021, la responsabilidad recaía en el Secretario de Gabinete de Seguridad Social y Personas Mayores, con el apoyo del Ministro de Igualdad y Personas Mayores . [6]
El Gobierno escocés está asumiendo la responsabilidad de las prestaciones por discapacidad que ofrece el Departamento de Trabajo y Pensiones del Gobierno del Reino Unido. Debido a la pandemia de COVID-19 , el Gobierno escocés retrasó el lanzamiento de las prestaciones por discapacidad. [7]
El pago por discapacidad infantil brinda apoyo para los costos adicionales que pueda tener un niño discapacitado y puede pagarse hasta que el niño cumpla 18 años. El pago tiene un componente de atención y un componente de movilidad, cada uno con tres tasas de pago diferentes. [8]
El Pago por Discapacidad Infantil se lanzó como programa piloto en la ciudad de Dundee, Perth y Kinross y las Islas Occidentales en julio de 2021 y se extendió al resto de Escocia en noviembre de 2021. El Pago por Discapacidad Infantil reemplazó a la Prestación por Discapacidad para la Vida Diaria para Niños. [9] [10]
El pago por discapacidad para adultos brinda apoyo a personas de entre 16 años y la edad de jubilación estatal que están discapacitadas, tienen una enfermedad crónica o una enfermedad terminal. El pago tiene un componente de vida diaria y un componente de movilidad, con tasas de pago estándar y mejoradas.
El Pago por Discapacidad para Adultos se implementó en fases en las áreas del Consejo a partir de marzo de 2022 y se lanzó a nivel nacional en agosto de 2022. El Pago por Discapacidad para Adultos reemplazó al Pago por Independencia Personal . Las personas con premios en curso del Pago por Independencia Personal no necesitan presentar una solicitud para el Pago por Discapacidad para Adultos, ya que sus premios se transferirán automáticamente a la Seguridad Social de Escocia a partir del verano de 2022. [11]
El Pago de Calefacción de Invierno para Niños es un nuevo pago para ayudar con los costos de invierno a las familias con niños que reciben el Pago por Discapacidad Infantil o la tasa más alta del componente de cuidado del Subsidio de Vida Silvestre para Niños con Discapacidad. [12]
El pago de calefacción de invierno para niños fue el primer beneficio por discapacidad entregado por la Seguridad Social de Escocia y se lanzó en el invierno de 2020; las primeras familias recibieron el pago en diciembre de 2020. El pago actual es de £235,70 por niño elegible y se paga automáticamente a las familias elegibles sin necesidad de presentar una solicitud. [13]
El Gobierno escocés sustituirá el Subsidio de Asistencia por el nuevo Pago por Incapacidad en la Edad de Pensión. [14]
La prestación por discapacidad en edad de jubilación estará disponible para las personas en edad de jubilación que tengan una discapacidad o una enfermedad crónica que signifique que necesitan ayuda para cuidar de sí mismas o supervisión para mantenerse a salvo. La prestación se pondrá en marcha como prueba piloto en Argyll & Bute, Highland, Aberdeen City, Orkney y Shetland a partir del 21 de octubre de 2024. Después se extenderá a otras 13 áreas de autoridad local el 24 de marzo de 2025, antes de estar disponible en toda Escocia el 22 de abril de 2025. [15]
El Gobierno escocés ha asumido varias prestaciones para personas y familias con bajos ingresos del Departamento de Trabajo y Pensiones. También se han puesto en marcha nuevas prestaciones para personas con bajos ingresos.
El Pago Infantil Escocés brinda apoyo a familias con bajos ingresos con niños menores de 16 años y que reciben ciertos beneficios sujetos a prueba de medios, como el Crédito Universal , el Subsidio para Buscadores de Empleo , el Subsidio de Empleo y Apoyo y ciertos beneficios heredados. [16]
El Pago por Hijos Escoceses fue un nuevo pago anunciado por el Gobierno Escocés en 2019 como un medio para ayudar a reducir la prevalencia de la pobreza infantil en Escocia. [17] Se introdujo por primera vez para familias elegibles con niños menores de seis años, con solicitudes abiertas desde noviembre de 2020 y los primeros pagos realizados en febrero de 2021. [18] Inicialmente, el pago era de £ 10 por semana, por niño, sin embargo, esto se duplicó a £ 20 en abril de 2021. [19]
El 14 de noviembre de 2022, el Pago por Hijos Escoceses se implementó para las familias con niños menores de 16 años y el pago aumentó por tercera vez a £25 por semana, por niño. [20]
El líder del SNP, Stephen Flynn, ha instado a los parlamentarios laboristas escoceses a que apoyen una enmienda para eliminar el límite de prestaciones por dos hijos, calificándola de prueba del compromiso del Partido Laborista con un cambio real. La ministra de Hacienda del Partido Laborista, Rachel Reeves, insiste en que no asumirán compromisos de gasto sin financiación. [21]
Best Start Grant y Best Start Foods brindan apoyo a las familias para ayudarlas con los costos durante los primeros años clave de la vida de un niño. Best Start Grant se compone de tres pagos: Pago por embarazo y bebé, Pago por aprendizaje temprano y Pago por edad escolar. Si bien el Pago por embarazo y bebé reemplazó al subsidio de maternidad Sure Start, el Pago por aprendizaje temprano y el Pago por edad escolar son nuevos beneficios introducidos por el Gobierno escocés. [22]
El Pago de Apoyo Funerario reemplazó al Pago Funerario en septiembre de 2019 y tiene como objetivo reducir la pobreza funeraria en Escocia al brindar a las personas que reciben ciertos beneficios o créditos fiscales un pago que puede usarse para ayudar a pagar los costos funerarios, los costos de entierro o cremación, los costos de viaje y los costos médicos. [23]
El Suplemento de la Prestación para Cuidadores es un pago adicional para los cuidadores en Escocia que reciben un pago total o parcial de la Prestación para Cuidadores del Departamento de Trabajo y Pensiones. La Seguridad Social de Escocia lo paga automáticamente cada seis meses, en junio y diciembre, sin necesidad de presentar solicitudes. Este pago se lanzó en septiembre de 2018 y se mantendrá hasta que se implementen los planes del Gobierno escocés para una nueva Prestación para Cuidadores. A partir de abril de 2023, el Suplemento de la Prestación para Cuidadores aumentó a £270,50 por cada pago. [24]
En junio de 2020, se abonó un pago adicional del Suplemento de Prestación para Cuidadores de £230,10 junto con el pago estándar. Se trató de un pago único para brindar apoyo a los cuidadores durante la pandemia de COVID-19. [25]
La subvención para cuidadores jóvenes es una nueva prestación que brinda apoyo a los cuidadores jóvenes, de entre 16 y 18 años, que cuidan a alguien durante al menos 16 horas a la semana pero no califican para la prestación por cuidado. La subvención para cuidadores jóvenes se lanzó en octubre de 2019 y actualmente consiste en un pago anual de £359,65. [26]
El pago por inicio de empleo es una nueva prestación que ayuda a los jóvenes de entre 16 y 24 años (o hasta 25 años si han sido abandonados por sus padres) a afrontar los costes de la transición al empleo, tras un periodo sin trabajo remunerado. La prestación se puso en marcha en agosto de 2020 tras un breve retraso debido a la COVID-19. [27] El pago actual es de 294,70 libras esterlinas, o de 471,50 libras esterlinas si la persona tiene un hijo. [28]
El pago por calefacción de invierno reemplazó al pago por clima frío en 2023 para ayudar con los costos invernales a las personas que reciben beneficios de ingresos y que podrían tener necesidades adicionales de calefacción. Para ser elegibles, las personas deben recibir un beneficio calificado y cumplir con un criterio adicional durante una semana calificada en noviembre de 2022. El beneficio se paga automáticamente y actualmente es un pago de £ 50. [29]
Social Security Scotland opera desde la sede de Agnes Husband House en Dundee y una gran oficina en High Street, Glasgow . Social Security Scotland también ofrece un servicio de entrega local de asesores capacitados ubicados en cada autoridad local en Escocia para la prestación de servicios en persona. [30] [31]
En 2019-20, el presupuesto del Gobierno escocés para la política de seguridad social ascendió a más de £434 millones. [32] El Gobierno escocés, que ya ofrece doce prestaciones a partir de marzo de 2023, ha comprometido £5200 millones para la política de seguridad social durante el ejercicio económico 2023-24. [33]
Dado que la Ley de Escocia de 2016 solo delega algunos aspectos de las disposiciones de seguridad social, muchos servicios siguen reservados al Gobierno del Reino Unido y son administrados por el Departamento de Trabajo y Pensiones con base en decisiones políticas del Gobierno del Reino Unido. Entre ellos se incluyen: [34] [35]
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