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Departamentos ejecutivos federales de los Estados Unidos

Los departamentos ejecutivos federales de los Estados Unidos son las unidades principales del poder ejecutivo del gobierno federal de los Estados Unidos . Son análogos a los ministerios comunes en los sistemas parlamentarios o semipresidenciales pero (siendo Estados Unidos un sistema presidencial ) están dirigidos por un jefe de gobierno que también es jefe de estado . Los departamentos ejecutivos son los brazos administrativos del presidente de los Estados Unidos . Actualmente hay 15 departamentos ejecutivos.

Descripción general

Estructura

Cada departamento está encabezado por un secretario cuyo título hace eco del título de su respectivo departamento, con excepción del Departamento de Justicia , cuyo jefe se conoce como fiscal general . Los jefes de los departamentos ejecutivos son designados por el presidente y asumen sus cargos después de la confirmación del Senado de los Estados Unidos , y sirven a discreción del presidente . Los jefes de departamento son miembros del Gabinete de Estados Unidos , órgano ejecutivo que normalmente actúa como órgano asesor del presidente. En la Cláusula de Opinión (Artículo II, sección 2, cláusula 1) de la Constitución de los Estados Unidos , los jefes de los departamentos ejecutivos se denominan "funcionarios principales de cada uno de los departamentos ejecutivos".

Los jefes de departamentos ejecutivos están incluidos en la línea de sucesión del presidente, en caso de vacante en la presidencia, después del vicepresidente , el presidente de la Cámara y el presidente pro tempore del Senado . Se incluyen en el orden de formación de su respectivo departamento, con excepción del Secretario de Defensa, cuya posición en la línea de sucesión se basa en el momento en que se formó el Departamento de Guerra.

Separación de poderes

Para imponer una fuerte separación de poderes , la Cláusula de Inelegibilidad de la Constitución federal prohíbe expresamente a los empleados del poder ejecutivo (incluidos los jefes de departamentos ejecutivos) servir simultáneamente en el Congreso , y viceversa. En consecuencia, en marcado contraste con prácticamente todas las demás democracias occidentales (sistemas parlamentarios) donde los ministros son seleccionados para formar un gobierno entre miembros del parlamento , [1] los legisladores estadounidenses que son nombrados por el presidente y confirmados por el Senado para servir como jefes del ejecutivo Los departamentos deben dimitir del Congreso antes de asumir sus nuevos cargos. [2] Si los emolumentos para el puesto del poder ejecutivo de una nueva persona designada aumentaron mientras la persona designada se desempeñaba anteriormente en el Congreso (por ejemplo, ajustes por costo de vida ), el presidente debe implementar una solución Saxbe . [3]

Funciones de contratación y concesión de subvenciones

Como se desprende del gráfico siguiente, varios departamentos ejecutivos (Educación, Salud y Servicios Humanos, Vivienda y Desarrollo Urbano, y Transporte) tienen una plantilla de empleados desproporcionadamente pequeña en contraste con el tamaño de sus presupuestos. Esto se debe a que muchos de sus empleados simplemente supervisan contratos con contratistas privados independientes o subvenciones (especialmente subvenciones categóricas ) a agencias gubernamentales estatales o locales que son las principales responsables de brindar servicios directamente al público en general. En el siglo XX, cuando el gobierno federal comenzó a proporcionar financiamiento y supervisión para asuntos que históricamente se consideraban dominio de los gobiernos estatales (es decir, educación , servicios de salud y bienestar , vivienda y transporte ), el Congreso frecuentemente autorizaba solo financiamiento para subvenciones. que eran voluntarios en el sentido de que las agencias gubernamentales estatales o locales podían optar por solicitar dichas subvenciones (y aceptar las condiciones impuestas por el Congreso), o podían negarse a solicitarlas. [4] En el caso del programa Medicare del HHS , el Congreso optó por contratar aseguradoras de salud privadas porque "ya poseían la experiencia necesaria para administrar programas complejos de seguros de salud ", y porque los hospitales estadounidenses preferían seguir tratando con aseguradoras privadas en lugar de una nueva burocracia federal. [5]

Departamentos actuales

Antiguos departamentos

Departamentos propuestos

Ver también

Referencias

Citas

  1. ^ Wexler, Jay (2011). Las cláusulas impares: comprensión de la Constitución a través de diez de sus disposiciones más curiosas. Boston: Beacon Press. pag. 17.ISBN _ 9780807000892. Consultado el 24 de diciembre de 2022 .
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  3. ^ Wexler, Jay (2011). Las cláusulas impares: comprensión de la Constitución a través de diez de sus disposiciones más curiosas. Boston: Beacon Press. pag. 13.ISBN _ 9780807000892. Consultado el 24 de diciembre de 2022 .
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Fuentes

enlaces externos