La normalización racial , más formalmente llamada conversión de puntajes dentro del grupo y estrategia de ajuste de puntajes , es la práctica de ajustar los puntajes de las pruebas para tener en cuenta la raza o etnia del examinado. [1] En los Estados Unidos, fue implementada por primera vez por el Gobierno Federal en 1981 con poca publicidad, [2] y posteriormente fue prohibida por la Ley de Derechos Civiles de 1991. [ 3]
Antes de que el gobierno federal la prohibiera, la normalización racial era practicada por los servicios de empleo de 38 estados de EE. UU. [4] El objetivo de esta práctica es contrarrestar el supuesto sesgo racial en las pruebas de aptitud administradas a los solicitantes de empleo, [3] así como en las pruebas neuropsicológicas . [5] El argumento era que garantizaba el equilibrio racial. La práctica convertía y comparaba la puntuación bruta de la prueba según los grupos raciales. La puntuación de un candidato negro solo se compara con las puntuaciones de los que tenían la misma etnia. Si la puntuación del candidato, que se informa dentro de un rango de percentiles, se encontraba dentro de un cierto percentil en comparación con los candidatos blancos o todos los candidatos, sería mucho más alta entre los demás candidatos negros. [6]
La normalización racial ha sido criticada como racista hacia las personas negras y se la ha comparado con la eugenesia y el racismo pseudocientífico . [7] En 2021, tales críticas surgieron luego de un anuncio de la Liga Nacional de Fútbol Americano de que dejarían de utilizar la práctica para determinar los acuerdos por lesiones de los jugadores. [8]
La profesora de la Universidad de Delaware Linda Gottfredson ha sido muy crítica de esta práctica, [9] [10] al igual que el columnista conservador George Will [11] y el profesor de derecho Robert J. Delahunty . [12] La crítica se basó en la percepción de que la normalización racial estaba sesgada a favor de los negros. [13] En la década de 1980, la administración Reagan ordenó un estudio sobre la Batería de Pruebas de Aptitud General no ajustada (sin normalización racial); los resultados, publicados en 1989, mostraron que las puntuaciones de las pruebas no ajustadas no estaban fuertemente relacionadas con el desempeño laboral. [14]
El 2 de junio de 2021, la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) anunció que detendría el uso de la normalización racial que asumía que los jugadores negros de la NFL comenzaron con un funcionamiento cognitivo más bajo en un acuerdo por lesiones cerebrales de mil millones de dólares . [15]
Las revelaciones sobre la normalización racial han provocado una feroz reacción de los jugadores y los defensores, algunos de los cuales han hecho comparaciones con la eugenesia y otras pseudociencias racistas y ciencias sociales utilizadas contra grupos minoritarios a lo largo de la historia.
La NFL y los abogados de miles de jugadores retirados de la NFL llegaron a un acuerdo para poner fin a los ajustes basados en la raza en las pruebas de demencia en el acuerdo de mil millones de dólares por reclamos por conmoción cerebral, según un acuerdo propuesto presentado el miércoles en un tribunal federal.