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Mala conducta

La mala conducta es una conducta ilícita, impropia o ilícita motivada por un propósito premeditado o intencional o por una obstinada indiferencia ante las consecuencias de sus actos. Es un acto prohibido o el incumplimiento de lo que se requiere. La mala conducta puede implicar daño a la salud o el bienestar de otra persona.
La mala conducta es de particular importancia en entornos profesionales (por ejemplo, abogados, científicos, médicos, personal militar), en el lugar de trabajo y en diversas instituciones (por ejemplo, escuelas, hospitales, prisiones). Dos categorías de mala conducta son la conducta sexual inapropiada y la mala conducta oficial . En relación con la disciplina escolar, generalmente se entiende por "mala conducta" el comportamiento estudiantil que es inaceptable para los funcionarios escolares pero que no viola los estatutos penales, incluido el ausentismo , las llegadas tarde, la intimidación y el lenguaje inapropiado. [1] La mala conducta en el lugar de trabajo generalmente se divide en dos categorías. Las faltas de conducta menores se consideran inaceptables, pero no constituyen un delito penal (por ejemplo, llegar tarde, falsificar calificaciones). Una mala conducta grave puede dar lugar al despido inmediato porque es lo suficientemente grave y posiblemente delictiva, por ejemplo, robo o acoso sexual .

Organizativo

Los estudiosos de la organización y la gestión han prestado mucha atención a las causas, formas, modos de desarrollo y consecuencias de la mala conducta dentro o entre las organizaciones. [2] Se han estudiado diferentes tipos de malas conductas, como delitos de cuello blanco , uso de información privilegiada o contabilidad engañosa. [3] [4] La mala conducta financiera se hizo prominente después de la crisis financiera de 2007-2008 que reveló cómo las organizaciones financieras pueden operar actividades ilícitas rentables durante décadas. [5] La mala conducta organizacional puede involucrar a muchas organizaciones que colaboran, como en el caso de los cárteles donde las empresas reducen la competencia al acordar la producción o los precios, luego ocultan sus acciones juntas y mantienen un secreto colectivo.

Financiero

La falta de comprensión y gestión de los riesgos éticos jugó un papel importante en la crisis financiera. La diferencia entre malas decisiones comerciales y mala conducta empresarial puede ser difícil de determinar, y existe una delgada línea entre la ética de utilizar únicamente incentivos financieros para medir el desempeño y el uso de medidas holísticas que incluyan la ética, la transparencia y la responsabilidad de las partes interesadas . Desde los directores ejecutivos hasta los comerciantes y corredores, existían incentivos financieros lucrativos demasiado tentadores para el desempeño en la industria financiera.
La mala conducta financiera generalizada del pasado llevó a un llamado a la reforma financiera. La Ley Dodd-Frank de Reforma de Wall Street y Protección al Consumidor se aprobó en 2010 para aumentar la responsabilidad y la transparencia en la industria financiera y proteger a los consumidores de prácticas financieras engañosas. [6]

Referencias

  1. ^ Diccionario de educación especial (en español). Horsham, PA: Publicaciones LRP. 1997.ISBN​ 978-1-57834-002-6. OCLC  36543485.
  2. ^ Greve, Henrich R.; Palmero, Donald; Pozner, Jo-Ellen (2010). "Organizaciones enloquecidas: las causas, procesos y consecuencias de la mala conducta organizacional". Anales de la Academia de Gestión . 4 (1): 53–107. doi : 10.5465/19416521003654186. ISSN  1941-6520.
  3. ^ Harris, Jared; Bromiley, Philip (2007). "Incentivos para hacer trampa: la influencia de la remuneración de los ejecutivos y el desempeño de la empresa en la tergiversación financiera". Ciencia de la organización . 18 (3): 350–367. doi :10.1287/orsc.1060.0241. ISSN  1047-7039. JSTOR  25146106. S2CID  23443477.
  4. ^ Zahra, Shaker A.; Priem, Richard L.; Rasheed, Abdul A. (2005). "Los antecedentes y consecuencias del fraude de la alta dirección". Revista de Gestión . 31 (6): 803–828. doi :10.1177/0149206305279598. ISSN  0149-2063. S2CID  146237606.
  5. ^ Klimczak, Karol Marek; Sisón, Alejo José G.; Prats, María; Torres, Maximiliano B. (2021-05-06). "¿Cómo disuadir las malas conductas financieras si el crimen paga?". Revista de Ética Empresarial . 179 . Springer Science y Business Media LLC: 205–222. doi : 10.1007/s10551-021-04817-0 . ISSN  0167-4544.
  6. ^ Ferrell, Fraedrich: Ética empresarial , undécima edición Caso y toma de decisiones éticas, Acoso sexual en el lugar de trabajo. 17 de febrero de 2017. pág. 80

Otras lecturas

enlaces externos