Las uniones creativas ( ruso : творческие союзы ) en la Unión Soviética eran sociedades voluntarias que unían a los ciudadanos soviéticos según sus ocupaciones creativas ( artísticas ) . Eran similares a los sindicatos soviéticos ; más específicamente, en la ideología y el derecho soviéticos eran un subconjunto de sindicatos, porque los profesionales creativos eran oficialmente un tipo de trabajador. Extraoficialmente, muchos de sus miembros se diferenciaban culturalmente de los trabajadores manuales . [1]
El primero de ellos se estableció en 1932 después de disolver los sindicatos anteriores, como RAPP , RAPM y AKhRR .
Como casi todo en la Unión Soviética, operaban bajo la estricta supervisión ideológica del Partido Comunista y, lo que es más, los sindicatos creativos eran medios de control efectivo sobre la producción artística de sus miembros [ cita requerida ] : los miembros de estos los sindicatos tenían prioridad en la publicación de sus obras. Por lo general, las personas expulsadas de un sindicato no podían ganar mucho dinero con su trabajo creativo. Por otro lado, ser miembro estaba asociado a diversas ventajas .