Libro de información utilizado para mejorar la calidad de una tarea realizada.
Un manual de capacitación es un documento, un libro o folleto de instrucciones e información, que se utiliza como ayuda para aprender una tarea, habilidad o trabajo. [1] Los manuales de formación se utilizan ampliamente, incluso en los negocios y el ejército . [ cita necesaria ]
Un manual de formación puede resultar especialmente útil para:
- una introducción al tema antes de la capacitación
- un esquema a seguir durante el entrenamiento
- una referencia al tema después del entrenamiento
- un documento de referencia general
- un sistema de referencia [ se necesita aclaración ]
Un manual de capacitación puede formar una parte importante de un programa de capacitación formal. Por ejemplo, puede ayudar a garantizar la coherencia en la presentación del contenido. También puede garantizar que toda o la mayor parte de la información de capacitación sobre habilidades , procesos y otra información necesaria para realizar tareas esté reunida en un solo lugar. [ cita necesaria ]
Los manuales de capacitación pueden diseñarse para usarse como:
- Libros de trabajo : utilizados en sesiones de capacitación para proporcionar información básica, ejemplos y ejercicios. [ cita necesaria ]
- Guías a su propio ritmo: diseñadas para que los alumnos trabajen por su cuenta.
- Manuales de referencia : para contener información detallada sobre procesos y procedimientos.
- Folletos: proporcionan información general para apoyar la capacitación realizada durante la sesión. [ cita necesaria ]
- Ayudas de trabajo: proporcionan instrucciones paso a paso para ser utilizadas en el lugar de trabajo.
Lectura adicional
- Libros de trabajo
- Guías a su propio ritmo (en alemán)
- Manuales de referencia
- Folletos
- ayudas de trabajo
Ver también
Referencias
- ^ "Definición de MANUAL DE FORMACIÓN". www.merriam-webster.com . Consultado el 4 de abril de 2024 .
