Un oficial es un trabajador, especializado en un determinado oficio o artesanía de la construcción , que ha completado con éxito un aprendizaje oficial . Los oficiales se consideran competentes y están autorizados a trabajar en ese campo como empleados plenamente cualificados. Obtienen su licencia mediante educación, experiencia supervisada y examen. [1] Aunque los oficiales han completado un certificado de oficio y se les permite trabajar como empleados, aún no pueden trabajar como maestros artesanos autónomos . [2] [3] [4]
El término "oficial" se utilizó originalmente en los gremios comerciales medievales . A los jornaleros se les pagaba diariamente y la palabra "jornada" se deriva de journée , que significa "jornada completa" en francés . Cada gremio individual generalmente reconocía tres rangos de trabajadores: aprendices, oficiales y maestros. Un oficial, como comerciante calificado, podía convertirse en maestro y dirigir su propio negocio, pero la mayoría continuaba trabajando como empleados. [5]
Se establecieron directrices para promover a los artesanos responsables, que debían rendir cuentas de su propio trabajo y para proteger a los trabajadores no cualificados y a los trabajadores individuales. Para convertirse en maestro, un oficial debe presentar una obra maestra a un gremio para su evaluación. Solo después de la evaluación puede ser admitido en el gremio como maestro. [6] A veces, se exigía a un oficial que cumpliera un período de trabajo de tres años, que se puede llamar los años del oficial .
La palabra journée proviene del francés journée (día), que a su vez proviene del latín diurnus (relativo a un día, diario). El título de "jornalero" se refiere al derecho a cobrar una tarifa por cada día de trabajo. Un oficial ha completado un aprendizaje pero es empleado por otro [7] como un maestro artesano , pero vivirían separados y podrían tener su propia familia. Un oficial no podría emplear a otros. En contraste, un aprendiz estaría ligado a un maestro, generalmente por un período fijo de siete años, y viviría con el maestro como miembro de la familia, recibiendo la mayor parte o la totalidad de la compensación en forma de comida, alojamiento y capacitación. [ cita requerida ]
En algunas partes de Europa, como en la Alemania de la Baja Edad Media , pasar un tiempo como oficial errante ( Wandergeselle ), [8] moviéndose de una ciudad a otra para ganar experiencia en diferentes talleres, era una parte importante de la formación de un aspirante a maestro. Los carpinteros y otros artesanos en los países de habla alemana han conservado la tradición de los oficiales itinerantes incluso hoy, [9] pero solo unos pocos todavía la practican. En Francia , los oficiales eran conocidos como compagnons .
En los sistemas de aprendizaje modernos, el oficial posee un certificado de oficio que demuestra que ha completado el aprendizaje. En muchos países, es el rango formal más alto, ya que se ha eliminado el de maestro, y puede realizar todas las tareas del oficio en el área certificada, así como supervisar a los aprendices y convertirse en trabajador autónomo.
El sistema moderno de aprendizaje tiene como objetivo desarrollar habilidades mediante la formación en el trabajo. Un aprendiz puede ganarse la vida mientras aprende nuevas habilidades. El entorno de trabajo está estrechamente vinculado con el empleador, lo que le da a la empresa la oportunidad de formar al aprendiz, dentro de las pautas establecidas, para que se adapte a requisitos particulares. Muy a menudo, se construye una sólida relación de trabajo entre el empleado y el empleador. [10]
En Alemania, sin embargo, los maestros artesanos, después de terminar su aprendizaje, deben realizar cursos a tiempo parcial que duran entre tres y cuatro años o cursos a tiempo completo que duran un año.
En los Estados Unidos , el empleo en algunos oficios de la construcción, como electricista, carpintero, fontanero, maquinista y mecánico de HVAC, generalmente requiere tener una licencia estatal o local (de la ciudad o del condado) como oficial o maestro. [11] La licencia certifica que el artesano ha cumplido con los requisitos de tiempo en el campo (generalmente un mínimo de 8.000 horas) y tiempo en un entorno de aula aprobado (generalmente 700 horas). Un oficial tiene la responsabilidad de supervisar a los trabajadores con menor experiencia y capacitarlos y tiene las calificaciones (conocimientos y habilidades) para trabajar sin supervisión él mismo. Por lo general, se espera que un oficial tenga una amplia gama de experiencia, que cubra la mayoría de los campos de su oficio. Por ejemplo, un trabajador no oficial de unos 20 o 30 años de experiencia puede tener la mayor parte o la totalidad de su experiencia solo en aplicaciones residenciales, comerciales o industriales. [ cita requerida ] Un oficial, sin embargo, tiene un amplio campo de experiencia en aplicaciones residenciales, comerciales e industriales. [ cita requerida ]
En Australia , un registro de oficial permite al titular del permiso trabajar bajo la dirección general de un artesano avanzado . Un oficial puede supervisar el trabajo de los aprendices y asistentes de oficios, pero no puede contratar trabajo utilizando ese registro en particular. Una calificación de nivel de oficial se obtiene al completar un aprendizaje formal . Un aprendizaje es aprender un oficio especializado bajo la supervisión de un comerciante avanzado. [12] Un aprendiz es un aprendiz que se está capacitando y calificando formalmente en un tipo particular de oficio. La duración de un aprendizaje suele ser de tres a cuatro años, dependiendo del oficio individual. Al completar la capacitación, el aprendiz recibirá una calificación reconocida a nivel nacional, un certificado de oficio. El aprendizaje práctico en el trabajo constituye la mayor parte de un aprendizaje, pero también incorpora algo de aprendizaje en el aula. A partir de 2016, los aprendizajes ofrecían experiencia de la vida real en el lugar de trabajo, un ingreso regular y nuevas habilidades. [13] Algunos ejemplos de oficios con licencia son los fontaneros y gasistas, los electricistas , los mecánicos de aire acondicionado y refrigeración y los carpinteros y ebanistas. [14]
En Nueva Zelanda, la categoría de oficial reconoce que una persona ha recibido una formación formal en un oficio y le permite registrarse y obtener la licencia de oficial en ese oficio. Si bien se considera que están completamente capacitados, su nivel de habilidad se considera intermedio. Se requiere que un oficial trabaje bajo la supervisión de un artesano completamente calificado. Un aprendiz es elegible para el registro de oficial después de haber completado el Certificado Nacional de Nueva Zelanda (Nivel 4) en Plomería, Instalación de Gas o Instalación de Desagües, pero aún no ha aprobado el examen teórico de registro correspondiente. Un candidato debe presentar una solicitud formal a la Junta de Plomeros, Instaladores de Gas y Instaladores de Desagües. [15] Un oficial no puede ser propietario de una empresa ni administrar empleados, pero se espera que realice llamadas de servicio en coordinación con el maestro artesano y a instancias de este. También puede trabajar de forma independiente cuando su nivel de habilidad lo permita. [16]
En Canadá , además de completar un aprendizaje en un oficio calificado, el trabajador también puede optar por realizar un examen para ser reconocido en todo el país a través del Programa de Sello Rojo de Normas Interprovinciales . [17]
El término "oficial moderno" se utiliza para describir los diversos caminos de la educación de adultos y puede utilizarse para describir el proceso de aprendizaje continuo de la vida. Aunque el término "oficial" es típicamente tradicional, el término "oficial moderno" también se utiliza para referirse a conceptos actuales de la educación de adultos: aprendizaje permanente , mejora de las habilidades , la ola de conocimientos y los aprendizajes modernos . [18]
En inglés americano , un oficial es un atleta o empleado en general que es técnicamente competente pero incapaz de sobresalir. [19] El término se utiliza en otros lugares, como en inglés británico y australiano , para referirse a un deportista profesional que juega para numerosos clubes durante su carrera sin convertirse en un elemento fijo de ninguno de ellos. [20]
