Un agente libre restringido ( RFA ) es un tipo de agente libre en la Liga Nacional de Fútbol (NFL), la Liga Nacional de Hockey (NHL) o la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA). Dichos jugadores tienen restricciones especiales sobre los términos bajo los cuales pueden conservar o cambiar su estatus laboral en los equipos de sus clubes deportivos.
En la Liga Nacional de Fútbol , un agente libre restringido es aquel con tres o menos temporadas acumuladas (seis o más partidos de temporada regular con un equipo) [1] de servicio, que ha recibido una oferta "calificada" (un nivel salarial predeterminado por el Acuerdo de Negociación Colectiva de la NFL entre la liga y sus jugadores, conocido como "licitación") de su club actual. Puede negociar con cualquier club hasta una fecha determinada. Si el agente libre restringido acepta una hoja de oferta de un nuevo club, su antiguo club tiene "derecho de preferencia", un período de cinco días en el que puede igualar la oferta y retenerlo, o elegir no igualar la oferta, en en cuyo caso puede recibir una o más selecciones de draft para el próximo draft del nuevo club del jugador. Si no se ejecuta una hoja de oferta, los derechos del jugador vuelven a su antiguo club al día siguiente de finalizar las negociaciones.
En 2007, se añadió una oferta pública de segunda ronda y, después del cierre patronal de 2011, se eliminó la oferta principal. Los tres montos de licitación para 2018 son los siguientes: [2]
Cada jugador que firma una oferta recibe un salario anual no garantizado que corresponde al nivel de la oferta. Los equipos que optan por no igualar una oferta por un jugador con una oferta baja reciben una selección de draft correspondiente a la ronda en la que el jugador fue seleccionado originalmente (excepto que la selección más alta que se puede entregar para dicha oferta es una selección de segunda ronda). ). Por ejemplo, un jugador que fue seleccionado originalmente en la sexta ronda del Draft de la NFL obligaría al equipo que lo contrata a darle a su ex equipo una selección de sexta ronda en el próximo draft como compensación por su servicio. No se requiere compensación para un jugador no seleccionado en el monto de oferta más bajo, por lo que los equipos con RFA no seleccionados valiosos están asumiendo un riesgo al ofrecer dichas ofertas. (La licitación más importante antes de 2011 requería selecciones de primera y tercera ronda como compensación).
Además de los siguientes resultados, si un jugador no recibe una hoja de oferta de su equipo original, se convierte en agente libre sin restricciones . Si un jugador firma la hoja de oferta de su equipo original, permanece en ese equipo.
Un jugador que ya no se considera de nivel inicial, pero que no califica como agente libre sin restricciones , se convierte en agente libre restringido cuando expira su contrato. Un jugador sólo puede declararse agente libre sin restricciones si tiene más de 27 años o ha jugado en la liga durante un mínimo de 7 años.
El equipo actual debe extender una "oferta calificada" a un agente libre restringido para conservar los derechos de negociación de ese jugador. Las ofertas calificadas son para contratos de un año. El salario mínimo para la oferta calificada depende del salario del año anterior del jugador.
A los jugadores que ganaron menos de $660,000 en la temporada anterior se les debe ofrecer el 110 por ciento del salario de la temporada pasada. A los jugadores que ganen hasta un millón de dólares se les debe ofrecer el 105 por ciento. A los jugadores que ganen más de $1 millón se les debe ofrecer el 100 por ciento.
Si un jugador acepta una oferta calificada, firma un contrato de un año con su equipo actual según los términos de la oferta. Si el jugador rechaza la oferta calificada o aún no la ha aceptado, podrá negociar hojas de oferta con otros equipos. Se requieren ofertas calificadas para que un equipo conserve los derechos de un jugador, pero en la mayoría de los casos, el jugador y el equipo acordarán un contrato diferente a la oferta calificada. Si el jugador firma una hoja de oferta con otro equipo, se notifica a su equipo actual y ya no puede negociar un nuevo contrato ni intercambiar los derechos del jugador a otro equipo. El equipo actual tiene 7 días para tomar una decisión si iguala la hoja de oferta o la rechaza y recibe una compensación por selección de draft del equipo que hace la hoja de oferta.
Por ejemplo:
En cualquier momento durante el proceso de negociación, si el jugador ha estado en la NHL por más de 4 años (menos si el jugador firmó su primer contrato después de los 20 años), el jugador o su equipo actual pueden solicitar un arbitraje salarial como un medio para resolver una disputa contractual. En este punto, el jugador ya no podrá firmar una hoja de oferta. La fecha límite para presentar una solicitud de arbitraje salarial es el 5 de julio y los casos se conocerán entre finales de julio y principios de agosto.
Un equipo puede llevar a un jugador al arbitraje una vez en su carrera. Si bien no hay un número máximo establecido explícitamente de veces que un jugador puede solicitar un arbitraje salarial, dado que según el convenio colectivo actual los jugadores pasan cuatro temporadas fuera de temporada como RFA potencialmente elegibles para el arbitraje, un jugador podría presentar hasta cuatro solicitudes antes de convertirse en un agente libre sin restricciones.
Los jugadores de la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) con cuatro o menos años de experiencia pueden convertirse en agentes libres restringidos bajo ciertas condiciones.
Los jugadores de la Continental Hockey League menores de 28 años de edad al 1 de julio de un año calendario determinado cuyos contratos hayan expirado se consideran agentes libres restringidos. Al igual que la NHL y la NBA, el equipo original de un jugador que firmó una hoja de oferta presentada por otro equipo tiene siete días para igualar la hoja de oferta. Sin embargo, a diferencia de su contraparte norteamericana, los equipos que deciden no igualar las hojas de oferta cobran tarifas de transferencia .
En la Liga ACB , el derecho de tanteo es una norma que permite a los clubes conservar a los jugadores que terminan contrato. Desde 2015 también se incluyen los jugadores no pertenecientes a FIBA Europa , ya que están dentro del convenio colectivo y por tanto pueden estar sujetos al derecho de tanteo. [3]
Los jugadores que aparecen en la lista de no sujetos al derecho de tanteo tienen total libertad de fichar por el club que deseen al finalizar su contrato. Algunos de ellos, sin embargo, ya han llegado a un acuerdo de renovación con el club. [3]
Analizando lo que puede pasar desde el momento en que un jugador aparece en la lista del derecho de tanteo cuando la liga publica la lista: [3]
El derecho de tanteo sólo afecta al ámbito de aplicación de la ACB, pero no caduca. Si un jugador sujeto al derecho de tanteo llega a un acuerdo con un club no perteneciente a la ACB, el club actual conserva los derechos para cuando regrese a la Liga ACB. [3]