Hay más de 20 millones de mujeres inmigrantes que residen en los Estados Unidos. El Consejo Estadounidense de Inmigración afirma que la mayoría de estas mujeres inmigrantes provienen de México, lo que significa que la mayoría de las mujeres inmigrantes en los Estados Unidos son latinas. Como el grupo minoritario de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, las latinas se están convirtiendo en las principales influenciadoras en la educación, la economía y la cultura en la sociedad estadounidense y en el mercado de consumo. [1]
La palabra latina es la forma femenina de la palabra latino y representa estrictamente a la población femenina de este grupo étnico. La palabra latino es la abreviatura de latinoamericano, que se traduce como latinoamericano. Originalmente se adoptó en los EE. UU. con el propósito de categorizar más a la población en el censo de los Estados Unidos. Es importante señalar que latino/a es una categoría étnica que abarca varios grupos raciales. Las latinas son mujeres de origen puertorriqueño, cubano, dominicano, centroamericano, sudamericano del norte, español y brasileño. Aunque Brasil es parte de América Latina. [ cita requerida ]
1970-Presente
La década de 1970 marcó la primera década en la que se produjo un cambio de género en la migración mexicana. [2] Durante este tiempo, más mujeres solteras y más familias comenzaron a migrar junto con los hombres trabajadores que ya habían estado migrando durante varias décadas. Esta diferencia en la migración de género se atribuye en gran medida a la diferencia en las oportunidades laborales de latinos y latinas en los Estados Unidos. Antes de la década de 1970, la mayoría del trabajo migratorio latino se basaba en la agricultura. [3] Sin embargo, con el fin del programa Bracero , la política de los Estados Unidos sobre la migración dentro del hemisferio cambió de alentar principalmente a los hombres trabajadores a migrar. A partir de la enmienda Watershed de 1965, Estados Unidos cambió su política para alentar la migración de familias enteras al emitir menos visas para hombres solteros no calificados y más visas para familias. [3] Esto marcó el comienzo de un gran aumento en la migración latina. Mientras que los hombres suelen migrar en una concentración de edad joven de 18 a 25 años, las mujeres migran a tasas generalmente consistentes en todos los grupos de edad. Esto indica una diferencia en los motivos de la migración femenina. [4] Aunque los latinos casi siempre migran a Estados Unidos en busca de trabajo, la migración latina sigue un patrón fuertemente ligado a la vida familiar.
De la misma manera, las primeras oleadas de migración cubana fueron principalmente familiares. Después del fracaso de Bahía de Cochinos , muchas familias cubanas de clase media buscaron escapar de la recién creada Cuba comunista en los Estados Unidos. 1961 y 1962 estuvieron marcados por la inmigración cubana de toda la familia. Por lo tanto, muchas mujeres cubanas se encontraron en los Estados Unidos como resultado de su familia. [5] Después de la Crisis de los Misiles de Cuba , la capacidad de los cubanos para inmigrar con sus familias se vio limitada como resultado de las tensas relaciones entre Estados Unidos y Cuba . Esto llevó a los cubanos a utilizar flotillas para llegar a la costa sur de Florida. [5]
Si bien la principal razón para la inmigración a los Estados Unidos por parte de las latinas es la mejora económica, la mejora de la vida familiar sigue siendo un factor importante. [6] Las mujeres latinas también migran con sus familias en un esfuerzo por buscar refugio de la violencia y la inestabilidad política en sus países de origen. [7] Los eventos violentos en El Salvador , Guatemala y Honduras hicieron que el número de latinas que ingresan a los Estados Unidos con familias casi se duplicara en 2015. [7] Asimismo, muchas mujeres latinas identificaron que su principal razón para inmigrar era reunirse con familiares que ya estaban en los Estados Unidos.
La paradoja hispana se refiere a la investigación médica que indica que los inmigrantes latinos entran a los Estados Unidos con mejor salud, en promedio, que el ciudadano estadounidense promedio, pero pierden este beneficio de salud cuanto más tiempo residen en los Estados Unidos. Es importante señalar que esta paradoja de la salud afecta tanto a la población masculina como a la femenina de latinos. Asimismo, se ha descubierto que las mujeres latinas inmigrantes tienen una tasa de mortalidad infantil más baja que las mujeres nacidas en los Estados Unidos. Esto se ha explicado por la tendencia de las mujeres hispanas a continuar amamantando durante un período de tiempo más largo. [8]
La Ley de Atención Médica Asequible no cubre a los no ciudadanos ni a los inmigrantes con menos de 5 años de residencia. Como resultado, los inmigrantes latinos tienen dificultades para obtener atención médica una vez que ingresan a los Estados Unidos. Los latinos no ciudadanos a menudo evitan los hospitales y las clínicas por temor a la deportación, lo que aumenta el riesgo de enfermedades prevenibles como la tuberculosis y la hepatitis en esta población. [9] Además, la salud de los latinos se deteriora a medida que esta población se asimila a estilos de vida poco saludables asociados con las poblaciones estadounidenses de menor nivel socioeconómico.
La inmigración a los Estados Unidos ofrece nuevas perspectivas económicas para las mujeres latinas. Si bien muchas de ellas trabajan fuera del hogar en sus países de origen, sus esfuerzos en los Estados Unidos suelen rendir mayores beneficios económicos. El Instituto de Estudios Latinos de la Universidad de Notre Dame comenta esta idea teniendo en cuenta a las mujeres mexicanas, afirmando que "gran parte del trabajo que realizan las mujeres en los Estados Unidos genera más ingresos que en México, lo que les permite ser mucho más independientes económicamente". Esta independencia financiera les permite a estas mujeres tener más libertad para actuar como cabeza de familia. [10]
Aunque las condiciones económicas en los Estados Unidos suelen ser mejores para estos inmigrantes que en los países de los que proceden, no se acercan ni de lejos a las que disfrutan los hombres e incluso las mujeres de otras etnias. Las mujeres latinas ganan desproporcionadamente menos dinero que sus homólogos masculinos y blancos no hispanos. Estas disparidades en la disponibilidad de salarios y empleos dejan a esta parte de la población de los Estados Unidos más vulnerable a la pobreza y sus implicaciones. Aunque es de conocimiento común que las mujeres en los Estados Unidos ganan menos que sus homólogos masculinos, esta brecha salarial varía aún más según la etnia. En promedio, las mujeres latinas ganan 55 centavos por dólar en comparación con los hombres blancos no hispanos, mientras que las mujeres blancas ganan 78,1 centavos por el mismo dólar. [11] Esta discrepancia entre las mujeres blancas y latinas continúa. El número de mujeres latinas pobres que trabajan es más del doble que el de las mujeres blancas, y las tasas de pobreza para las latinas son casi el triple de las de las mujeres blancas. [12] La eliminación de esta brecha salarial, en promedio, equivale a: 194 semanas más de comida para la familia de una latina, más de 17 meses más de pagos de hipoteca y servicios públicos, casi 27 meses más de alquiler o 12,342 galones adicionales de gasolina. [13]
Estas brechas salariales en la fuerza laboral afectan a las latinas de todos los niveles socioeconómicos, no sólo a la clase trabajadora . Las mujeres latinas son el grupo con más probabilidades de recibir un salario igual o inferior al salario mínimo, ya que el 5,7% de los trabajadores asalariados ganan esa cantidad. De las mujeres en la fuerza laboral con títulos avanzados (maestría, títulos profesionales y doctorados), las latinas ganan el salario semanal medio más bajo de todos los grupos raciales y étnicos de los Estados Unidos. [14] A pesar de la discriminación en la fuerza laboral, la participación de las latinas está aumentando. De 1970 a 2007, las latinas han visto un aumento del 14% en la participación en la fuerza laboral, lo que el Centro para el Progreso Americano llama "un aumento notable". [12]
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el 32,2% de las latinas que participan en la fuerza laboral trabajan en el sector de servicios. Este porcentaje es significativamente mayor que el de las mujeres blancas, que se sitúa en el 20%. Por el contrario, las latinas están subrepresentadas en varios otros sectores de la fuerza laboral, en particular como propietarias de empresas. Sin embargo, el espíritu emprendedor de las latinas ha crecido enormemente desde principios del siglo XXI. En 2011, 788.000 latinas dirigían sus propios negocios, lo que representa un aumento del 46% con respecto a 2006. Comparativamente, las propietarias de empresas en su conjunto solo aumentaron un 20% durante este mismo período de tiempo. [15]
En Estados Unidos, el empleo femenino se ha convertido en un factor determinante cada vez más importante del bienestar económico familiar, especialmente entre las poblaciones desfavorecidas, como las latinas. El empleo femenino ofrece a estas mujeres más autonomía y la oportunidad de mantenerse a sí mismas sin depender de un cónyuge.
Esta autonomía es particularmente importante si se tiene en cuenta que algunos investigadores creen que las latinas pueden ser particularmente vulnerables a los problemas de violencia doméstica. Estas luchas por el abuso doméstico son el resultado de una combinación de parejas violentas y complicaciones burocráticas del sistema de inmigración de los EE. UU. Los problemas domésticos entre los inmigrantes se ven potencialmente exacerbados por las barreras del idioma, la dependencia económica, los bajos niveles de educación e ingresos, el escaso conocimiento de los servicios, el estatus indocumentado, la falta de un sistema de apoyo y la experiencia de inmigración en general. Según la Escuela de Trabajo Social de Rutgers, alrededor del 17% de las inmigrantes latinas son víctimas de violencia doméstica. Esta violencia puede manifestarse de diferentes maneras y, a menudo, es difícil de diagnosticar cuando es el resultado de amenazas verbales en lugar de abuso físico. A menudo, son las amenazas de deportación las que influyen en las mujeres latinas para que guarden silencio sobre su situación. [16]
Debido a que la etnia latina abarca una gran variedad de personas, incluidas personas de diversas razas de diversos países, es difícil definir la experiencia de la familia latina de una manera sencilla. Hacerlo simplificaría demasiado a esta población y daría lugar a estereotipos, ya que la experiencia de las latinas es tan matizada como la de las mujeres que componen este grupo étnico. Existe una falta significativa de literatura sobre la experiencia de vida en el hogar de las mujeres latinas y cómo puede cambiar con la inmigración a los Estados Unidos. [ cita requerida ]
En Nicaragua y la República Dominicana se observan patrones similares de estructura familiar femenina, que tienden a ser más matrifocales. Por el contrario, las mujeres mexicanas y costarricenses suelen emigrar de un sistema patriarcal de marido y mujer, y en esos países solo el 13% y el 22% de los hogares están encabezados por mujeres, respectivamente. Puerto Rico se encuentra en algún punto intermedio entre estos dos sistemas, ya que comparte aspectos tanto del sistema patriarcal como del matrifocal. Según un estudio publicado por el Instituto Nacional de Salud, estos patrones se corresponden con una participación femenina relativamente baja en la fuerza laboral. [17]
En particular, para las mujeres mexicanas y costarricenses, la vida en Estados Unidos representa un cambio significativo en las oportunidades de vida familiar, ya que los salarios más altos les permiten a las mujeres ser más autónomas. En un estudio de Nielson de 2013 en Estados Unidos, las latinas dijeron que eran las principales o co-tomadoras de decisiones en el hogar, y que aportaban información sobre categorías como la compra de alimentos, los seguros, los servicios financieros, los productos electrónicos y el cuidado de la familia. Además, la población latina se está convirtiendo cada vez más en la "principal fuente de ingresos y de influencia" en los hogares hispanos de los Estados Unidos modernos. [18]
La investigación del American Immigration Council [19] afirma que en 2012 las inmigrantes latinas de México, Cuba y República Dominicana tenían el nivel educativo más bajo en comparación con otros países. Sin embargo, las mujeres tenían tasas de educación más altas que los inmigrantes latinos masculinos, como se muestra en el gráfico del American Immigration Council. [20] Por ejemplo, el 6,2% de las mujeres inmigrantes en México tienen títulos de licenciatura en comparación con el 5,0% de los hombres inmigrantes en 2012. El 14% de las mujeres inmigrantes de República Dominicana tienen títulos de licenciatura en comparación con el 12% de los hombres dominicanos. [21]
En un artículo reciente del International Business Times, los estudiantes inmigrantes latinos se están quedando atrás en logros académicos y tasas de graduación en comparación con otros estudiantes. Además, estas estadísticas se aplican a los hispanos que no han emigrado recientemente a los Estados Unidos, lo que implica que el sistema educativo estadounidense no está satisfaciendo las necesidades de los estudiantes latinos como población. El Instituto de Investigación de Políticas para la Mujer muestra en un estudio [22] en 2008, que las inmigrantes latinas que residen en Phoenix, el norte de Virginia y Atlanta tienen tasas de finalización de la escuela secundaria más bajas en comparación con sus contrapartes inmigrantes latinos masculinos. Las latinas también se quedan atrás de los inmigrantes latinos en su probabilidad de asistir a la universidad de 1 a 4 años. Sin embargo, en el norte de Virginia y Atlanta un porcentaje más alto de mujeres latinas completan 5 años o más de universidad que los hombres latinos. Las inmigrantes latinas también carecen de una "cantidad sustancial" de dominio del inglés, como se descubrió en la investigación de 2008 del IWPR. Esta barrera del idioma juega un papel importante en la experiencia educativa y el progreso de las latinas.
En la actualidad, los recursos para las inmigrantes latinas en los Estados Unidos son limitados. Como se explica en Motivations of Immigration, muchas mujeres vienen a los Estados Unidos en busca de una mejor educación, entre otros factores. El Institute for Women's Policy Research explica el funcionamiento de las organizaciones destinadas a apoyar las luchas de las inmigrantes latinas. El IWPR [23] afirma que hay organizaciones en crecimiento que actualmente ofrecen tutores de inglés y acceso a la educación. Los programas específicos para inmigrantes latinas (y latinos) ahora utilizan una táctica de enseñanza de adaptación, en lugar de una ideología de asimilación , para ayudar a esta población a adaptarse a la vida estadounidense. Programas como estos incluyen los Programas Casa Latina, que brindan educación sobre inglés, los derechos de los trabajadores y la cultura de consumo de los Estados Unidos.
Si bien las mujeres latinas enfrentan una multitud de problemas al inmigrar a los Estados Unidos, quizás los más importantes estén relacionados con los derechos humanos básicos. Con demasiada frecuencia, las inmigrantes latinas ilegales no pueden evitar el abuso humano debido a la falta de protección de la ley. Como resultado, las latinas sufren una experiencia migratoria muy desigual en comparación con sus contrapartes masculinas.
La trata de personas afecta desproporcionadamente a las mujeres. En Estados Unidos, se calcula que al menos diez mil personas se ven obligadas a trabajar mediante este proceso. [24] Dentro de la categoría de mujeres, las mujeres inmigrantes son las que se ven más fácilmente atraídas y atrapadas. Debido a su desconocimiento de su nuevo entorno, del idioma inglés y de su vulnerabilidad para trabajar, estas mujeres son más fácilmente engañadas o coaccionadas para que participen en estos negocios. Estas mujeres llegan a Estados Unidos en busca de mejores oportunidades laborales o educativas, lo que las hace mucho más vulnerables a la coerción y a las falsas oportunidades laborales que les ofrecen los traficantes. Además, muchas mujeres inmigrantes no entienden sus derechos o se enfrentan a amenazas de deportación. Gran parte de esta trata es difícil de detectar, ya que no suele ser visible para el público o el gobierno.
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Hay varias mujeres latinas que participan en organizaciones y programas que tienen como objetivo ayudar a las mujeres latinas afectadas o víctimas de la trata de personas o el abuso doméstico. Algunas de estas mujeres influyentes son María José Fletcher, Laura Zárate, Rosie Hidalgo, Olga Trujillo y Susan Reyna.
En Florida, María José Fletcher es la fundadora y codirectora de VIDA Legal Assistance, una organización legal sin fines de lucro cuyo propósito es brindar apoyo legal a las mujeres inmigrantes que han sido víctimas de delitos violentos. Esta organización reconoce y busca resolver el problema del miedo a la deportación que afecta a la comunidad latina y la hace temer denunciar este tipo de delitos.
Laura Zárate es cofundadora de la organización Arte Sana, que se traduce como "El arte cura". Esta organización liderada por mujeres latinas fue fundada en Austin, Texas y tiene como objetivo abordar la violencia sexual.
Rosie Hidalgo ha utilizado su posición como ex abogada en la ciudad de Nueva York y su papel actual como Directora de Políticas Públicas de Casa de Esperanza y la Red Nacional Latina para ayudar a combatir los problemas de violencia doméstica. Tuvo influencia en la lucha por la reautorización de la Ley de Violencia contra la Mujer. También ha sido premiada por su trabajo en materia de violencia doméstica y reforma migratoria.
Susan Reyna es la directora ejecutiva de MUJER (Mujeres Unidas en Justicia, Educación y Reforma), una organización que brinda servicios a familias de trabajadores agrícolas. Esta organización también ayuda a víctimas de agresión sexual y violencia doméstica.
Los inmigrantes han influido en la cultura actual de Estados Unidos a través de sus prácticas, arte, literatura y más. Las inmigrantes latinas han influido en la literatura estadounidense desde el siglo XIX. María Amparo Ruiz de Burton fue la primera inmigrante mexicana en escribir una novela en inglés. [26] Sus obras literarias dieron a las mujeres latinas en los Estados Unidos una nueva voz al ahondar en la raza, el género y la clase de la época. Esto marcó la pauta para que muchos inmigrantes latinos y latinas crearan obras en la sociedad estadounidense.
La cultura cubana se ha abierto camino en Estados Unidos gracias a muchos refugiados y sus talentos. María Irene Fornés , una inmigrante cubana en los Estados Unidos, creó obras que se centraban en el feminismo y la pobreza. Su éxito en la década de 1960 dio a las inmigrantes latinas una presencia en producciones fuera de Broadway. Otra inmigrante cubana, Ana Mendieta , creó esculturas, performances y muchos otros medios artísticos que se centraron en temas de mujeres, experiencias de vida y la tierra. Recibió un premio a la trayectoria en 2009, que enfatiza su éxito en sus campos artísticos y su conexión con las experiencias de vida. Celia Cruz, nacida en La Habana, Cuba, fue famosa por su música de salsa de inspiración cubana y muchos premios Grammy latinos y estadounidenses. Celia emigró a los EE. UU. a principios de la década de 1960 en contra de los deseos de Castro. No solo era famosa por su voz, sino que hizo muchas apariciones en Hollywood, lo que resultó en una estrella en el Paseo de la Fama de Hollywood. Al tener una audiencia tan amplia y diversa, dejó su huella en la cultura pop de Estados Unidos como inmigrante cubana. [27] Al igual que Celia, Gloria Estefan nació en Cuba y es posiblemente la cantante cubanoamericana más famosa hasta la fecha. Su música latina inundó las estaciones de radio y los programas de televisión estadounidenses, lo que llevó la presencia latina a la cultura pop estadounidense.
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