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Michele J. Gelfand

Michele J. Gelfand es una psicóloga cultural estadounidense . Es profesora de comportamiento organizacional y profesora John H. Scully de gestión intercultural en la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford y, por cortesía, profesora de psicología en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Universidad de Stanford . [1] Ha publicado investigaciones sobre la teoría de la tensión y la holgura .

Educación y carrera

Gelfand se graduó de la Universidad de Colgate con una licenciatura en psicología en 1989. En 1996 completó un doctorado en psicología social y psicología organizacional en la Universidad de Illinois, Urbana-Champaign , [2] donde estudió con Harry Triandis . [3] Estuvo en la facultad de la Universidad de Nueva York de 1995 a 1996 y trabajó en la Universidad de Maryland, College Park de 1996 a 2021. A partir de entonces, comenzó su puesto actual en la Universidad de Stanford. [2]

Es editora de Avances en Cultura y Psicología , del cual fue cofundadora; Psicología del Conflicto y Gestión de Conflictos en las Organizaciones ; y El Manual de Negociación y Cultura . [4] Fue presidenta de la Asociación Internacional para la Gestión de Conflictos de 2009 a 2010. [2] [5]

Investigación

Gelfand ha publicado trabajos sobre las influencias de la cultura en los conflictos y la resolución y en la venganza y el perdón. Ha trabajado en marcos teóricos como el individualismo - colectivismo y la teoría de la rigidez-laxitud; [2] [3] su libro sobre este tema, Rule Makers, Rule Breakers: How Tight and Loose Cultures Wire Our World , se publicó en 2018. [6] En 2023, tenía un índice h de 85, según Google Scholar. [7]

Premios y honores

Referencias

  1. ^ "Michele J. Gelfand". Escuela de Graduados en Negocios de Stanford . Consultado el 21 de septiembre de 2021 .
  2. ^ abcd Gelfand, Michele (18 de abril de 2023). "Curriculum Vitae de Michele J. Gelfand". Michele Gelfand - Acerca de . Consultado el 18 de abril de 2023 .
  3. ^ ab "Investigación: Cultura y Psicología". Michele F. Gelfand . Departamento de Psicología de la Universidad de Maryland. Archivado desde el original el 18 de octubre de 2015 . Consultado el 2 de junio de 2016 .
  4. ^ Mateo (4 de noviembre de 2014). "Michele Gelfand, Universidad de Maryland - Regionalismo americano". El Minuto Académico . Radio pública del noreste WAMC . Consultado el 1 de junio de 2016 .
  5. ^ "24ª Conferencia Anual de la Asociación Internacional para la Gestión de Conflictos". Asociación Francesa de Economía Experimental . Consultado el 1 de junio de 2016 .
  6. ^ Gelfand, Michele J. (11 de septiembre de 2018). Creadores de reglas, infractores de reglas: cómo las culturas estrictas y flexibles conectan nuestro mundo (Primera edición de tapa dura de Scribner). Nueva York, NY. ISBN 978-1-5011-5293-1. LCCN  2018010275. OCLC  1039191230. OL  26975086M.{{cite book}}: Mantenimiento CS1: falta el editor de la ubicación ( enlace )
  7. ^ "Michelle Gelfand". académico.google.com . Consultado el 18 de abril de 2023 .
  8. ^ "Ganadores anteriores del premio SIOP". Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  9. ^ "Premio Cummings Scholarly Achievement Award, ganadores anteriores de premios". División de Comportamiento Organizacional de la Academy of Management . 31 de mayo de 2016 . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  10. ^ "Ganadores del premio al artículo o capítulo de libro destacado de la IACM". Asociación Internacional de Gestión de Conflictos . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  11. ^ "Destinatarios de docentes académicos distinguidos". Oficina de Asuntos Docentes de la Universidad de Maryland . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  12. ^ "Premios patrocinados por CMD". Academia de Gestión, División de Gestión de Conflictos . Archivado desde el original el 14 de enero de 2007 . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  13. ^ "Gelfand recibe el premio de investigación Anneliese Maier". Asociación de Ciencias Psicológicas - Aps . 4 de octubre de 2012 . Consultado el 2 de junio de 2016 .
  14. ^ "Ganadores del premio Gordon Allport de relaciones intergrupales" (PDF) . Sociedad para el Estudio Psicológico de las Cuestiones Sociales . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  15. ^ "Premio al logro académico William A. Owens, ganadores anteriores". Asociacion Americana de Psicologia . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  16. ^ "Premio Diener en Psicología Social, ganadores anteriores". Sociedad de Personalidad y Psicología Social . Consultado el 3 de junio de 2016 .
  17. ^ "Premios internacionales destacados a psicólogos, ganadores anteriores". Asociacion Americana de Psicologia . Consultado el 6 de junio de 2018 .
  18. ^ "Dos profesores de la Universidad de Maryland elegidos para la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias". UMD ahora mismo :: Universidad de Maryland . 17 de abril de 2019 . Consultado el 8 de marzo de 2020 .
  19. ^ "Noticias de la Academia Nacional de Ciencias". 26 de abril de 2021 . Consultado el 2 de julio de 2021 . Los miembros recién elegidos y sus afiliaciones en el momento de la elección son: ... Gelfand, Michele J.; profesor universitario distinguido, departamento de psicología, Universidad de Maryland, College Park