La economía organizacional (también conocida como economía de la organización ) implica el uso de lógica y métodos económicos para comprender la existencia, la naturaleza, el diseño y el desempeño de las organizaciones , especialmente las administradas .
La economía organizacional se ocupa principalmente de los obstáculos a la coordinación de actividades dentro y entre organizaciones (empresas, alianzas, instituciones y mercado en su conjunto).
La economía organizacional es conocida por su contribución y uso de:
Teóricos y contribuyentes notables en el campo de la economía organizacional: [1] [2] [3]