Legislación del Reino Unido
La Ley de la Compañía de las Indias Orientales de 1793 ( 33 Geo. 3. c. 52), también conocida como la Ley de la Carta de 1793 , fue una ley del Parlamento de Gran Bretaña que renovó la Carta otorgada a la Compañía Británica de las Indias Orientales (EIC). El veto que se le dio originalmente a Lord Cornwallis se mantuvo para todos los gobernadores generales . La presidencia de Bombay y Madrás se mantuvo bajo la supervisión de Fort William .
Provisiones
A diferencia de la legislación sobre la India británica propuesta en las dos décadas anteriores, la Ley de 1793 "se aprobó con mínimos problemas". [2] La Ley sólo introdujo cambios bastante mínimos en el sistema de gobierno de la India o en la supervisión británica de las actividades de la empresa. Lo más importante es que el monopolio comercial de la empresa se prolongó durante otros 20 años. Los salarios del personal y de los miembros remunerados de la Junta de Control también se cargaban a la empresa. Otras disposiciones de la Ley incluían:
- Al Gobernador General se le concedieron amplios poderes sobre las presidencias subordinadas de Madrás y Bombay.
- Se afirmó el poder del Gobernador General de anular las decisiones de su consejo.
- Se exigía la aprobación real para el nombramiento del Gobernador General, de los gobernadores y del Comandante en Jefe.
- Esta ley continuó el dominio de la compañía sobre los territorios británicos en la India.
- Continuó el monopolio comercial de la compañía en la India durante otros 20 años.
- La ley estableció que “la adquisición de soberanía por parte de los súbditos de la Corona se realiza en nombre de la Corona y no por derecho propio”, lo que indicaba claramente que las funciones políticas de la compañía eran en nombre del gobierno británico.
- Se permitió aumentar los dividendos de la empresa al 10%.
- Se le dieron más poderes al Gobernador General.
- Cuando el Gobernador General estaba presente en Madrás o Bombay, sustituía en autoridad a los gobernadores de Madrás y Bombay.
- En ausencia del Gobernador General de Bengala, podría nombrar un vicepresidente entre los miembros civiles de su Consejo.
- La composición del Consejo de Control cambió: pasaría a contar con un presidente y dos miembros subalternos, que no necesariamente serían miembros del Consejo Privado.
- Los sueldos del personal y del consejo de control también corren a cargo de la empresa.
- Después de todos los gastos, la compañía tuvo que pagar al gobierno británico 5 lakh libras esterlinas de los ingresos indios anualmente.
- A los altos funcionarios de la empresa se les prohibió salir de la India sin permiso. Si lo hacían, se consideraría que habían renunciado.
- A la empresa se le concedió la autoridad de conceder licencias a personas y empleados de la empresa para realizar actividades comerciales en la India (conocido como comercio "privilegiado" o "de país"), lo que allanó el camino para los envíos de opio a China. [3]
Próxima ley de estatutos
El estatuto de la compañía fue posteriormente renovado por la Ley de Estatutos de 1813 .
Véase también
Referencias
- ^ Título corto según lo confiere la Ley de Títulos Cortos de 1896 , s. 1; la convención moderna para la cita de títulos cortos omite la coma después de la palabra "Ley".
- ^ Una historia constitucional de la India 1600–1935 , Arthur Berriedale Keith , Methuen, Londres, 1936, pág. 100
- ^ Brewster, David (1832). The Edinburgh Encyclopædia. Vol. 11. J. y E. Parker. pág. 275.Esto se conocía como "privilegio" o "comercio con el país". Esto dio lugar a envíos de opio a China. Esta ley separó las funciones de administración de ingresos y judiciales de la empresa, lo que llevó a la desaparición de los Maal Adalats (tribunales de ingresos).
