La Asociación de Maestros de California ( CTA ) es un sindicato de maestros con sede en la ciudad de Burlingame, California . La asociación se estableció inicialmente en 1863. Se considera uno de los sindicatos de maestros más grandes y poderosos [2] del estado, con más de 300.000 miembros y un alto perfil político [3] en la política de California. El presidente actual de la asociación es David B. Goldberg. [4]
La CTA fue fundada [5] en 1863, durante la Guerra Civil, en respuesta a un llamado del Superintendente de Instrucción Pública de California, John Swett , para un "instituto de maestros". Menos de cien maestros, todos ellos hombres, se reunieron en San Francisco , lo que resultó en la formación de la Sociedad Educativa de California. [6] En 1875, la organización cambió su nombre a Asociación de Maestros de California.
La CTA obtuvo su primera gran victoria legislativa [7] en 1866 con una ley que otorgaba escuelas públicas gratuitas a los niños de California. Un año después, se consiguió financiación pública para las escuelas que educaban a estudiantes no blancos. Otras victorias tempranas de los sindicatos establecieron prohibiciones al uso de la financiación de las escuelas públicas para fines religiosos sectarios (1878-79); libros de texto gratuitos para todos los estudiantes de 1.º a 8.º grado (1911); la primera ley de titularidad docente [8] y de debido proceso (1912); y una pensión estatal, el Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California (1913).
Aunque la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 convirtió la negociación colectiva en una actividad legal y protegida en el sector privado, no incluyó a los trabajadores públicos ni a los maestros. Wisconsin aprobó la primera ley de negociación colectiva de empleados públicos del país (1959), y varias grandes filiales urbanas de la NEA o de la Federación Estadounidense de Maestros comenzaron a ganar derechos de negociación (Nueva York en 1961, Denver en 1962, Chicago en 1966). Después de una década de huelgas escolares y organización de maestros, los educadores de K-14 de California ganaron el derecho a negociar colectivamente en 1975 cuando el gobernador Jerry Brown firmó la Ley de Relaciones Laborales Educativas patrocinada por la CTA, también conocida como Ley Rodda [9] .
Un punto de inflexión en la historia de la CTA se produjo en 1988. Ese fue el año en que los docentes lucharon para aprobar la Proposición 98, [10] la histórica ley estatal que garantizaba alrededor del 40 por ciento del fondo general del estado para escuelas y colegios comunitarios.
