La Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades ( NSDA ) intenta aumentar la empleabilidad de los jóvenes en la India. Es un organismo completamente autónomo, constituido con la aprobación del Gabinete de la Unión de la India . [1] El 9 de mayo de 2013, [2] el Gabinete de la Unión dio su visto bueno para formar la NSDA.
El 31 de enero de 2013, el Gabinete de la Unión de la India celebró una reunión en la que se aprobó por primera vez la propuesta de crear la Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDA), después de que un grupo de ministros examinara el plan sugerido. El gobierno de la Alianza Progresista Unida ( UPA ) aprobó la propuesta. [3]
El Marco Nacional de Cualificación de Habilidades es un marco integrado de garantía de calidad de habilidades basadas en competencias y educación desarrollado por la NSDA, según el cual se reconocen niveles graduados de habilidades en función de los resultados de aprendizaje adquiridos a través de medios formales o informales. Esto permite a los estudiantes calificar sus habilidades adquiridas informalmente y utilizarlas en la educación formal, que es un concepto central de la Política Nacional de Educación de la India 2020. [ 4] [5] La Universidad de Habilidades Shri Vishwakarma en Haryana se fundó sobre este concepto.
El NSQF atiende la diversidad de los sistemas de educación y formación de la India, desarrolla un conjunto de calificaciones reconocidas a nivel nacional basadas en resultados para cada nivel, proporciona vías de progresión para estudios posteriores, permite el aprendizaje integrado a través de la educación y la formación vocacional y la experiencia laboral, fomenta el aprendizaje permanente a través de un mecanismo transparente, responsable y creíble que reconoce el aprendizaje previo. [4] [5]