Los límites profesionales son una consideración importante en la relación entre cualquier profesional y su cliente.
Los límites son una parte integral de la relación enfermera-cliente. Representan estructuras invisibles impuestas por estándares legales, éticos y profesionales de enfermería que respetan los derechos de las enfermeras y los clientes. [1] Estos límites aseguran que el enfoque de la relación permanezca en las necesidades del cliente, no solo de palabra sino también por ley. Los estándares del Colegio de Enfermeras de Ontario (CNO) identifican que es responsabilidad de la enfermera establecer los límites de la relación entre la enfermera y el cliente. [2] Los límites tienen un propósito específico y un objetivo de salud, y la relación termina cuando se cumple el objetivo identificado. [1]
Cualquier acción o comportamiento en una relación enfermera-cliente que beneficie personalmente a la enfermera a expensas del cliente es una violación de límites. Algunos ejemplos de violaciones de límites son tener una relación romántica o sexual con un cliente actual, revelar información extensa y no beneficiosa al cliente y recibir un regalo de dinero del cliente. El abuso y la negligencia son ejemplos extremos. Implican la traición del respeto y la confianza dentro de la relación. Esto incluye retener la comunicación con un cliente porque se considera un ejemplo de negligencia. [3]
El trabajo de la enfermera es estar atenta a las señales de que se pueden cruzar o se han cruzado los límites profesionales. Las señales de advertencia de cruce de límites que pueden llevar a violaciones de límites incluyen pensar con frecuencia en un cliente de manera personal, guardar secretos con un cliente específico, favorecer la atención de un cliente a expensas de la de otro y decirle a un cliente cosas personales sobre uno mismo para causar una buena impresión. Cualquier cosa que pueda comprometer el bienestar del cliente si la relación con una enfermera registrada continúa o se interrumpe puede considerarse una señal de advertencia. [3] Las violaciones de límites nunca son aceptables y es trabajo de la enfermera manejar cualquier situación con respecto a ella de manera profesional y terapéutica, independientemente de quién la haya iniciado.
Existen múltiples límites que pueden cruzarse entre un cliente y un consejero, incluidos los límites físicos, psicológicos, emocionales y sociales. Algunos de estos límites pueden ser difusos. Por ejemplo, existen diferentes opiniones sobre si el contacto físico es apropiado entre un consejero y su cliente. Sin embargo, existe un consenso uniforme sobre si las relaciones sexuales son inapropiadas. Las relaciones duales, en las que un consejero desempeña dos o más roles diferentes en la vida de un cliente al mismo tiempo, también se evitan por lo general, así como la aceptación de regalos de valor monetario significativo. [4]