Líder de fábrica

Betriebsführer en un organigrama del Frente Laborista Alemán

Líder de fábrica ( en alemán : Betriebsführer ) ^[1] fue un término introducido por la ley de organización del trabajo del 20 de enero de 1934 ^[2] para el propietario, empresario o gerente de una empresa o negocio. Los líderes de fábrica y sus "seguidores" ( Gefolgschaft ) formaban la " comunidad de fábrica " ​​( Betriebsgemeinschaft ), replicando la comunidad nacional ( Volksgemeinschaft ) de acuerdo con el principio del líder ( Führerprinzip ). El término también se aplicó a los propietarios y arrendatarios de granjas. ^[3]

Véase también

• Derecho laboral alemán
• Derecho laboral del Reino Unido

Notas

1. Derecho de organización del trabajo, citado en: Tim Mason (1993): Política social en el Tercer Reich. La clase obrera y la "comunidad nacional". Traducido por John Broadwin, Berg: Oxford, Nueva York, ISBN  0-85496-410-X , pp.103f.
2. "Disposiciones sobre horas de trabajo en virtud de la Ley de Recuperación Industrial Nacional de 1934". labordoc.ilo.org . Consultado el 8 de junio de 2017 .
3. Cornelia Schmitz-Berning (2000): Volkabular des Nationalsozialismus , sv Betriebsführer , Berlín: de Gruyter, ISBN 3-11-016888-X , págs.95 y siguientes.