Un incidente motivado por prejuicios o por odio es un acto de hostilidad motivado por el racismo , la intolerancia religiosa u otro prejuicio . Un incidente motivado por prejuicios se diferencia de un delito motivado por odio en que no implica necesariamente una actividad delictiva. Algunos ejemplos son los grafitis, el abuso verbal y la distribución de literatura de grupos de odio .
Organizaciones como el Servicio de Relaciones Comunitarias de Estados Unidos , el Southern Poverty Law Center y la Liga Antidifamación recomiendan que los administradores escolares denuncien los incidentes de prejuicio en sus campus independientemente de si se comete un delito. [1] [2] [3] Las razones para tener una política de este tipo incluyen evitar que incidentes menores se conviertan en violencia y proteger la reputación de la escuela y su comunidad circundante. [4] [3] Los partidarios de tales políticas dicen que ayudan a mantener una atmósfera de civilidad en la que las personas se sienten libres de expresarse sin temor a represalias. [5]
La respuesta a un incidente motivado por prejuicios comienza con la denuncia por parte de la víctima o de un testigo a la administración de la escuela. Después de recibir el informe, un funcionario de la escuela (a menudo un oficial de policía del campus ) puede comenzar a recopilar pruebas y ofrecer apoyo físico y emocional a la víctima. [6] La institución puede emitir una declaración pública para disipar rumores, calmar tensiones y afirmar que los incidentes motivados por prejuicios no se toleran. [3] La dirección de la escuela puede celebrar una reunión abierta para analizar el incidente. Se pueden incluir eventos de formación sobre diversidad durante los programas de orientación en un esfuerzo por evitar que se produzcan incidentes motivados por prejuicios en el futuro. [7]
Incluso si no hay ningún delito que procesar, algunas jurisdicciones alientan a sus ciudadanos a denunciar los incidentes de discriminación a la policía. Los agentes de policía pueden brindar asistencia a las víctimas y algunos departamentos de policía están obligados a mantener registros de los incidentes de discriminación denunciados. [8]