Huelga laboral de 2020 en la Universidad de Michigan
La huelga de estudiantes de posgrado de Michigan de 2020 fue una huelga laboral lanzada por la Organización de Empleados de Posgrado 3550 (GEO 3550), el sindicato de empleados de estudiantes de posgrado que representa a aproximadamente 2100 instructores de estudiantes de posgrado en la Universidad de Michigan en Ann Arbor , Michigan , Estados Unidos . La causa principal de la huelga estaba relacionada con la objeción de los estudiantes de posgrado a los planes de la universidad para reabrir durante la pandemia de COVID-19 . El sindicato hizo llamamientos adicionales para desfinanciar a la policía del campus . La huelga comenzó el 8 de septiembre de 2020 y estaba programada para durar cuatro días, con una votación posterior que extendió la huelga por otra semana. Tras el inicio de la huelga, los asistentes residentes y los empleados estudiantiles de los servicios de comedor de la universidad anunciaron que también harían huelga por preocupaciones similares con respecto a las políticas de COVID-19 de la universidad.
El 16 de septiembre, los miembros del sindicato votaron para poner fin a la huelga y reanudar el trabajo al día siguiente.
Fondo
Antes de la huelga, los instructores de estudiantes graduados (GSIs) de la Universidad de Michigan expresaron objeciones a los planes de la administración de la universidad para reabrir durante la pandemia de COVID-19 . El 31 de agosto, los miembros de GEO 3550, el sindicato de empleados de estudiantes graduados de la universidad que representa aproximadamente a 2100 GSIs, [1] protestaron frente a la casa del presidente de la Universidad de Michigan, Mark Schlissel , y organizaron un simulacro de muerte . [2] [3] El 7 de septiembre ( Día del Trabajo ), el sindicato anunció una huelga laboral que comenzaría al día siguiente después de una votación general de los miembros celebrada el día anterior [4] [5] en la que el 80% de los votantes aprobaron la huelga. [6] Según el presidente de GEO 3550, poco menos de 600 miembros votaron a favor de la huelga y un poco menos de 100 votaron en contra, y algunos miembros no estuvieron disponibles para la votación debido a que estuvieron fuera durante el fin de semana del Día del Trabajo. [7] La huelga estaba prevista que durara cuatro días, [6] con una votación programada posteriormente que extendería la huelga por otra semana si no se satisfacían las demandas del sindicato. [8] Una huelga anterior organizada por GEO 3550 en 2008 había durado solo dos días. [9]
Las demandas del sindicato incluyeron un derecho universal al trabajo remoto , [6] aumento de las pruebas de COVID-19 (incluidas las pruebas aleatorias) por parte de la universidad y desfinanciar a la policía en el campus , con el 50% del presupuesto de la policía del campus para reasignarse a programas comunitarios. [10] La Organización de Empleados de Profesores (LEO), el sindicato de profesores de Michigan, anunció el Día del Trabajo que apoya la huelga de los GSI y comparte preocupaciones similares sobre las políticas de reapertura del campus. [11] [12] Sin embargo, los funcionarios de LEO recordaron a los miembros que no participarían en la huelga y que cualquier miembro involucrado en la huelga estaría sujeto a medidas disciplinarias . [7] En respuesta al llamado a la huelga, la universidad destacó que la huelga violaría tanto la ley de Michigan como el contrato entre el sindicato y la universidad firmado en abril de 2020. [13] Además, la universidad afirmó que algunas de las demandas del sindicato no podían resolverse mediante negociación colectiva o renegociaciones de contratos. [7] El periódico alternativo Metro Times, con sede en Detroit , calificó de "irónicas" las acciones de la universidad, considerando que su respuesta se produjo el Día del Trabajo, un día fuertemente vinculado al movimiento obrero estadounidense . [14]
Desarrollo de la huelga
La huelga comenzó el 8 de septiembre, con los GSIs realizando un paro laboral y piquetes alrededor del campus universitario. [15] Ese mismo día, la universidad presentó una acusación de práctica laboral injusta contra el sindicato por violar los términos de su contrato. [16] Más tarde esa noche, la Asamblea Central de Gobierno Estudiantil, un gobierno estudiantil de la universidad, aprobó por unanimidad una resolución en apoyo de la huelga, [17] instando a los estudiantes a no asistir a clases en solidaridad con los huelguistas. [18] Al día siguiente, 9 de septiembre, más de 100 asistentes residentes de la universidad anunciaron que también irían a la huelga, [19] exigiendo mejores protecciones contra el COVID-19 y un pago por riesgo . [20] [21] Además, los sindicatos de estudiantes de posgrado de la Universidad de Harvard y la Universidad Western Michigan expresaron su apoyo a la huelga, y algunos trabajadores de la construcción de la universidad se unieron a los GSIs en huelga en sus piquetes. [22] Esa noche, el sindicato celebró una reunión general en la que votó para rechazar una propuesta que había presentado la universidad que habría puesto fin a la huelga. [18] La propuesta había sido apoyada por el liderazgo de GEO 3550, pero fue rechazada por una "mayoría abrumadora" de los miembros generales, [12] con 736 votos a favor, 428 votos en contra y 81 abstenciones. [16] Tras el rechazo, la universidad emitió un comunicado describiendo la propuesta con mayor detalle, afirmando también que la huelga ha interrumpido miles de clases desde su inicio y reiterando la ilegalidad de la huelga. [23] La universidad también afirmó que rescindirían su cargo de práctica laboral injusta y no penalizarían a los empleados en huelga si se pudiera llegar a un acuerdo que pusiera fin a la huelga. [1]
El 10 de septiembre, los empleados estudiantiles de los servicios de comedor de la universidad anunciaron que realizarían una huelga al día siguiente para protestar también por las políticas de la universidad en relación con el COVID-19. [24] [25] La huelga expiró ese mismo día, y se programó una votación durante los dos días siguientes que determinaría si la huelga se prolongaría. [16] El 11 de septiembre, unos 250 manifestantes se reunieron en el Michigan Union, donde se pronunciaron múltiples discursos sobre cuestiones relacionadas con la huelga. [26] El 13 de septiembre, el sindicato anunció que el 80% de los votos emitidos estaban a favor de extender la huelga una semana más. [27] Al día siguiente, el presidente Schlissel anunció que la universidad buscaría una orden de restricción y una medida cautelar contra el sindicato a través del Tribunal de Circuito del Condado de Washtenaw para detener la huelga. [28] Según la universidad, el sindicato podría ser declarado culpable de desacato y enfrentarse a daños civiles si se concede la medida cautelar. [27] Ese mismo día, la representante estadounidense Rashida Tlaib de Michigan expresó su apoyo a los huelguistas, acusando a la universidad de " reventar sindicatos a través de los tribunales". [29]
El 16 de septiembre, GEO 3550 celebró una conferencia de prensa en las escaleras de la Biblioteca de Posgrado Hatcher , donde explicaron algunas de sus demandas contra la policía y dijeron que recibieron apoyo tanto a nivel local como nacional. La conferencia incluyó a varios miembros de la comunidad universitaria que discutieron sus preocupaciones con la respuesta de la universidad al COVID-19. [30] En la noche del 16 de septiembre, el sindicato realizó una votación durante una reunión general sobre la continuación de la huelga. Finalmente, el sindicato votó a favor de poner fin a la huelga con una votación de 1.074 a 239, con 66 abstenciones. [31] Las declaraciones del sindicato afirmaron que la universidad hizo "movimientos sustanciales" en todas las demandas del sindicato, incluidas las reformas policiales que no se habían abordado en la primera propuesta de la universidad al sindicato. Las demandas que se cumplieron fueron descritas por el sindicato como "compromisos", y no se dieron pasos hacia los llamados objetivos "abolicionistas" del sindicato. Como parte del fin de la huelga, la universidad acordó abandonar su caso ante el Tribunal de Circuito para intervenir en el paro laboral, ya que tal caso quedaría sin fundamento. [29] En última instancia, la huelga fue la más larga en la historia de GEO 3550 desde 1975. [29]
Secuelas
El 16 de septiembre, en una reunión del senado de la facultad de la Universidad de Michigan que atrajo a más de 2.000 participantes, los miembros votaron 957 a 953 en un voto de censura contra el presidente Schlissel, con 184 miembros de la facultad absteniéndose. [32] [33] Si bien inicialmente se informó que la votación había fracasado, el senado emitió una declaración el 18 de septiembre que decía que, después de una lectura más atenta de las Reglas de Orden de Robert con respecto al procedimiento parlamentario , la votación había sido aprobada. [34] Esta fue la primera vez que el senado de la facultad había votado una censura a un presidente, [34] y el senado declaró que habían "agotado todos los canales de comunicación para expresar sus graves preocupaciones sobre los planes de reapertura" y que el presidente "ha mostrado pocos cambios sustanciales en la política en respuesta a las preocupaciones expresadas". [32] La votación es un acto simbólico, ya que el presidente es en última instancia responsable no ante la facultad, sino ante los regentes de la Universidad de Michigan , quienes manifestaron su apoyo a Schlissel el 17 de septiembre. [33] [34]
El 17 de septiembre, miembros del personal de la universidad publicaron una carta abierta en la que expresaban su alarma por la respuesta de la universidad a las acciones de huelga y afirmaban que "creían que muchos de los problemas por los que luchan GEO y otros activistas estudiantiles siguen sin resolverse". La carta, que también expresaba su apoyo a las demandas de los asistentes residentes, fue firmada por 116 miembros del personal universitario hasta el 19 de septiembre. [19]
Véase también
Referencias
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Lectura adicional
- Graham, Leah; Harring, Alex (8 de septiembre de 2020). "Los decanos de la UM siguen adelante con las clases mientras los estudiantes de posgrado hacen huelga". The Michigan Daily . Archivado desde el original el 4 de noviembre de 2020. Consultado el 22 de enero de 2021 .
Enlaces externos
- Sitio web oficial
- Carta abierta del personal de la Universidad de Michigan, 17 de septiembre de 2020