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Días festivos en Canadá

Los días festivos en Canadá ( francés : Jours fériés au Canada ), conocidos como feriados legales , feriados estadísticos o simplemente estadísticas ( francés : jours fériés ), consisten en una variedad de feriados culturales, nacionalistas y religiosos que están legislados en Canadá en el nivel federal o provincial y territorial . Si bien muchos de estos días festivos son honrados y reconocidos en todo el país, la legislación provincial y territorial varía con respecto a cuáles se reconocen oficialmente.

Hay cinco feriados legales a nivel nacional [1] y seis feriados adicionales para los empleados federales. [2] Cada una de las 13 provincias y territorios observa una cantidad de días festivos además de los días nacionales, pero cada uno varía con respecto a cuáles están legislados como estatutarios, opcionales o no están legislados en absoluto.

Muchos empleadores públicos y privados, así como los sistemas escolares , ofrecen días libres adicionales hacia finales de diciembre , incluyendo a menudo al menos un día completo o medio día el 24 de diciembre ( Nochebuena ) o el 31 de diciembre ( Nochevieja ) o en algunos casos, toda la semana entre Navidad y Año Nuevo. [3] [4] Si bien no están legislados oficialmente de ninguna manera, los canadienses observan tradicionalmente festividades culturales internacionalmente notables como el Día de San Valentín , el Día de San Patricio , Halloween , el Día de la Madre y el Día del Padre como parte de la cultura canadiense . [5]

Los días feriados

Un feriado legal (también conocido como "estadístico" o feriado "general" o "público") en Canadá está legislado a través del gobierno federal o de un gobierno provincial o territorial. [6] La mayoría de los trabajadores, públicos y privados, tienen derecho a tomarse el día libre con remuneración regular. Sin embargo, algunos empleadores pueden exigir que los empleados trabajen en ese día feriado, pero el empleado debe recibir un día libre en lugar del feriado o se le debe pagar una tarifa superior, generalmente 1+12 (conocido como "tiempo y medio") o el doble (conocido como "tiempo doble") del pago regular por el tiempo trabajado ese día, además del pago de vacaciones. [7] En la mayoría de las provincias, cuando un feriado legal cae en un día libre normal (generalmente un fin de semana), el siguiente día laborable se considera feriado legal. Statistics Canada muestra un promedio de 11 días festivos pagados por año en todas las empresas y corporaciones que operan dentro de la provincia. [8]

Días festivos nacionales en Canadá

Días festivos federales, también observados en algunas provincias

Además de los días festivos nacionales enumerados anteriormente, los siguientes días festivos son obligatorios por ley federal para los empleados regulados por el gobierno federal. Todos los bancos y oficinas de correos conmemoran estos días festivos y son obligatorios en algunas provincias y territorios.

Otros días festivos comunes

vacaciones únicas

Los gobiernos de Canadá han declarado feriados únicos en determinadas ocasiones, como la muerte de un monarca canadiense . Se declaró un feriado único después de la muerte de Jorge VI el 15 de febrero de 1952 y después de la muerte de Isabel II el 19 de septiembre de 2022. [28]

El 19 de septiembre fue nombrado día nacional de luto ( en francés : Jour de deuil national ) para conmemorar a Isabel II como jefa de estado de Canadá. El día era feriado para los empleados del gobierno federal. [29] Las provincias de Columbia Británica, Nuevo Brunswick, Terranova y Labrador, Nueva Escocia y la Isla del Príncipe Eduardo también promulgaron equivalentes provinciales para el feriado federal. Las provincias de Alberta, Ontario, Manitoba, Saskatchewan y Quebec no promulgaron ningún feriado. [30]

Fiestas provinciales y territoriales

Las provincias y territorios generalmente adoptan los mismos días festivos que el gobierno federal con algunas variaciones.

Alberta

Cinco días festivos a nivel nacional, cuatro días festivos provinciales y tres "días festivos opcionales". [47]

estatutaria provincial

Opcional

Columbia Británica

Cinco feriados oficiales a nivel nacional y seis provinciales. [32]

estatutaria provincial

manitoba

Cinco feriados oficiales de ámbito nacional y tres provinciales, así como dos feriados facultativos. [48] ​​El Día del Recuerdo y el Boxing Day no son días festivos legales.

estatutaria provincial

Opcional

Nuevo Brunswick

Cinco feriados oficiales de ámbito nacional y cinco provinciales. [50] Aunque se prescriben como días festivos, el Día de Victoria, el Día de Acción de Gracias y el Boxing Day no son días festivos pagados. [51]

estatutaria provincial

Opcional

Newfoundland y Labrador

Cinco feriados oficiales a nivel nacional y uno provincial. [53] [54] El Día de Acción de Gracias no es un feriado legal. El Día de Canadá no es un feriado legal ya que el 1 de julio es el Día de los Caídos .

estatutaria provincial

Opcional

La siguiente es una lista de días festivos pagados designados para empleados gubernamentales. [55]

Estos no se han observado como feriados legales desde 1992. Sin embargo, sí los observa el gobierno provincial. A diferencia de la mayoría de las demás provincias, el primer lunes de agosto no hay feriado en toda la provincia. Puede considerarse redundante debido a la Regata Real de San Juan , que se celebra como feriado cívico en San Juan el primer miércoles de agosto (o, en caso de mal tiempo, el siguiente día adecuado). Harbor Grace y Labrador City tienen un feriado similar para su regata a fines de julio. Todos los demás municipios tienen derecho a designar un día al año como feriado cívico; sin embargo, muchos no aprovechan esto.

Territorios del Noroeste

Cinco festivos de ámbito nacional y cinco festivos territoriales.

estatutaria territorial

nueva Escocia

Cinco festivos nacionales más dos festivos provinciales. El Día de Victoria, el Día de Acción de Gracias y el Boxing Day no son feriados legales, pero la mayoría de las empresas y comercios minoristas cierran el Boxing Day. La mayoría de los feriados legales pueden sustituirse por un día libre remunerado alternativo de mutuo acuerdo o los empleadores pueden exigir a los empleados que trabajen con una tarifa salarial superior. Varios tipos de empleo, incluidos los lugares de trabajo cubiertos por un convenio colectivo, están exentos de las normas provinciales que rigen los días festivos legales. [57] [58] [59]

estatutaria provincial

Opcional

Nunavut

Cinco festivos oficiales de ámbito nacional y cuatro territoriales. El Boxing Day no es un feriado legal.

estatutaria territorial

ontario

Cinco feriados oficiales a nivel nacional y cuatro provinciales. El Día de Martin Luther King Jr. fue reconocido oficialmente en Toronto en 2018 y también lo ha sido en Ottawa , aunque no como feriado pagado. [64] [65]

estatutaria provincial

Opcional

Isla del Príncipe Eduardo

Cinco feriados oficiales a nivel nacional y tres provinciales. [67]

Estatutaria provincial [68]

Opcional

Quebec

En Quebec, hay cinco días festivos nacionales y tres provinciales. El Día del Recuerdo y el Boxing Day no son feriados legales y no hay feriado cívico en agosto. Muchos detalles de la legislación laboral son diferentes en Quebec. Los días festivos oficiales son: [70] [71]

Opcional

Saskatchewan

Cinco feriados oficiales de ámbito nacional y cinco provinciales.

estatutaria provincial

Yukón

Cinco festivos oficiales de ámbito nacional y cuatro territoriales. Además, el lunes de Pascua, el Boxing Day y el Día del Patrimonio son obligatorios para los trabajadores del servicio público. Muchos empleadores dan a sus empleados días libres que pueden no ser feriados legales en la provincia en particular, particularmente el Boxing Day. [72]

estatutaria territorial

Opcional

Los siguientes días no son feriados legales en Yukon: [75]

Fiestas municipales

Algunos municipios también tienen días festivos locales. Por ejemplo, la mañana del Desfile de la Estampida suele considerarse medio día festivo en la ciudad de Calgary . En Ontario, el feriado cívico de agosto no se define a nivel provincial, sino por cada municipio.

vacaciones cívicas

En Canadá existen dos definiciones del término " fiesta cívica ":

Definición jurídica

Por ley, un feriado cívico se define como cualquier feriado legalmente reconocido y por el cual los empleadores están obligados a ofrecer pago de vacaciones.

Fiesta Cívica de Agosto

En algunas partes de Canadá, el término "feriado cívico" es un nombre genérico que se refiere al feriado anual que se celebra el primer lunes de agosto. Sin embargo, esta definición está lejos de ser uniforme en todo el país, ya que Quebec, Terranova y Yukon no la reconocen en absoluto (en Yukon, en cambio, se celebra una fiesta cívica el tercer lunes de agosto como Día del Descubrimiento ). Otras cinco provincias (Ontario, Alberta, Manitoba, Nueva Escocia y la Isla del Príncipe Eduardo) no obligan a los empleadores a ofrecer pago de vacaciones en este día, por lo que no lo convierten en un feriado cívico en el sentido legal. No se reconoce ningún nombre universal para esta festividad; el nombre oficial varía entre las provincias e incluso entre los municipios de Ontario. En Saskatchewan, Columbia Británica, Nuevo Brunswick, Nunavut y los Territorios del Noroeste, es un feriado legal.

La Fiesta Cívica está destinada a reemplazar el cumpleaños de una ciudad, también conocido como Día de Natal. En lugar de que cada ciudad y pueblo tenga una celebración de cumpleaños y un día libre separados, se observa el Día Festivo Cívico. Por ejemplo, el municipio regional de Halifax está formado por las antiguas ciudades de Halifax y Dartmouth y la ciudad de Bedford. Cada uno de estos lugares solía realizar celebraciones cívicas de cumpleaños en días diferentes. Mucha gente vivía en una jurisdicción pero trabajaba en otra. Esto significó que surgió una confusión significativa sobre qué día una persona sería excusada del trabajo.

Este feriado se conoce comúnmente como "Fin de semana largo de agosto", pero no es un término gubernamental.

Vacaciones propuestas

El otro candidato principal para un nuevo feriado es un fin de semana de febrero para celebrar el aniversario de la bandera canadiense , o más probablemente un "Día del Patrimonio" general. El 15 de febrero ya está designado como Día de la Bandera , pero éste es simplemente un día de conmemoración, no un feriado legal.

En abril de 2014, se presentó a la Cámara de los Comunes un proyecto de ley de un miembro privado para hacer del Día del Recuerdo un feriado legal y darle el mismo estatus que el Día de Canadá . El proyecto de ley C-597 fue aprobado en segunda lectura en la Cámara de los Comunes por un margen de 258 a 2; sin embargo, no se convirtió en ley. [77]

En 2001, los miembros de la 14ª Asamblea Legislativa de los Territorios del Noroeste aprobaron la Ley del Día Nacional de los Aborígenes , lo que la convirtió en la primera jurisdicción en Canadá en reconocer este día como un feriado legal formal. [78]

Días festivos ocurridos en días no laborables

Para los trabajadores regulados por el gobierno federal, si un día festivo ocurre en un día que normalmente no se trabaja, entonces "se les proporcionará otro día libre remunerado". [79]

Cuando el día de Año Nuevo, el Día de Canadá, el Día del Recuerdo, el día de Navidad o el Boxing Day caen en sábado o domingo en el que un trabajador regulado por el gobierno federal normalmente no trabajaría, tiene derecho a un feriado remunerado el día laborable inmediatamente anterior o posterior al feriado. . Si uno de los otros feriados cae en fin de semana, entonces el empleador debe agregar un feriado pagado a las vacaciones anuales de sus empleados o darles un día libre remunerado en otro horario mutuamente conveniente.

Otras celebraciones

Ver también

Notas

  1. ^ ab En Quebec, los empleadores deben elegir entre el Viernes Santo y el Lunes de Pascua como feriado legal.

Referencias

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Otras lecturas

enlaces externos