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Entrevista de admisión

Las entrevistas de admisión son el tipo de entrevista más común en psicología clínica . Se llevan a cabo cuando un cliente busca por primera vez la ayuda de un médico .

La entrevista de admisión es importante en psicología clínica porque es la primera interacción que ocurre entre el cliente y el médico. El médico puede explicar al cliente qué esperar durante la entrevista, incluida la duración de la misma. El propósito de la entrevista de admisión a menudo incluye establecer y diagnosticar cualquier problema que pueda tener el cliente. [1] Por lo general, el médico diagnostica al paciente utilizando criterios de los dos primeros ejes del DSM. Algunas entrevistas de admisión incluyen un examen del estado mental [2]. Durante la entrevista de admisión, el médico puede determinar un plan de tratamiento . En algunos casos, un médico en particular puede sentir que carece de la experiencia para ayudar mejor al cliente. Es durante la entrevista de admisión que el médico debe derivar al cliente a otra fuente. [3]

Durante la entrevista inicial, ambas partes se forman opiniones sobre el otro que pueden ser positivas o negativas. El cliente comienza a percibir las características del terapeuta durante esta entrevista inicial y la relación clínica entre ambos comienza a formarse aquí. [4] La percepción que un cliente tiene de un clínico durante una entrevista inicial puede obstaculizar o alentarlo a seguir con el tratamiento. Cuanto más perciban los clientes cualidades positivas en sus terapeutas, más probabilidades hay de que asistan a sesiones en el futuro. [5] Esta decisión de continuar o no con el tratamiento generalmente se toma después de que se realiza la entrevista inicial. Los estudios han demostrado que casi todos los pacientes toman una decisión sobre si regresar o no después de la entrevista inicial. [6] Aproximadamente el cincuenta por ciento de los pacientes de psicoterapia abandonan el tratamiento y la mayoría de estos pacientes lo hacen después de tener una entrevista inicial. [7] Por lo tanto, es importante que durante las entrevistas iniciales el clínico exprese a sus clientes que tiene una comprensión correcta del cliente y sus necesidades y emociones. Esto ayuda al cliente a sentirse seguro y, por lo tanto, hace que sea más probable que continúe buscando tratamiento. [8]

La mayoría de los médicos realizan sus propias entrevistas de admisión. Sin embargo, las organizaciones más grandes con una mayor cantidad de personal pueden tener trabajadores sociales u otros empleados que realizan estas entrevistas. [9] Los entrevistadores tienen diferentes enfoques cuando se trata de realizar entrevistas de admisión con los clientes. La forma en que el médico lleva a cabo la entrevista de admisión establece el tono para el curso continuo del tratamiento. El estilo de comunicación es importante durante estas entrevistas. Algunos pacientes prefieren que el entrevistador les haga preguntas específicas, mientras que otros pacientes prefieren hablar abiertamente sobre sus sentimientos. En muchos casos, el entrevistador puede hacerse una idea de las preferencias de los pacientes. [10] Es importante que el cliente establezca una relación durante la entrevista. A menudo es beneficioso tanto para el cliente como para el paciente que haya un equilibrio en el que el médico haga preguntas y el paciente también ofrezca voluntariamente cierta información. Esto permite que la entrevista tenga un flujo de conversación y se vuelva más personal.

Referencias

  1. ^ Kramer, Geoffrey P., Douglas A. Bernstein y Vicky Phares. Introducción a la psicología clínica. Séptima edición. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009. 117-118.
  2. ^ Kramer, Geoffrey P., Douglas A. Bernstein y Vicky Phares. Introducción a la psicología clínica. Séptima edición. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009. 117-118.
  3. ^ Kramer, Geoffrey P., Douglas A. Bernstein y Vicky Phares. Introducción a la psicología clínica. Séptima edición. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009. 117-118.
  4. ^ Hilsenroth MJ y Cromer TD (2007). Intervenciones clínicas relacionadas con la alianza durante la entrevista inicial y la evaluación psicológica. Psicoterapia: teoría, investigación, práctica, formación, 44, 205-218.
  5. ^ Kokotovic AM y Tracey TT (1987). Terminación prematura del contrato en un centro de orientación universitaria. Journal of Counseling Psychology, 34, 80-82.
  6. ^ Alcázar Olán, RJ, Deffenbacher, JL, Guzmán, L., Sharma, B., & de la Chaussée Acuña, M. (2010). El impacto de las características percibidas del terapeuta en la decisión de los pacientes de volver o no a más sesiones. Revista Internacional de Psicología y Terapia Psicológica
  7. ^ Wierzbicki M y Pekarik G (1993). Un metaanálisis del abandono de la psicoterapia. Psicología profesional: investigación y práctica, 24, 190-195.
  8. ^ Kramer, Geoffrey P., Douglas A. Bernstein y Vicky Phares. Introducción a la psicología clínica. Séptima edición. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009. 117-118.
  9. ^ Kramer, Geoffrey P., Douglas A. Bernstein y Vicky Phares. Introducción a la psicología clínica. Séptima edición. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009. 117-118.
  10. ^ Nakash, Ora, Dargouth, Sarah, Oddo, Vanessa, Gao, Shan, Alegría, Margarita. (2009). Comunicación: Estudio observacional: Inicio de la información por parte del paciente: exploración de su papel durante la visita de admisión de salud mental. Educación y asesoramiento al paciente, 75220-226.