El Cuerpo de Empleados de la República de Indonesia ( en indonesio : Korps Pegawai Republik Indonesia , KORPRI ), también conocido como Cuerpo de Funcionarios Públicos de Indonesia , es una organización regulada por el estado de empleados del servicio público .
Creada durante el Nuevo Orden como un medio para asegurar el control político de la burocracia de Indonesia, con la obligación de afiliarse a todos los trabajadores del sector público, la KORPRI también funcionó como un mecanismo de apoyo a Golkar , el partido gobernante de la época. Con el surgimiento del pluralismo político en el período de reformasi de finales de los años 1990, la KORPRI perdió su condición de organización única dentro del sector público con la formación de sindicatos independientes . Sin embargo, los trabajadores clasificados como funcionarios públicos aún deben ser miembros de la KORPRI.
Con la consolidación de la dictadura del Nuevo Orden a finales de los años 1960, se creó la KORPRI por decreto presidencial en noviembre de 1971, incorporando a todos los funcionarios públicos a un "marco organizativo... totalmente controlado" por el Ministro del Interior , el general Amirmachmud . [1] Se exigió a los funcionarios públicos que dejaran de ser miembros de los sindicatos independientes, que fueron disueltos, y se les obligó a ser miembros de la KORPRI. [2] [3] Los trabajadores que se negaron a cumplir la orden fueron despedidos. [4]
KORPRI se integró en Golkar , la organización fundada por los militares en 1964, [5] y se desarrolló como una fuerza importante para asegurar que los partidos políticos no alineados con el gobierno no tuvieran influencia en los niveles de aldea y subdistrito. [6] Durante el período del Nuevo Orden, a través de un decreto gubernamental, el alcance de la membresía de KORPRI se amplió de todos los funcionarios públicos a incluir a los trabajadores de empresas estatales, trabajadores estatales a nivel regional y trabajadores de empresas privadas en las que el gobierno tenía un interés. [7] Durante las elecciones del período del Nuevo Orden, los dos millones de miembros de KORPRI fueron obligados a hacer campaña en nombre de Golkar. [8] No hacerlo se consideraba desleal y, como declaró el presidente de la organización en 1993, "KORPRI no tolerará que ninguno de sus miembros vote por partidos que no sean Golkar". [9] [10]
Tras la caída del régimen militar en Indonesia en 1997-98 y el surgimiento del período de reformasi , el pluralismo y la autonomía sindical se hicieron posibles. Surgieron sindicatos independientes en sectores que antes estaban cubiertos por KORPRI, incluidos la electricidad, los servicios postales, las telecomunicaciones y la enseñanza. [11] Sin embargo, la legislación sindical en Indonesia sigue siendo contradictoria en lo que respecta al estatus de KORPRI. Técnicamente, todos los trabajadores que todavía están clasificados como funcionarios públicos siguen obligados a ser miembros y pagar cuotas a KORPRI. [11] Además, a pesar de que la constitución indonesia otorga derechos universales, la legislación laboral actual no otorga a los funcionarios públicos derechos de libertad de asociación o negociación colectiva , lo que en la práctica significa que los funcionarios públicos no pueden formar sindicatos. [7]
Sitio web oficial
