El Instituto de Contadores Públicos de Sri Lanka ( CA Sri Lanka ) es un organismo de contabilidad profesional en Sri Lanka . El Instituto fue establecido por la Ley del Parlamento, No. 23 de 1959 como la única organización en Sri Lanka con derecho a otorgar la designación de Contador Público . El Instituto es responsable de establecer las Normas de Contabilidad y Auditoría en Sri Lanka, y es considerado el Organismo Nacional de Contadores del país. [ cita requerida ]
En Sri Lanka, sólo los miembros de CA Sri Lanka pueden ejercer como "Contadores Públicos Autorizados". Hay dos categorías de miembros:
La membresía asociada se obtiene después de completar tres niveles de exámenes y trabajar como empleado administrativo en virtud de los artículos con un miembro del Instituto en ejercicio o con un miembro del Instituto que sea un empleado asalariado al servicio de una firma de contadores durante un período mínimo de capacitación práctica de tres años. Se los conoce como empleados administrativos durante este período. [1] La beca se otorga a contadores públicos colegiados de alto nivel.
Los contadores públicos colegiados que posean certificados de ejercicio también pueden convertirse en " auditores registrados ", que pueden realizar auditorías financieras legales de conformidad con la Ley de Sociedades, Nº 07 de 2007. Los contadores públicos colegiados también pueden registrarse como secretarios de empresas .
El Instituto de Contadores Públicos de Sri Lanka disfruta de acuerdos con el Instituto de Contadores Públicos de Inglaterra y Gales , CPA Australia y varios otros organismos contables internacionales líderes.
CA Sri Lanka es miembro de la Federación Internacional de Contadores , la Confederación de Contadores de Asia y el Pacífico y miembro fundador de la Federación de Contadores del Sur de Asia . CA Sri Lanka también es miembro de la Asociación Mundial de Contadores Certificados.
La CA de Sri Lanka ha sido criticada por permitir que las firmas de auditoría (especialmente las firmas que llevan el nombre de las Cuatro Grandes) se aprovechen indebidamente de los empleados en prácticas que tendrían que trabajar en estas firmas por salarios bajos para cubrir el período de capacitación práctica requerido por el instituto, cuyos pasantes están dirigidos por socios de estas firmas. Sin embargo, el instituto no ha tomado ninguna medida al respecto. [2]