El Goskomtrud ( en ruso : Госкомтруд ) era el Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la Unión Soviética . Se ocupaba de las relaciones laborales y de los problemas salariales. Una revisión occidental (estadounidense) de la institución realizada en 1991 afirmó que se le daba demasiado énfasis a la política salarial:
El problema en el caso de Goskomtrud no es tanto superar su defensa de larga data de las políticas sociales tradicionales, sino su estrecha preocupación por la política salarial, con exclusión virtual de todo lo demás. [1]
El Comité, que formalmente pertenecía al Consejo de Ministros, fue creado en 1955 por decreto del Presidium del Soviet Supremo el 24 de mayo de 1955. Fue abolido en 1991, a raíz del colapso de la Unión Soviética . [2] Durante este período de tiempo, las autoridades cambiaron el nombre cuatro veces en el orden posterior:
Comité Estatal de Asuntos Laborales y Salariales del Consejo de Ministros de la URSS (1955-1976) Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales del Consejo de Ministros de la URSS (1976-1978) Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la URSS (1978-abril de 1991) Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de la URSS (abril de 1991-noviembre de 1991)
Presidentes de Goskomtrud