Una asignación es una cantidad de dinero que se da o se asigna, generalmente, a intervalos regulares para un propósito específico. En el caso de los niños, los padres pueden proporcionar una asignación ( en inglés británico : pocket money ) a sus hijos para sus diversos gastos personales. En la industria de la construcción, una asignación puede ser una cantidad asignada a un elemento específico de trabajo como parte de un contrato general.
La persona que proporciona la asignación generalmente intenta controlar cómo y cuándo gasta el dinero el destinatario para que cumpla con los objetivos de la persona que proporciona el dinero. Por ejemplo, un padre que da una asignación puede estar motivado para enseñar a su hijo a administrar el dinero , y la asignación puede ser incondicional o estar vinculada a la realización de tareas domésticas o al logro de calificaciones específicas . [1]
La persona que proporciona la asignación suele especificar el propósito y puede establecer controles para asegurarse de que el dinero se gaste solo para ese propósito. Por ejemplo, a los empleados de la empresa se les puede dar una asignación o viáticos para cubrir sus gastos de comidas y viajes cuando trabajan fuera de casa y luego se les puede exigir que proporcionen recibos como prueba, o se les pueden proporcionar vales o fichas no monetarias específicas, como un vale de comida que se puede utilizar solo para un propósito específico. [ cita requerida ]
En el sector de la construcción , una asignación es una cantidad especificada e incluida en el contrato de construcción (o especificaciones) para un determinado elemento de trabajo (electrodomésticos, iluminación, etc.) cuyos detalles aún no están determinados al momento de la contratación. [2] Estas reglas se aplican normalmente a:
Las cláusulas de deducción pueden tratarse de otra manera en el contrato; por ejemplo, la deducción por pisos puede indicar que los costos de instalación son parte de la deducción. Es posible que se le exija al contratista que presente registros del cálculo original o la estimación de los costos en la segunda sección para cada partida de deducción.
Estas cuestiones también deberían tenerse en cuenta en la cláusula de subsidio del contrato:
Los padres a menudo dan a sus hijos una asignación ( en inglés : pocket money ) para sus gastos personales diversos y también para enseñarles a administrar el dinero a una edad temprana. [1] [3] La experta en crianza Sidonie Gruenberg popularizó este concepto en 1912.
Por lo general, los niños pequeños reciben asignaciones "de regalo". Para algunos padres, cuando los niños tienen la edad suficiente para comenzar a hacer tareas domésticas, una asignación se convierte en dinero de "cambio". Más adelante, cuando el niño crece, algunos padres les dan proyectos que pueden elegir o ignorar, y este tipo de asignación puede llamarse "empresarial".
Un estudio de 2019 del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados determinó que la asignación promedio pagada a los niños estadounidenses era de 30 dólares por semana. [4]
En países ginocéntricos como Corea del Sur y Japón, es costumbre que la mujer controle todas las finanzas del hogar. [ cita requerida ] Todo el sueldo que recibe el marido va directamente a la cuenta bancaria de la mujer, y la mujer suele pagar alrededor del 5-10% del mismo como asignación a su marido. Esta práctica es muy común debido a un prejuicio social generalizado de que los hombres no son aptos para gestionar las finanzas del hogar. [ cita requerida ]
En 2015, un tribunal de Corea del Sur concedió un divorcio por culpa (el divorcio sin culpa no está permitido en ese país) a un marido que recibía solo 100.000 wones (95 dólares estadounidenses) al mes en concepto de asignación de su esposa. [5] El artículo afirmaba que el marido era un soldado profesional , pero como todo su salario iba a parar a su esposa, tuvo que aceptar un segundo trabajo como trabajador de la construcción para poder comprar sus comidas. El fallo estableció que una asignación excesivamente baja de una esposa puede considerarse una falta para el divorcio en ese país.
En Japón , tres cuartas partes de los hombres reciben una asignación mensual de sus esposas. Desde 1979, el Banco Shinsei ha estado investigando la cantidad de dinero para gastos que las esposas dan a los maridos. En 2011, era de 39.600 yenes (unos 500 dólares estadounidenses). [A 1] Esta cifra se puede comparar con la que existía antes de que estallara la burbuja de los precios de los activos japoneses , cuando la asignación era de 76.000 yenes en 1990 (530 dólares estadounidenses, [A 2] equivalentes a 1.240 dólares estadounidenses en 2024). [7]