El Servicio Forestal Indio ( IFS ) es el principal servicio forestal de la India. [1] [2] [3] Se constituyó en el año 1966 bajo la Ley de Servicios de toda la India de 1951 .
El servicio implementa la Política Forestal Nacional [4] con el fin de garantizar la estabilidad ecológica del país mediante la protección y la gestión sostenible participativa de los recursos naturales. Los miembros del servicio también gestionan los parques nacionales, la reserva de tigres, los santuarios de vida silvestre y otras áreas protegidas del país. Un funcionario del Servicio Forestal es totalmente independiente de la administración del distrito y ejerce poderes administrativos, judiciales y financieros en su propio dominio. Los cargos en el departamento forestal estatal, como el de Oficial Forestal de Distrito/División (DFO), Conservador de Bosques, Conservador Jefe de Bosques y Conservador Jefe Principal de Bosques, etc., a veces están ocupados por funcionarios del Servicio Forestal Indio. El funcionario de mayor rango del Servicio Forestal en cada estado es el Jefe de las Fuerzas Forestales . Un funcionario del Servicio Forestal también ocupa puestos de Presidente y Secretario Miembro en las Juntas Estatales de Control de la Contaminación.
Anteriormente, el Gobierno británico en la India había constituido el Servicio Forestal Imperial en 1867, que funcionó bajo el Gobierno Federal hasta que se aprobó la Ley de Gobierno de la India de 1935 y la responsabilidad se transfirió a las provincias.
La administración del Servicio está a cargo del Ministerio de Medio Ambiente, Bosques y Cambio Climático .
En 1864, el Raj británico estableció el Departamento Forestal Imperial; Dietrich Brandis , un oficial forestal alemán , fue nombrado Inspector General de Bosques. [5] El Servicio Forestal Imperial se organizó subordinado al Departamento Forestal Imperial en 1867. [6] [7]
Los oficiales de 1867 a 1885 se formaron en Alemania y Francia , y de 1885 a 1905 en Cooper's Hill, Londres, también conocido como Royal Indian Engineering College . De 1905 a 1926, la Universidad de Oxford ( Sir William Schlich ), la Universidad de Cambridge y la Universidad de Edimburgo formaron a los oficiales del Servicio Forestal Imperial.
El moderno Servicio Forestal de la India se estableció en 1966, después de la independencia , bajo la Ley de Servicios de toda la India de 1951. El primer Inspector General de Bosques, Hari Singh , fue fundamental en el desarrollo del Servicio Forestal.
La India tiene una superficie de 635.400 km2 destinada a bosques, aproximadamente el 19,32% del país. La política forestal de la India se creó en 1894 y fue revisada posteriormente en los años 1952 y 1988 .
Los oficiales son reclutados a través de un examen competitivo abierto realizado por la UPSC [8] y luego son entrenados durante aproximadamente dos años por el Gobierno central en la Academia Forestal Nacional Indira Gandhi . Sus servicios están bajo la supervisión de varios cuadros estatales y cuadros conjuntos, y al ser un servicio para toda la India, tienen el mandato de servir tanto bajo el gobierno estatal como bajo el gobierno central. [9]
Son elegibles para las diputaciones estatales y centrales como sus homólogos de los funcionarios del IAS y del IPS. La delegación de funcionarios del Servicio Forestal al Gobierno central incluye nombramientos en los ministerios centrales en los puestos de subsecretario, director, secretario adjunto y secretario adicional , etc.; nombramientos en diversas unidades del sector público, institutos y academias en los puestos de director de vigilancia, funcionarios regionales de pasaportes, directores generales, inspector general, director general, etc.
Una vez aceptados en el Servicio Forestal, los nuevos ingresantes pasan por un período de prueba (y se los denomina oficiales en formación). La capacitación comienza en la Academia Nacional de Administración Lal Bahadur Shastri en Mussoorie , donde se capacita a miembros de muchos servicios civiles durante un período de 15 semanas.
Al finalizar su formación, los oficiales pasan a la Academia Nacional Forestal Indira Gandhi en Dehradun, donde reciben una formación más intensiva en una serie de temas importantes para la silvicultura, la gestión de la vida silvestre, la biodiversidad, la protección del medio ambiente , el cambio climático , las políticas y leyes forestales, la teledetección y los SIG, los habitantes de los bosques y las tribus programadas. [ 10 ] [ 11] Una vez finalizada su formación, los oficiales reciben una maestría en Ciencias (Silvicultura) del Instituto de Investigación Forestal . [10] [11] A los oficiales se les enseñan más de 56 materias de ciencias de la vida. Los oficiales pasan por 13 meses de formación de Fase 1, luego, después de 4 meses de formación en el trabajo en sus respectivos cuadros, y finalmente completan 3 meses de formación de Fase 2 en la academia [10] [11] [12]
También se les enseña a manejar armas, montar a caballo, a conducir vehículos a motor, a nadar y a detectar delitos forestales y contra la vida silvestre. También realizan prácticas en diferentes organismos gubernamentales e institutos, como la Academia Militar de la India , la Academia Nacional de Policía Sardar Vallabhbhai Patel , el Instituto de Vida Silvestre de la India , la Sociedad de Historia Natural de Bombay , etc. También realizan viajes extensos tanto en la India como viajes cortos al extranjero.
Después de completar la capacitación en la academia, los candidatos pasan por un año de capacitación en el campo laboral en el estado al que están asignados, durante el cual son destinados como Conservadores Auxiliares de Bosques/Conservadores Adjuntos de Bosques o Conservadores Adjuntos de Bosques.
El Gobierno de la Unión anunció una nueva política de asignación de cuadros para los Servicios de toda la India en agosto de 2017. [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [ citas excesivas ]
Según la nueva política, el candidato debe clasificar las cinco zonas en orden de preferencia. [19] Posteriormente, el candidato debe indicar un cuadro de preferencia de cada zona preferida. [19] El candidato indica su segundo cuadro de preferencia para cada zona preferida posteriormente. El proceso continúa hasta que el candidato indique una preferencia por todos los cuadros. [19]
Los oficiales continúan trabajando en el cuadro que se les asigna o son asignados al Gobierno de la India. [20]
Hasta 2008 no había un sistema de preferencia de los cuadros estatales por parte de los candidatos; los candidatos, si no eran colocados en la vacante interna de sus estados de origen, eran asignados a diferentes estados en orden alfabético de la lista, comenzando con las letras A, H, M, T para ese año en particular. Por ejemplo, si en un año en particular, la lista comienza con 'A', lo que significa que el primer candidato en la lista irá al cuadro estatal de Andhra Pradesh del Servicio Forestal, el siguiente a Bihar, y posteriormente a Chhattisgarh , Gujarat , y así sucesivamente en orden alfabético. [21] El año siguiente, la lista comienza con 'H', ya sea para Haryana o Himachal Pradesh (si había comenzado desde Haryana en la ocasión anterior cuando todo comenzó desde 'H', entonces esta vez comenzaría desde Himachal Pradesh). Este sistema altamente intrincado, en boga desde mediados de la década de 1980, había asegurado que los oficiales de diferentes estados fueran colocados en toda la India.
El sistema de cuadros estatales permanentes también ha dado lugar a grandes disparidades en el tipo de experiencia profesional de los oficiales cuando comparamos a los oficiales de estados pequeños y grandes, desarrollados y atrasados. [21] Se permitían cambios de cuadros estatales por motivos de matrimonio con un oficial del Servicio Nacional de la India de otro cuadro estatal o en otras circunstancias excepcionales. El oficial puede ir a su cuadro estatal de origen en comisión de servicio durante un período limitado, después del cual tiene que regresar invariablemente al cuadro que se le asignó. [22]
De 2022 a 2028, los oficiales del Servicio Forestal fueron asignados a cuadros estatales al comienzo de su servicio. Había un cuadro por cada estado de la India, a excepción de dos cuadros conjuntos: Assam - Meghalaya y Arunachal Pradesh - Goa - Mizoram - Territorios de la Unión (AGMUT). [22] La "proporción de oficiales internos-externos" (la proporción de oficiales que fueron destinados a sus estados de origen) se mantiene en 1:2, con un tercio de los reclutas directos como "internos" del mismo estado. [23] El resto fue destinado como externos según la "lista" en estados distintos de sus estados de origen, [23] según su preferencia.
Estructura salarial del Servicio Forestal de la India
El Conservador Principal Jefe de Bosques (en hindi: प्रधान मुख्य वन संरक्षक) es el funcionario de mayor rango perteneciente al Servicio Forestal de la India, responsable de gestionar los asuntos relacionados con los bosques, el medio ambiente y la vida silvestre de un estado de la India . [25] Es el rango más alto de un funcionario del Servicio Forestal de la India en un estado.
En ocasiones, los estados pueden tener más de un puesto de PCCF y, en ese caso, uno de ellos es designado como Jefe de la Fuerza Forestal (HOFF). La HOFF/PCCF cuenta con el apoyo de los APCCF, el Conservador Jefe de Bosques, el Conservador de Bosques y funcionarios de campo, como los DFO y los oficiales de Bosques de Pastizales, en su trabajo.
Según informes de los medios de comunicación, algunos funcionarios del Servicio Forestal han sido considerados corruptos [26] [27] [28] y han sido arrestados por la Oficina Central de Investigaciones por soborno y corrupción. [29] [30] [31]
En 2015, Tehelka informó que se habían identificado más de 30 nombres de funcionarios del Servicio Forestal que podrían haber recibido títulos de doctorado dudosos o sospechosos. [32] [33] [34]
La Comisión Nacional de Tribus Programadas ha propuesto la idea de cambiar el nombre del Servicio Forestal Indio a “Servicio Forestal y Tribal Indio”. [35] [36]
Jal Ardeshir Master (Conservador jefe de bosques de la presidencia de Madrás)