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Informe sobre la brecha de género a nivel mundial

Portada del informe de 2008

El Informe Global sobre la Brecha de Género es un índice diseñado para medir la igualdad de género . Fue publicado por primera vez en 2006 por el Foro Económico Mundial . [1]

"Evalúa a los países en cuanto a la forma en que distribuyen sus recursos y oportunidades entre sus poblaciones masculina y femenina, independientemente de los niveles generales de esos recursos y oportunidades", dice el Informe. [2] "Al proporcionar un marco comprensible para evaluar y comparar las brechas de género globales y al revelar aquellos países que son modelos a seguir en la distribución equitativa de esos recursos entre mujeres y hombres, el Informe sirve como catalizador para una mayor concienciación, así como para un mayor intercambio entre los responsables de las políticas". [2]

Según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial, se necesitarán exactamente 131 años para que la brecha de género se cierre. [3] [4]

Metodología

El Índice de Brecha de Género del informe clasifica a los países según la brecha de género calculada entre mujeres y hombres en cuatro áreas clave: salud, educación, economía y política, para medir el estado de la igualdad de género en un país.

El informe examina cuatro áreas generales de desigualdad entre hombres y mujeres en 146 economías de todo el mundo, más del 93% de la población mundial:

Trece de las catorce variables utilizadas para crear el índice provienen de indicadores de "datos duros" disponibles públicamente de organizaciones internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo , el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Mundial de la Salud . [6]

Valor límite superior del índice de brecha de género

Índice de brecha de género : 3,98 / 4 = 0,9949

Este es el valor límite superior del índice de brecha de género (valor superior en términos porcentuales) para la relación entre mujeres y hombres y para la relación entre hombres y mujeres .

Clasificación del Índice de Brecha de Género Global del Foro Económico Mundial

La puntuación más alta posible es 1,0 (igualdad o mejor para las mujeres, excepto para la esperanza de vida (106% o más para las mujeres) y la paridad de género al nacer (94,4% o más para las mujeres [11] ) y la puntuación más baja posible es 0. Los datos de algunos países no están disponibles. [12] [13] [14] Los tres países con la clasificación más alta han cerrado más del 84% de sus brechas de género, mientras que el país con la clasificación más baja ha cerrado solo un poco más del 50% de su brecha de género.

Informe sobre la brecha de género a nivel mundial 2020

Críticas y controversias

Hay quienes sostienen que el informe se centra demasiado en las desventajas de las mujeres en comparación con los hombres y no mide la igualdad en la brecha de género. Los desequilibrios de género que favorecen a las mujeres no afectan a la puntuación. [19] Así, por ejemplo, el indicador "número de años de una mujer al frente del Estado (últimos 50 años) sobre el valor de un hombre" obtendría una puntuación de 1 si el número de años fuera 25, pero seguiría obteniendo una puntuación de 1 si el número de años fuera 50. Gracias a esta metodología, las brechas de género que favorecen a las mujeres frente a los hombres se informan como igualdad y no harían que los déficits de igualdad en otras áreas se hicieran menos visibles en la puntuación, a excepción de la esperanza de vida. Para decirlo de forma más sencilla: las mujeres podrían estar mejor en todas las áreas y, aun así, el índice consideraría que ese país es perfectamente igualitario.

El índice está diseñado para "medir las brechas de género en el acceso a los recursos y oportunidades en los países, en lugar del nivel real de los recursos y oportunidades disponibles en esos países". [16]

En una publicación académica de 2010, Beneria y Permanyer criticaron el Índice Global de Brecha de Género por sólo captar la desigualdad en ciertos aspectos de la vida de las mujeres, convirtiéndolo así en una medida incompleta de la desigualdad de género. [20]

En una publicación académica de 2019, Stoet y Geary argumentaron que el Índice Global de Brecha de Género tiene limitaciones como medida de igualdad de género, debido a la forma en que limita las puntuaciones y porque ignora cuestiones específicas en las que se sabe que los hombres se quedan atrás (por ejemplo, los riesgos de trabajar en trabajos peligrosos). [21] Según el Informe Global de Brecha de Género 2021, el índice no penaliza a un país donde las mujeres superan a los hombres en cierto aspecto y considera que la paridad se logra en la esperanza de vida solo si las mujeres viven cinco años más que los hombres. [18]

Véase también

Notas

  1. ^ Años de publicación del informe. Los valores pueden reflejar datos recopilados el año anterior.

Referencias

  1. ^ "Informe mundial sobre la brecha de género 2017". Archivado desde el original el 12 de mayo de 2018. Consultado el 11 de mayo de 2018 .
  2. ^ Informe de 2008, pág. 24
  3. ^ "Informe mundial sobre la brecha de género 2023". Foro Económico Mundial . Consultado el 17 de agosto de 2023 .
  4. ^ "Para luchar contra el cambio climático, es fundamental que haya más mujeres líderes". Banco Europeo de Inversiones . Consultado el 17 de agosto de 2023 .
  5. ^ Informe 2014, página 5
  6. ^ Informe de 2008, pág. 5
  7. ^ abcd Informe mundial sobre la brecha de género 2018 (GGGR), pág. 5, Construcción del índice, § 2. Truncamiento de los datos en el parámetro de referencia de igualdad: como segundo paso, estos índices se truncan en el "parámetro de referencia de igualdad". Para todos los indicadores, excepto los dos indicadores de salud, se considera que este parámetro de referencia de igualdad es 1, lo que significa que hay la misma cantidad de mujeres y hombres.
    GGGR 2018, pág. 42, Tarjeta de puntuación de los países: … Para calcular el índice, todos los índices se truncaron en el parámetro de referencia de paridad de 1 y, por lo tanto, la puntuación más alta posible es 1.
  8. ^ abcd GGGR 2018, pág. 6; Tabla 2: Cálculo de pesos dentro de cada subíndice
  9. ^ GGGR 2018, p. 5, Construcción del índice, § 2. Truncamiento de datos en el punto de referencia de igualdad: … En el caso de la proporción de sexos al nacer, el punto de referencia de igualdad se establece en 0,944,
    GGGR 2018, p. 42, Tarjeta de puntuación del país: … excepto para la proporción de sexos al nacer (0,944)
  10. ^ GGGR 2018, p. 5, Construcción del índice, § 2. Truncamiento de datos en el punto de referencia de igualdad: … en el caso de la esperanza de vida saludable, el punto de referencia de igualdad se establece en 1,06.
    GGGR 2018, p. 42, Tarjeta de puntuación del país: … y los indicadores de esperanza de vida saludable (1,06).
  11. ^ Informe 2016, página 6
  12. ^ Ricardo Hausmann; Laura D. Tyson; Saadia Zahidi, eds. (2012). The Global Gender Gap Report 2012 (PDF) (Informe). Foro Económico Mundial, Ginebra, Suiza . Consultado el 26 de octubre de 2012 .
  13. ^ "Informe mundial sobre la brecha de género 2013" (PDF) . Foro Económico Mundial. págs. 12-13.
  14. ^ "Informe sobre la brecha de género mundial 2014 - Informes - Foro Económico Mundial". Informe sobre la brecha de género mundial 2014 .
  15. ^ "Informe sobre la brecha de género mundial 2015 - Clasificación". Foro Económico Mundial. Archivado desde el original el 17 de abril de 2016. Consultado el 28 de abril de 2016 .
  16. ^ ab "Informe sobre la brecha de género mundial 2017: clasificaciones". Foro Económico Mundial. 17 de noviembre de 2017. Consultado el 17 de noviembre de 2017 .
  17. ^ "Informe mundial sobre la brecha de género 2020" (PDF) . Foro Económico Mundial . Consultado el 18 de diciembre de 2019 .
  18. ^ ab "Informe mundial sobre la brecha de género 2021" (PDF) . Foro Económico Mundial . Consultado el 30 de marzo de 2021 .
  19. ^ Ricardo Hausmann; Laura D. Tyson; Saadia Zahidi, eds. (2009). "The Global Gender Gap Report 2009" (PDF) . Foro Económico Mundial, Ginebra, Suiza. pág. 4. Archivado desde el original (PDF) el 5 de abril de 2013. Consultado el 2 de noviembre de 2009. (...) el Índice premia a los países que alcanzan el punto en que los resultados para las mujeres son iguales a los de los hombres, pero no recompensa ni penaliza los casos en que las mujeres superan a los hombres en determinadas variables.
  20. ^ Beneria, L., Permanyer, I., (2010). La medición de la desigualdad socioeconómica de género revisada , Desarrollo y cambio, 41:3, págs. 375-399
  21. ^ Stoet, G. y Geary, DC (2019). Un enfoque simplificado para medir la desigualdad de género a nivel nacional , PLOS ONE 14(1): e0205349. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0205349

Enlaces externos

Informes