En el procedimiento parlamentario , una moción para plantear una cuestión de privilegio es una moción privilegiada que permite presentar una solicitud relacionada con los derechos y privilegios de la asamblea o de cualquiera de sus miembros. [1]
En las Reglas de Orden de Robert Revisadas Recientemente (RONR), las cuestiones de privilegio que afectan a la asamblea pueden incluir cuestiones de comodidad, amplificación o seguridad. [2] Por ejemplo, puede resultar difícil escuchar al orador. En este caso, se podría plantear una cuestión de privilegio para cerrar las puertas y ventanas. Una cuestión de privilegio solo puede ser interrumpida por las mociones de hacer un receso , aplazar o fijar la hora de aplazar la sesión , o cualquier moción incidental que deba resolverse en ese momento. [3]
Un ejemplo de una cuestión de privilegio es una moción para pasar a una sesión ejecutiva . [2] Una cuestión de privilegio no puede interrumpir una votación ni la verificación de una votación. [3]
Cuando una cuestión de privilegio afecta a un solo miembro (en lugar de a toda la asamblea), se denomina cuestión de privilegio personal. [2] Dicha cuestión puede incluir una necesidad de asistencia, una excusa por enfermedad o emergencia personal, o la necesidad de responder inmediatamente a una acusación de mala conducta hecha por otro miembro. [2] El miembro se levanta inmediatamente y sin esperar a que se le reconozca dice: "Señor presidente, me levanto para tratar una cuestión de privilegio personal", o palabras similares. [4] Si el miembro ha interrumpido a un orador, el presidente debe determinar si el asunto es de tal urgencia que requiere atención inmediata; de lo contrario, el miembro tendrá la palabra inmediatamente después de que el orador actual haya terminado. [4] Según RONR, las cuestiones de privilegio personal "raramente surgen en las sociedades ordinarias y aún más raramente justifican la interrupción de los asuntos pendientes". [2]
Una cuestión de privilegio (no personal) tiene precedencia sobre las cuestiones de privilegio personal, si entran en conflicto. [2]