La Comisión de Servicio Civil ( en filipino : Komisyon sa Serbisyo Sibil , abreviado como CSC ) es una de las tres Comisiones Constitucionales de Filipinas con responsabilidad sobre el servicio civil . Su tarea es supervisar la integridad de las acciones y procesos gubernamentales. La comisión fue fundada en 1900 [2] mediante la Ley N° 5 de la Comisión Filipina y se convirtió en una oficina en 1905. [3] La Comisión de Servicio Civil (CSC) es la agencia central de personal del gobierno filipino responsable de las políticas, planes y programas relacionados con todos los empleados del servicio civil. [4]
Cuenta con 16 oficinas regionales en todo el país.
Las otras dos Comisiones Constitucionales son la Comisión de Elecciones y la Comisión de Auditoría .
La Constitución de 1987 escalonó los mandatos de los miembros de las Comisiones Constitucionales. De los primeros designados, el Presidente cumpliría siete años (primera línea), un Comisionado cumpliría cinco años (segunda línea) y otro Comisionado cumpliría tres años (tercera línea). El término mandato se refiere a un período fijo, mientras que la permanencia en el cargo se refiere al período real en que una persona ocupó el cargo.
Los nombres de los primeros miembros de la CSC de 1987 a 2000 fueron mencionados en el caso Gaminde v. Commission on Audit de la Corte Suprema en 2000 ; algunos de ellos desempeñaron sus funciones durante más tiempo que el mandato prescrito, es decir, desde el 2 de febrero del año calendario en que comenzaron sus mandatos y terminaban siete años después; la mayoría cumplió exactamente siete años, o desde el día en que fueron nombrados, y terminó siete años después. Esta práctica terminó en 2000 con la decisión de la corte.
De conformidad con la Orden Ejecutiva N.° 891, art. 2010, la Junta del Servicio Ejecutivo de Carrera (CESB, por sus siglas en inglés) tiene el mandato de promulgar reglas, normas y procedimientos sobre la selección, clasificación, remuneración y desarrollo profesional de los miembros del Servicio Ejecutivo de Carrera. En Eugenio vs. Civil Service Commission, GR N.° 115863, 31 de marzo de 1995, la Corte Suprema reconoció la existencia, el mandato y la autoridad de la CESB sobre los puestos de tercer nivel, y su autonomía respecto de la Comisión del Servicio Civil (CSC, por sus siglas en inglés).
El CSC tiene la tarea de generar una lista de elegibles a través de estos exámenes: [6]
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