Estrategia de gestión de la plantilla de la NFL
En la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL), la etiqueta de franquicia es una designación que un equipo puede aplicar a un jugador programado para convertirse en agente libre sin restricciones . La etiqueta vincula al jugador al equipo durante un año si se cumplen ciertas condiciones. Cada equipo tiene una etiqueta de franquicia (ya sea de forma exclusiva o no exclusiva) y una etiqueta de transición por año. En la mayoría de las temporadas, la etiqueta de transición sólo se puede utilizar si el equipo no utiliza la etiqueta de franquicia; con excepciones según lo estipulado en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) . Por ejemplo, el Artículo 10 del CBA firmado en 2011 estipulaba que, en el último año de la liga, a los equipos se les permitía usar tanto la etiqueta de franquicia como la etiqueta de transición para la temporada 2020 de la NFL. [1]
La opción de etiqueta permite a las franquicias de la NFL retener a un "jugador de franquicia" que sea valioso para una franquicia. El contrato de un año garantizado que se ofrece al jugador es un salario conocido y no negociado. Si un jugador designado no firma la oferta y no puede o no quiere negociar un contrato alternativo antes de la semana 10 de la temporada designada, el jugador no puede firmar ni negociar un contrato en la NFL por el resto de la temporada.
La etiqueta de franquicia proporciona a los gerentes generales y propietarios una forma estratégica de gestionar los costos salariales y limitar la exposición a los riesgos financieros asociados con un contrato a largo plazo. Como era de esperar, muchos jugadores designados han criticado el uso de la etiqueta de franquicia por parte de los equipos cuando restringe su capacidad percibida para negociar un contrato más lucrativo. [2] [3]
Fondo
La Liga Nacional de Fútbol introdujo la etiqueta de franquicia en 1993. [4] Hay dos tipos de designación de etiqueta de franquicia: la etiqueta de franquicia de derechos exclusivos y la etiqueta de franquicia de derechos no exclusivos:
- A un jugador franquicia "exclusivo" se le debe ofrecer un contrato de un año por un monto no menor que el promedio de los cinco salarios más altos en la posición del jugador a partir de una fecha de abril del año en curso en el que se aplicará la etiqueta, o 120 por ciento del salario del año anterior del jugador, lo que sea mayor. Los jugadores franquicia exclusivos no pueden negociar con otros equipos. El equipo del jugador tiene todos los derechos de negociación sobre el jugador exclusivo.
- A un jugador franquicia "no exclusivo" se le debe ofrecer un contrato de un año por una cantidad no menor que el promedio de los cinco topes salariales en la posición del jugador durante los cinco años anteriores aplicados al tope salarial actual, o el 120 por ciento del el salario del año anterior del jugador, el que sea mayor. Un jugador franquicia no exclusivo puede negociar con otros equipos de la NFL, pero si el jugador firma una oferta de otro equipo, el equipo original tiene derecho a igualar los términos de esa oferta, o si no iguala la oferta y por lo tanto pierde el jugador, tiene derecho a recibir dos selecciones de primera ronda como compensación.
- Durante los años limitados, un equipo puede designar un jugador adicional con una etiqueta de transición. A un jugador en transición se le debe ofrecer un mínimo del promedio de los 10 salarios más altos de la temporada anterior en la posición del jugador o el 120 por ciento del salario del año anterior del jugador, lo que sea mayor. La designación de jugador en transición otorga al club el derecho de preferencia para igualar, en un plazo de siete días, una hoja de oferta entregada al jugador por otro club después de que expire su contrato. Si el club iguala, retiene al jugador. Si no coincide, no recibe compensación.
- Se permiten etiquetas de franquicia consecutivas, a menos que el jugador y el club hayan acordado una cláusula de "no etiqueta de franquicia" en su contrato más reciente y/o el contrato esté estructurado de tal manera que impida su uso. Para que cualquier jugador sea etiquetado durante dos años consecutivos, el equipo debe pagar el 120 por ciento del salario anterior del jugador. Si lo etiquetan en tres años consecutivos, el equipo debe pagarle al jugador el 144 por ciento de su salario anterior, o un promedio de los 5 salarios más altos en la posición mejor pagada (probablemente QB), lo que sea mayor. [5]
Referencias
- ^ "Peculiaridades del CBA de la NFL que podrían tener un gran efecto en la temporada baja de 2020". ESPN.com . 2019-02-26. Archivado desde el original el 28 de febrero de 2020 . Consultado el 28 de febrero de 2020 .
- ^ "ESPN.com: Página 2: TO = Terrible Owens". www.espn.com . Consultado el 29 de abril de 2021 .
- ^ "La franquicia de los Steelers etiqueta a Le'Veon Bell por segundo año consecutivo". CBSSports.com . 6 de marzo de 2018 . Consultado el 29 de abril de 2021 .
- ^ Ochab, Charles (marzo de 2007). "¡No me concedan franquicias! El dilema emergente de la NFL". Revista de derecho empresarial de Illinois .
- ^ https://nflpaweb.blob.core.windows.net/media/Default/NFLPA/CBA2020/NFL-NFLPA_CBA_March_5_2020.pdf [ URL básica PDF ]
