Un agente libre restringido ( RFA , por sus siglas en inglés) es un tipo de agente libre en la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL, por sus siglas en inglés), la Liga Nacional de Hockey (NHL, por sus siglas en inglés) o la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA, por sus siglas en inglés). Estos jugadores tienen restricciones especiales en cuanto a las condiciones en las que pueden conservar o cambiar su estatus laboral en sus equipos deportivos.
En la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) , un agente libre restringido es aquel que tiene tres o menos temporadas acumuladas (seis o más juegos de temporada regular con un equipo) [1] de servicio, que ha recibido una oferta "calificatoria" (un nivel salarial predeterminado por el Acuerdo de Negociación Colectiva de la NFL entre la liga y sus jugadores, conocido como "oferta") de su club actual. Puede negociar con cualquier club hasta una fecha determinada. Si el agente libre restringido acepta una oferta de un nuevo club, su antiguo club tiene "derecho de primera preferencia", un período de cinco días en el que puede igualar la oferta y retenerlo, o elegir no igualar la oferta, en cuyo caso puede recibir una o más selecciones de draft para el próximo draft del nuevo club del jugador. Si no se ejecuta una oferta, los derechos del jugador vuelven a su antiguo club el día después de que deben finalizar las negociaciones.
En 2007 se añadió una segunda licitación y, tras el cierre patronal de 2011, se eliminó la oferta más alta. Los tres montos de licitación para 2018 son los siguientes: [2]
Cada jugador que firma una oferta recibe un salario anual no garantizado que corresponde al nivel de la oferta. Los equipos que optan por no igualar una oferta por un jugador con una oferta baja reciben una selección de draft correspondiente a la ronda en la que el jugador fue seleccionado originalmente (excepto que la selección más alta que se puede entregar por una oferta de este tipo es una selección de segunda ronda). Por ejemplo, un jugador que fue seleccionado originalmente en la sexta ronda del Draft de la NFL obligaría al equipo que lo contrata a darle a su ex equipo una selección de sexta ronda en el próximo draft como compensación por su servicio. No se requiere compensación para un jugador no seleccionado en el draft con la oferta más baja, por lo que los equipos con agentes libres restringidos valiosos no seleccionados corren un riesgo al ofrecer dichas ofertas. (La oferta más alta antes de 2011 requería selecciones de primera y tercera ronda como compensación).
Además de los siguientes resultados, si un jugador no recibe una oferta de su equipo original, se convierte en agente libre sin restricciones . Si un jugador firma la oferta de su equipo original, permanece con ese equipo.
Un jugador que ya no se considera de nivel inicial, pero que no califica como agente libre sin restricciones , se convierte en agente libre restringido cuando su contrato expira. Un jugador solo puede declararse agente libre sin restricciones si tiene más de 27 años o ha jugado en la liga durante un mínimo de 7 años.
El equipo actual debe extender una "oferta calificada" a un agente libre restringido para conservar los derechos de negociación con ese jugador. Las ofertas calificadas son para contratos de un año. El salario mínimo para la oferta calificada depende del salario del año anterior del jugador.
A los jugadores que ganaron menos de $660,000 en la temporada anterior se les debe ofrecer el 110 por ciento del salario de la temporada pasada. A los jugadores que ganan hasta $1 millón se les debe ofrecer el 105 por ciento. A los jugadores que ganan más de $1 millón se les debe ofrecer el 100 por ciento.
Si un jugador acepta una oferta calificada, firma un contrato de un año con su equipo actual según los términos de la oferta. Si el jugador rechaza la oferta calificada, o aún no la ha aceptado, puede negociar ofertas con otros equipos. Las ofertas calificadas son necesarias para que un equipo conserve los derechos de un jugador, pero en la mayoría de los casos, el jugador y el equipo acordarán un contrato diferente a la oferta calificada. Si el jugador firma una oferta con otro equipo, su equipo actual recibe una notificación y ya no puede negociar un nuevo contrato ni intercambiar los derechos del jugador con otro equipo. El equipo actual tiene 7 días para tomar una decisión sobre si igualar la oferta o rechazarla y recibir una compensación en forma de selección del equipo que realiza la oferta.
Por ejemplo:
En cualquier momento durante el proceso de negociación, si el jugador ha estado en la NHL durante más de 4 años (menos si el jugador firmó su primer contrato después de los 20 años), tanto el jugador como su equipo actual pueden solicitar un arbitraje salarial como forma de resolver una disputa contractual. En este punto, el jugador ya no puede firmar una oferta. La fecha límite para solicitar el arbitraje salarial es el 5 de julio y los casos se escuchan entre fines de julio y principios de agosto.
Un equipo puede llevar a un jugador a arbitraje una vez en su carrera. Si bien no hay un número máximo de veces establecido explícitamente que un jugador puede solicitar arbitraje salarial, dado que según el actual CBA los jugadores pasan cuatro temporadas fuera como agentes libres restringidos potencialmente elegibles para arbitraje, un jugador podría hacer hasta cuatro solicitudes de este tipo antes de convertirse en agente libre sin restricciones.
Los jugadores de la Asociación Nacional de Baloncesto (NBA) con cuatro años de experiencia o menos pueden convertirse en agentes libres restringidos bajo ciertas condiciones.
Los jugadores de la Liga Continental de Hockey que tengan menos de 28 años al 1 de julio de un año calendario determinado y cuyos contratos hayan expirado se consideran agentes libres restringidos. Al igual que en la NHL y la NBA, el equipo original de un jugador que firmó una oferta presentada por otro equipo tiene siete días para igualar la oferta. Sin embargo, a diferencia de su contraparte norteamericana, los equipos que deciden no igualar las ofertas cobran tarifas de transferencia en su lugar.
En la Liga ACB , el derecho de tanteo es una norma que permite a los clubes quedarse con los jugadores que finalizan contrato. A partir de 2015, también se incluyen los jugadores no pertenecientes a FIBA Europa , ya que están dentro del convenio colectivo y por tanto pueden ser objeto del derecho de tanteo. [3]
Los jugadores que aparecen en la lista de no sujetos al derecho de tanteo tienen total libertad para fichar por el club que deseen al finalizar su contrato. Algunos de ellos, sin embargo, ya han llegado a un acuerdo de renovación con el club. [3]
Analizando lo que puede pasar desde el momento en que un jugador aparece en la lista del derecho de tanteo cuando la liga publica la lista: [3]
El derecho de tanteo sólo afecta al ámbito ACB, pero no caduca. Si un jugador sujeto al derecho de tanteo llega a un acuerdo con un club no ACB, el club actual conserva los derechos para cuando regrese a la Liga ACB. [3]