El conflicto emocional es la presencia de emociones diferentes y opuestas relacionadas con una situación que ha tenido lugar recientemente o está en proceso de desarrollarse. Pueden ir acompañadas en ocasiones de un malestar físico , especialmente cuando se ha asociado una alteración funcional a un conflicto emocional en la infancia, y en particular de cefaleas tensionales [ cita médica requerida ] "que expresan un estado de tensión interna... [o] causadas por un conflicto inconsciente". [1]
Para CG Jung , "los conflictos emocionales y la intervención del inconsciente son las características clásicas de... la psicología médica ". [2] Igualmente, " el concepto de conflicto emocional de Freud , tal como lo ampliaron Anna Freud ... Erikson y otros, es central en las teorías contemporáneas sobre los trastornos mentales en los niños, particularmente con respecto al desarrollo de la psiconeurosis ". [3]
“Las primeras etapas del desarrollo emocional están llenas de conflictos y desestabilizaciones potenciales”. [4] La infancia y la niñez son una época en la que “todo se polariza en extremos de amor y odio” y en la que “ deben estar acumulándose sentimientos totalmente opuestos y extremos sobre ellos, lo que debe ser bastante confuso y doloroso. Es muy difícil descubrir que odias a alguien a quien amas”. [5] El desarrollo implica la integración de esos conflictos emocionales primitivos, de modo que “en el proceso de integración, los impulsos de atacar y destruir, y los impulsos de dar y compartir se relacionan, disminuyendo uno el efecto del otro”, hasta que se llega al punto en el que “el niño puede haber logrado una fusión satisfactoria de la idea de destruir el objeto con el hecho de amar el mismo objeto”. [6]
Una vez que tales relaciones primitivas con la madre o la cuidadora se han resuelto al menos parcialmente, "en el período de edad de dos a cinco o siete años, cada niño normal está experimentando los conflictos más intensos" relacionados con relaciones más amplias: "las ideas de amor son seguidas por ideas de odio, por celos y dolorosos conflictos emocionales y por sufrimiento personal; y cuando el conflicto es demasiado grande sigue la pérdida de la capacidad plena, inhibiciones... formación de síntomas". [7]
Las defensas contra el conflicto emocional incluyen “ la división y la proyección . Se ocupan del conflicto intrapsíquico no abordándolo, sino eludiéndolo”. [8] El desplazamiento también puede ayudar a resolver tales conflictos: “Si un individuo ya no se siente amenazado por su padre sino por un caballo, puede evitar odiar a su padre; aquí la distorsión es una salida al conflicto de ambivalencia . El padre, que había sido odiado y amado simultáneamente, es amado solamente, y el odio se desplaza hacia el caballo malo”. [9]
Los conflictos emocionales internos pueden provocar malestar físico o dolor , a menudo en forma de dolores de cabeza tensionales , que pueden ser episódicos o crónicos , y pueden durar desde unos minutos u horas hasta días; el dolor asociado puede ser leve, moderado o severo. [ cita médica necesaria ]
“La fisiología de los dolores de cabeza de origen nervioso aún presenta muchos problemas sin resolver”, como en general sucede con todas esas “alteraciones físicas… arraigadas en conflictos instintivos inconscientes”. [10] Sin embargo, el malestar físico o el dolor sin causa aparente pueden ser la forma en que nuestro cuerpo nos está diciendo que hay una agitación emocional y ansiedad subyacentes , desencadenadas por algún evento reciente. [ cita médica requerida ] Así, por ejemplo, una mujer “puede estar ocupada en su oficina, aparentemente con buena salud y ánimo. Un momento después presenta un dolor de cabeza cegador y muestra otros signos de angustia. Sin darse cuenta conscientemente, ha escuchado la sirena de un barco lejano, y esto le ha recordado inconscientemente una despedida infeliz”. [11]
En relación con la era postindustrial , " LaBier escribe sobre la 'locura moderna', el vínculo oculto entre el trabajo y el conflicto emocional... sentimientos de autotraición, estrés y agotamiento ". [12] Su "idea, que gana impulso a finales de los ochenta, después de la era yuppie ... concluye que el verdadero éxito profesional sin arrepentimiento por el conflicto emocional requiere locura de un tipo u otro". [13]