El Comisionado de Trabajo de Oklahoma es un funcionario ejecutivo electivo del Estado de Oklahoma . El Comisionado de Trabajo se desempeña como jefe del Departamento de Trabajo de Oklahoma . El Comisionado de Trabajo es responsable de supervisar la administración de todas las leyes estatales relacionadas con el trabajo y la seguridad en el lugar de trabajo, y recopila y publica información sobre la fuerza laboral de Oklahoma.
Hasta su muerte en agosto de 2015, el Comisionado Laboral fue Mark Costello , un republicano, que derrotó al titular Lloyd Fields , un demócrata , en las elecciones de noviembre de 2010. En noviembre de 2015, la gobernadora de Oklahoma, Mary Fallin, nombró a Melissa McLawhorn Houston para que cumpliera el resto del mandato de Costello. Houston no buscó la reelección para el puesto en las elecciones de 2018 y fue reemplazada como Comisionada por Leslie Osborn .
El Departamento de Trabajo de Oklahoma fue creado por la Constitución de Oklahoma en 1907. En agosto de ese año, los delegados de los sindicatos de trabajadores de la Twin-Territorial Federation of Labor, la State Farmers' Union y las Railroad Brotherhoods se reunieron en Shawnee, Oklahoma , para formular una lista de demandas para la próxima convención constitucional. Una demanda exigía el establecimiento de un Departamento de Trabajo estatal.
En consecuencia, cuando los delegados de la convención constitucional de 1907 ratificaron la nueva constitución estatal, se creó el Departamento de Trabajo de Oklahoma, con el Comisionado de Trabajo a la cabeza. El Comisionado de Trabajo es responsable de la aplicación de las leyes laborales que promueven la justicia y la equidad en la fuerza laboral, incluidas las leyes salariales estatales, el cumplimiento de las normas de compensación de los trabajadores, las leyes estatales de OSHA para empleadores públicos, el cumplimiento de las normas sobre asbesto, las leyes sobre trabajo infantil y otras diversas funciones.
El cargo de Comisionado Laboral ha sido tanto designado como electivo en varios momentos de la historia de Oklahoma.
El Comisionado Laboral cumple un mandato de cuatro años que coincide con el del Gobernador de Oklahoma .
La Constitución de Oklahoma establece dos responsabilidades para el Comisionado Laboral: (1) actuar como jefe del Departamento de Trabajo y (2) actuar como presidente de la Junta de Arbitraje y Conciliación del Departamento de Trabajo. Como tal, la gran mayoría de las responsabilidades del Comisionado Laboral están determinadas por las leyes de la Legislatura de Oklahoma .
Como jefe del Departamento de Trabajo, el Comisionado de Trabajo es el funcionario ejecutivo principal del departamento y supervisa el trabajo de ese departamento. Al hacerlo, el Comisionado de Trabajo debe fomentar, promover y desarrollar el bienestar de los trabajadores, mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores, promover las oportunidades de los trabajadores para un empleo rentable y hacer cumplir todas las leyes relacionadas con el trabajo promulgadas por la Legislatura. En el desempeño de sus funciones oficiales, el Comisionado de Trabajo puede tomar juramentos, emitir citaciones para la comparecencia de testigos y tomar testimonio en todos los asuntos relacionados con la debida aplicación de todas las leyes sobre las que el comisionado tiene supervisión.
La siguiente es una lista incompleta de aquellas personas que se han desempeñado como Comisionados Laborales de Oklahoma: