El laissez faire colectivo es un término que se utiliza en la teoría jurídica y económica para referirse a la política de un gobierno de dejar a los sindicatos y a los empleadores la libertad de negociar colectivamente entre sí, con una intervención y supervisión gubernamentales limitadas. Se basa en la idea de que las partes con igual poder de negociación acordarán soluciones óptimas para la producción económica y como una cuestión de equidad.