Un colectivo es un grupo de entidades que comparten o están motivadas por al menos un tema o interés común o trabajan juntas para lograr un objetivo común. [ cita requerida ] Los colectivos pueden diferenciarse de las cooperativas en que no están necesariamente centrados en un beneficio económico o un ahorro, aunque pueden estarlo.
El término “colectivo” se utiliza a veces para describir una especie en su conjunto; por ejemplo, el colectivo humano.
Para efectos políticos, un colectivo se define por estilos de toma de decisiones descentralizados o de "reglas de la mayoría".
Los colectivos a veces se caracterizan por los intentos de compartir y ejercer poder político y social y de tomar decisiones basadas en el consenso y la igualdad .
Una comuna o comunidad intencional , que también puede conocerse como "hogar colectivo", es un grupo de personas que viven juntas en algún tipo de vivienda o residencia, o en algún otro arreglo (por ejemplo, compartiendo tierra). Los hogares colectivos pueden organizarse para un propósito específico (por ejemplo, relacionado con negocios, crianza de hijos o algún otro interés compartido).
Los colectivos de artistas , incluidos los colectivos musicales , suelen ser un conjunto de personas con intereses similares en la producción y documentación de arte en grupo. Estos grupos pueden variar en tamaño desde unas pocas personas hasta miles de miembros. [ cita requerida ] El estilo de arte producido puede tener grandes diferencias. Las motivaciones pueden ser por una causa común o propósitos motivados individualmente. Algunos colectivos son simplemente personas que disfrutan de pintar con otra persona y no tienen otros objetivos o motivaciones para formar su colectivo. [ cita requerida ]
Una cooperativa de trabajadores es un tipo de colectivo horizontal en el que una empresa funciona como una asociación de profesionales individuales, a los que se reconoce como iguales y se les recompensa por su experiencia. El colectivo de trabajadores tiene como objetivo reducir los costos para los clientes y, al mismo tiempo, mantener recompensas saludables para los socios participantes. Esto se logra eliminando los costos operativos necesarios para sustentar los niveles de gestión. [ cita requerida ]
