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Bosque corporativo

Un bosque corporativo es un bosque o área forestal que es propiedad de una entidad corporativa y no de un estado o un individuo.

Por ejemplo, en Alemania , un bosque corporativo ( en alemán : Körperschaftswald ) es, de acuerdo con la Sección 3, Párrafo 2, de la Ley Forestal Federal ( Bundeswaldgesetz ), un bosque propiedad de un organismo público como un municipio o ciudad (también llamado bosque comunal, de ciudad o municipal o incluso un "bosque de partes interesadas" [1] ), una universidad (entonces llamado bosque universitario) u otro organismo especificado.

Los bosques propiedad de la Iglesia no están clasificados automáticamente por el gobierno federal alemán como bosques corporativos, pero pueden ser clasificados como tales por la ley estatal. Las características especiales de los bosques corporativos están reguladas en las leyes forestales estatales. En Sajonia-Anhalt, por ejemplo, se estipula que los bosques corporativos sirven al bien común en un grado especial, que los objetivos económicos deben garantizar la conservación y la gestión sostenible del bosque como un recurso global, que las funciones de utilidad, protección y recreación forman una unidad y que los bosques corporativos deben gestionarse de acuerdo con los requisitos ecológicos y económicos. En Sajonia, las regulaciones para los bosques corporativos también se aplican a los bosques de las iglesias. [2]

Otros tipos de bosques pueden incluir bosques estatales y bosques privados .

Véase también

Referencias

  1. ^ por ejemplo el Interessentenforst Schwalingen Archivado el 28 de mayo de 2015 en Wayback Machine.
  2. ^ "REVOSax Landesrecht Sachsen - SächsWaldG". www.revosax.sachsen.de . Consultado el 28 de marzo de 2024 .

Enlaces externos