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Atribución disposicional

La atribución disposicional (o atribución interna o atribución personal) es una frase en psicología de la personalidad que se refiere a la tendencia a asignar responsabilidad por las conductas de los demás debido a sus características inherentes, como su personalidad , creencias, capacidad o personalidad, en lugar de atribuirla a influencias externas (situacionales) como el entorno o la cultura del individuo . [1] Un ejemplo de atribución disposicional es observar a una persona que realiza actos solidarios y desinteresados. Esto podría atribuirse a que es una persona generosa. [2]

Cuando una persona utiliza atribuciones disposicionales, [3] infiere que otra persona se está comportando de determinada manera o que está ocurriendo un acontecimiento y trata de explicar que se debe a factores relacionados con el carácter de la persona más que a su contexto situacional. [4] O mejor dicho, simplificado, la atribución disposicional es el acto de echar la culpa a algún tipo de factor o criterio que podría ser controlado por un individuo por la causa de un determinado acontecimiento. [5]

Véase también

Referencias

  1. ^ "Diccionario APA de Psicología". dictionary.apa.org . Consultado el 6 de octubre de 2024 .
  2. ^ Cornell (PhD), Dave; Drew (PhD), Chris (19 de abril de 2023). "15 ejemplos de atribución disposicional (2024)". helpfulprofessor.com . Consultado el 29 de octubre de 2024 .
  3. ^ "Atribución interna". Portal educativo. Portal educativo, sin fecha. Web. 1 de diciembre de 2014. <http://education-portal.com/academy/lesson/internal-attribution-definition-examples-quiz.html#lesson>.
  4. ^ Fiske, Susan T.; Macrae, Colin Neil, eds. (2012). El manual SAGE de cognición social . Los Ángeles Londres Nueva Delhi Singapur Washington, DC: SAGE. ISBN 978-0-85702-481-7.
  5. ^ "¿Qué es la atribución interna? Definición y significado". BusinessDictionary.com. Sin fecha, sin fecha. Web. 1 de diciembre de 2014. <http://www.businessdictionary.com/definition/internal-attribution.html Archivado el 5 de diciembre de 2014 en Wayback Machine >.