_-_THE_SUPREME_COURT_JUSTICES_AND_THEIR_LAW_CLERKS.jpg/1280px-Flickr_-_Government_Press_Office_(GPO)_-_THE_SUPREME_COURT_JUSTICES_AND_THEIR_LAW_CLERKS.jpg)
Un secretario judicial , asistente judicial o empleado de derecho es una persona, generalmente un abogado, que brinda asesoramiento y asistencia directa a un abogado o juez mediante la investigación de cuestiones y la redacción de opiniones legales para casos ante el tribunal. Los secretarios judiciales a menudo desempeñan papeles importantes en la formación de jurisprudencia a través de su influencia en las decisiones de los jueces. [1] [2] Los secretarios judiciales no deben confundirse con los secretarios legales (también llamados "secretarios legales" en Canadá), los secretarios judiciales o los asistentes de la sala del tribunal que solo brindan apoyo administrativo y de secretaría a los abogados y/o jueces.
Los auxiliares judiciales suelen ser graduados recientes de la facultad de derecho que obtuvieron los mejores resultados de su clase o que asistieron a facultades de derecho de alto nivel. El trabajo de auxiliar judicial se considera uno de los puestos más prestigiosos en los círculos jurídicos y suele abrir amplias oportunidades en el ámbito académico , la práctica en bufetes de abogados y el trabajo influyente en el gobierno. [3]
En algunos países, los secretarios judiciales se conocen como asociados judiciales o asistentes judiciales. En muchas naciones, las funciones de secretario son desempeñadas por abogados de plantilla permanente o jueces jóvenes en prácticas, como los que forman parte del Consejo de Estado de Francia . En los tribunales ingleses y de Hong Kong , se los conoce como asistentes judiciales. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea utiliza abogados de plantilla permanente ( référendaires ) y stagiaires (jóvenes licenciados en derecho). Australia, Canadá, Suecia y Brasil tienen sistemas de secretarios notables.
La mayoría de los tribunales canadienses aceptan solicitudes de pasantías judiciales presentadas por estudiantes de derecho recién graduados o abogados con experiencia que ya han sido admitidos en el Colegio de Abogados de Canadá o en el extranjero (normalmente en los Estados Unidos o el Reino Unido ). La mayoría de los tribunales superiores y de apelación provinciales contratan al menos un pasante para cada juez. Normalmente, los estudiantes de los dos últimos años de la facultad de derecho son elegibles para solicitar estos puestos, pero cada vez más abogados en ejercicio con experiencia también son considerados para estos puestos. El período suele durar un año y, por lo general, cumple con el requisito de pasantía para las sociedades de abogados provinciales, que califica a una persona para convertirse en abogado en ejercicio en una jurisdicción canadiense.
El puesto de pasante más prestigioso disponible es el del tribunal más alto del país, la Corte Suprema de Canadá , seguida de los Tribunales de Apelación Federal y provinciales. Cada juez de la Corte Suprema contrata a cuatro secretarios por un período de un año. [4] El Tribunal Federal de Apelación, que tiene su sede en Ottawa pero escucha casos en todo el país, selecciona 15 secretarios legales cada año, o uno por juez. El Tribunal Federal también contrata solo un secretario por juez, o alrededor de 30 por año en total. [5] El Tribunal de Apelación de Ontario selecciona 17 secretarios legales, que sirven a uno o dos de los 24 jueces. [6] El Tribunal de Apelación de Quebec generalmente contrata un número similar de secretarios legales tanto para Montreal como para la ciudad de Quebec, pero es inusual entre los tribunales canadienses que tengan un programa de pasantías formal para estudiantes de derecho además de graduados en derecho. El Tribunal de Apelación de Saskatchewan contrata a 3 secretarios, cada uno de los cuales está asignado a 2 o 3 jueces. [7] El Tribunal de Apelaciones de Nuevo Brunswick contrata a dos licenciados en derecho, que se desempeñan como asistentes legales y trabajan bajo la supervisión directa del Presidente de la Corte Suprema de Nuevo Brunswick. [8] Los candidatos exitosos para todas las pasantías generalmente se seleccionan en función de un historial académico distinguido, recomendaciones académicas, sólidas habilidades de investigación y redacción y entrevistas con jueces. Tanto para la Corte Suprema de Canadá como para el Tribunal de Apelaciones de Quebec , se prefiere enfáticamente poder trabajar tanto en inglés como en francés. [9]
El Tribunal Fiscal de Canadá contrata a 12 empleados anualmente. [10]
Muchos asistentes jurídicos se han convertido en líderes de la profesión. Por ejemplo, el Honorable Juez Jean Cote del Tribunal de Apelaciones de Alberta fue uno de los primeros asistentes jurídicos del Tribunal Supremo, y se desempeñó como asistente en el año inaugural del programa (1967). De manera similar, la Honorable Jueza Louise Arbour , ex miembro del Tribunal Supremo de Canadá, el Tribunal Penal Internacional para Ruanda y el Tribunal Penal Internacional para la ex Yugoslavia y ex Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos , también se desempeñó como asistente jurídica en los primeros años del programa. Mientras tanto, la Honorable Jueza Andromache Karakatsanis del Tribunal Supremo de Canadá y la Honorable Jueza Kathryn N. Feldman del Tribunal de Apelaciones de Ontario fueron anteriormente asistentes jurídicas en el Tribunal de Apelaciones de Ontario.
En Inglaterra y Gales , los asistentes legales se denominan asistentes judiciales. [11] Es posible ser asistente judicial en el Tribunal de Apelaciones y en la Corte Suprema del Reino Unido (anteriormente el Comité de Apelaciones de la Cámara de los Lores ). [12] Solo los asistentes judiciales de la Corte Suprema son designados para un nombramiento de tiempo completo, de plazo fijo de un año. [13] Desde 2006 han participado en un intercambio de una semana en Washington DC en la Corte Suprema de los EE. UU. establecida por el difunto juez Antonin Scalia y Lord Rodger de Earlsferry . [14]
El artículo de Sally Kenney sobre los secretarios, o référendaires , del Tribunal de Justicia Europeo (TJE) ofrece un punto de comparación detallado (2000). Existen algunas diferencias importantes entre los secretarios del TJE y sus homólogos estadounidenses, en gran medida debido a la forma en que está estructurado el TJE. [15] Una diferencia clave es que los secretarios del TJE, si bien son contratados por jueces individuales, cumplen mandatos largos en contraposición a la norma de un año de pasantía en la Corte Suprema de los Estados Unidos. Esto les da a los secretarios del TJE considerable experiencia y poder. Debido a que los jueces del TJE cumplen mandatos renovables de seis años y no emiten opiniones individuales, el papel más importante de los secretarios del TJE es facilitar la uniformidad y la continuidad en las cámaras, los estados miembros y a lo largo del tiempo.
Además, este papel se ve acentuado porque la Unión Europea está compuesta por naciones con sistemas jurídicos dispares. Kenney concluyó que los secretarios del TJUE aportan conocimientos jurídicos y lingüísticos (todas las opiniones se emiten en francés), alivian la carga de trabajo de sus miembros, participan en interacciones orales y escritas entre cámaras y proporcionan continuidad a medida que los miembros cambian rápidamente. Si bien Kenney concluye que tienen más poder que sus homólogos de la Corte Suprema de Estados Unidos, los secretarios del TJUE actúan como agentes de sus principales (los jueces) y no son los titiriteros que afirman los críticos.
El TJUE también admite a un número limitado de licenciados en Derecho seleccionados como Stagiaires . Sus funciones son más similares a las de los secretarios judiciales del Tribunal Supremo de los Estados Unidos.
En Francia, los asistentes judiciales se denominan asistentes de juristas. Por lo general, pasan por un proceso competitivo de nominación y entrevista para ser aceptados como asistentes judiciales. La mayoría de los tribunales franceses aceptan solicitudes de pasantías judiciales de estudiantes de derecho que se gradúan. Los estudiantes en su último año de la facultad de derecho son elegibles para postularse, aunque la mayoría de los asistentes judiciales son candidatos al doctorado en Derecho o candidatos al examen de la abogacía o a un examen competitivo de ingreso a la función pública francesa, como la Escuela Nacional de la Magistratura, la Escuela Nacional de Finanzas Públicas o la Escuela Nacional de Secretarios Judiciales.
Los asistentes judiciales ( juristes assistants ) son contratados por un período de tres años, renovable una vez. [16] Dependiendo de sus credenciales y su currículum, pueden ser asignados al tribunal (magistrat du siège) o a la fiscalía (parquet o parquet général).
El trabajo de un asistente legal implica ayudar a los jueces a redactar veredictos y decisiones y realizar investigaciones y consultas jurídicas.
Las pasantías más prestigiosas que se pueden realizar en Francia son las que se realizan ante los tribunales de apelación, que revisan las decisiones de los tribunales inferiores.
Un sistema similar existe en los tribunales administrativos, [17] incluido el Consejo de Estado.
En Alemania hay dos tipos diferentes de asistentes judiciales.
Los estudiantes de derecho que, después de terminar sus estudios, hayan aprobado el primero de los dos exámenes obligatorios, se incorporan al Referendariat , un período de dos años que consiste en una serie de prácticas: en un juez de derecho civil, un juez de derecho penal o un fiscal, en una oficina gubernamental y, por último, en un bufete de abogados. El objetivo de esta práctica es únicamente la formación jurídica del secretario (Referendar) y no la asistencia a su instructor. [18]
En los Tribunales Supremos Federales (ver Poder Judicial de Alemania ) y en la oficina del Fiscal General Federal , las funciones de los secretarios judiciales son desempeñadas por los wissenschaftliche Mitarbeiter ( en alemán , "asistente científico"). Con pocas excepciones, son jueces de tribunales inferiores o funcionarios, asignados por un período de tres años al Tribunal Federal respectivo, y sus pasantías sirven como calificación para un puesto judicial superior. Sin embargo, algunos jueces del Tribunal Constitucional Federal (que tienen derecho a seleccionar personalmente a sus wissenschaftliche Mitarbeiter ) prefieren secretarios de fuera de los tribunales o de la función pública, especialmente aquellos que son o fueron profesores de derecho y que a menudo contratan a personas del mundo académico (a veces incluso jóvenes profesores de derecho). Los secretarios del Tribunal Constitucional Federal se consideran muy influyentes y, por lo tanto, se los denomina el (no oficial) Dritter Senat ("Tercer Senado") en contraposición a los dos " senados " oficiales de 8 jueces cada uno que forman el tribunal.
En Hong Kong , los asistentes judiciales son conocidos como asistentes judiciales. Desde 2009, el Tribunal de Apelaciones Finales ofrece nombramientos a tiempo completo, por un período fijo de un año, a abogados jóvenes que se hayan graduado en facultades de derecho de alto nivel. Este programa se inició bajo los auspicios del ex presidente de la Corte Suprema Geoffrey Ma . [19]
El proceso de selección para el puesto de asistente judicial es muy competitivo. Por lo general, se exige a los solicitantes que tengan una sólida formación académica, que posean títulos de LLB o LLM de primera clase de universidades de renombre, así como experiencia previa en bufetes de abogados internacionales o cámaras de abogados de renombre. Se espera que estén en el 5% superior de su clase de graduados o que tengan títulos de Oxbridge . Cientos de solicitantes compiten por solo seis o menos puestos vacantes, lo que la convierte en una oportunidad muy solicitada. [20]
Trabajar como asistente judicial se considera una oportunidad única y prestigiosa para los abogados jóvenes o los barristers, y se considera un trampolín hacia una carrera exitosa en el derecho. Una vez completado el puesto, los asistentes judiciales generalmente regresan a la práctica privada, trabajando como abogados en firmas del Magic Circle o como abogados en las principales cámaras. [21] Si bien tradicionalmente el puesto de asistente judicial en Hong Kong se consideraba únicamente como una puerta de entrada a una carrera en el colegio de abogados, recientemente ha habido una tendencia creciente de los bufetes de abogados a contratar a personas que han completado su mandato como asistentes judiciales, debido a su alto calibre y valiosas experiencias en procedimientos judiciales.
Las principales responsabilidades de los asistentes judiciales son brindar apoyo y asistencia a los jueces en el Tribunal de Apelaciones Finales. Su función principal es ayudar a los jueces a investigar cuestiones de derecho, analizar apelaciones y solicitudes de permiso, y redactar memorandos sobre cuestiones jurídicas. También realizan una serie de otras tareas, como preparar resúmenes de prensa y resúmenes de hechos de las apelaciones, así como notas para las conferencias externas de los jueces y su participación en conferencias jurídicas. Además, los asistentes judiciales ayudan en la preparación de instrucciones modelo, boletines de casos y publicaciones relacionadas con la educación judicial. [19]
En la India, los graduados en derecho pasan por un proceso competitivo de nominación y entrevistas para ser aceptados como asistentes legales. La Corte Suprema de la India y varios Tribunales Superiores de la India ofrecen pasantías legales remuneradas que se consideran muy prestigiosas. Estas pasantías suelen durar un año (el período comienza de julio a mediados de mayo) y pueden extenderse a discreción de cada juez.
El Registro de la Corte Suprema de la India invita a las universidades y colegios a presentar solicitudes en enero de cada año para puestos de "auxiliar de investigación y auxiliar jurídico" a presentarlas. Las universidades nominan o recomiendan a sus estudiantes al Registro, que examina las solicitudes y selecciona a los candidatos. Los candidatos seleccionados son entrevistados por un prestigioso panel de jueces de la Corte Suprema en funciones durante la primera semana de junio. Se prepara la lista final de méritos y a los candidatos seleccionados se les ofrecen puestos para trabajar con los jueces en funciones de la Corte Suprema a partir del mes de julio. Los candidatos elegibles reciben ofertas durante todo el año a medida que se crean vacantes en las Cámaras de Jueces. Por lo general, se asignan dos auxiliares jurídicos a cada juez durante un año, aunque se sabe que algunos jueces a veces contratan a uno o más de dos auxiliares jurídicos a la vez. Aunque la mayoría de los auxiliares jurídicos suelen comenzar su período de servicio de un año en julio de cada año, poco después de completar la licenciatura en Derecho. grado, aunque ha habido casos de pasantes legales que han prestado servicios después de haber acumulado cierta experiencia laboral.
El perfil laboral de los asistentes jurídicos varía según los jueces para los que trabajan. Por lo general, implica preparar opiniones resumidas y escritos para las peticiones de permiso especial que se indican para los días varios (es decir, lunes y viernes). En los días que no son varios, implica asistir a los procedimientos judiciales y preparar notas para los argumentos presentados por los abogados sobre los asuntos enumerados. También ayudan a los jueces en la redacción de las sentencias y órdenes, complementándolas con investigación y análisis de casos.
En 2014, la Corte Suprema aumentó el estipendio mensual de los auxiliares de derecho y de los asistentes de investigación de 25.000 a 30.000 rupias, con un aumento a 32.000 rupias para los auxiliares que se quedan más de un año. [22] Para la sesión 2012-13, cada auxiliar de derecho de la Corte Suprema recibió un estipendio de 25.000 rupias al mes, que puede aumentarse aún más el próximo año. Hasta 2009-2010, cada auxiliar de derecho de la Corte Suprema de la India recibía 20.000 rupias al mes. [23]
Además de esto, los estudiantes de las facultades de derecho de todo el país tienen la oportunidad de actuar como "pasantes jurídicos" bajo la supervisión de los jueces de la Corte Suprema durante sus períodos de vacaciones. La institución de los asistentes jurídicos es todavía un desarrollo reciente en el contexto del poder judicial indio. Las referencias anecdóticas indican que algunos jueces dudan en confiar en los "asistentes jurídicos" debido a preocupaciones por la confidencialidad, especialmente en disputas políticamente sensibles. Sin embargo, se depende en gran medida de sus servicios para revisar los alegatos escritos con el fin de preparar las audiencias preliminares que se celebran para decidir si un caso debe ser admitido a una audiencia regular sobre el fondo. En los últimos años, las contribuciones de los asistentes jurídicos a la investigación de las opiniones judiciales se han hecho cada vez más evidentes debido al aumento de las referencias a precedentes extranjeros y escritos académicos.
En Irlanda, los asistentes judiciales prestan un apoyo al poder judicial comparable al que se brinda a los jueces de los Tribunales Federales de los Estados Unidos, los Tribunales de Australia, los Tribunales Europeos de Luxemburgo y Estrasburgo y el Tribunal Supremo del Reino Unido. Por lo general, son graduados recientes en derecho y se introdujeron de manera gradual para eliminar gradualmente el puesto tradicional de ujier/pregonero o "personal de apoyo" (un proceso que está casi completo), al tiempo que brindan asistencia en materia de investigación al juez al que están asignados. Los jueces de todas las jurisdicciones tienen asistentes judiciales, con la excepción de los jueces ordinarios del Tribunal de Distrito. Los asistentes judiciales suelen ser contratados con un contrato de tres años y asumen el cargo durante ese período o un período más corto, generalmente antes de ingresar o regresar a la práctica o la academia.
En México , las funciones conferidas a los secretarios judiciales en algunos países de derecho consuetudinario recaen en una persona llamada "Secretario de Acuerdos" o "Secretario Proyectista", para los tribunales inferiores, y "Secretario de Estudio y Cuenta" para los tribunales superiores: "Suprema Corte de Justicia de la Nación". Las principales actividades del Secretario de Acuerdo son: conducir las audiencias públicas, redactar veredictos, ordenar la ejecución de las sentencias y proporcionar asistencia general a los jueces, mientras que las actividades del Secretario Proyectista son redactar sentencias. [24]
Los auxiliares jurídicos del Tribunal Supremo de los Países Bajos son investigadores independientes. Los candidatos proceden de los mejores bufetes de abogados y universidades. Para la mayoría de ellos, se trata de un segundo empleo de gran prestigio. Los auxiliares jurídicos suelen trabajar en el Tribunal Supremo durante seis años.
En los tribunales inferiores, las funciones de secretario judicial suelen estar a cargo del "griffier". [25] Es habitual que el griffier asista a las deliberaciones de los jueces, así como que redacte el veredicto. Por lo tanto, tiene cierta influencia en las decisiones finales. Además, el griffier también es responsable de muchas de las funciones de un secretario judicial, como llevar registros y redactar las actas de las sesiones judiciales. Aunque el papel de griffier suele estar a cargo de un miembro permanente del personal jurídico del tribunal, no es raro que el papel lo ocupe un estudiante de derecho de último año, en cuyo caso se le puede denominar "buitengriffier" (empleado externo). [26]
Los asistentes judiciales se denominan secretarios de juez en los cuatro niveles del sistema judicial de Nueva Zelanda. Se trata de un puesto de duración determinada de dos años.
En el Tribunal Superior, los secretarios están asignados a dos o tres jueces (incluidos los jueces asociados). En el Tribunal de Apelaciones de Nueva Zelanda y el Tribunal Supremo de Nueva Zelanda , cada juez tiene su propio secretario. [27] El Presidente de la Corte Suprema es la excepción y tiene dos secretarios. Las pasantías de los jueces son muy solicitadas y la competencia es extremadamente competitiva; los secretarios de los jueces a menudo tienen rangos de clase que los colocan en la cima de su clase o cerca de ella.
El Tribunal Supremo de Pakistán tiene un programa amplio y competitivo para el nombramiento de auxiliares de investigación. Se invita a los recién graduados en derecho, abogados y procuradores a presentar sus CV, expedientes académicos, tres cartas de recomendación y una muestra de redacción jurídica. A continuación, los solicitantes son preseleccionados en función de sus méritos y, finalmente, son entrevistados por el comité de escrutinio, compuesto por jueces superiores y auxiliares de investigación del Tribunal, antes del nombramiento final. En los últimos años, todos los auxiliares de investigación designados han sido abogados con licencia que se encuentran entre los mejores de su clase y tienen excelentes credenciales de investigación. Los auxiliares de investigación se sientan en el tribunal durante las audiencias. En las cámaras, los auxiliares de investigación ayudan al juez a tomar decisiones jurídicas, realizar investigaciones, revisar críticamente las órdenes judiciales y preparar informes, etc. Los auxiliares de investigación sirven como personal remunerado del tribunal durante un período prorrogable de un año. El Tribunal Supremo tiene 17 auxiliares de investigación para el año 2017-2018.
En el Tribunal Superior de Lahore , muchos jueces civiles con títulos de maestría (en su mayoría LLM) y experiencia de investigación de posgrado son designados como investigadores asociados, equivalentes a los asistentes legales de los jueces del tribunal. Funcionan a través del Centro de Investigación del Tribunal Superior de Lahore y asisten a todos los jueces en las diversas salas de registro del Tribunal Superior de Lahore. [28]
En la Corte Suprema de Filipinas y en el Tribunal de Apelaciones de Filipinas , los recién graduados en derecho y los abogados jóvenes pueden solicitar un puesto de "abogado de la corte" de un juez. Este puesto corresponde básicamente a lo que se llama un "asistente legal" en la Corte Suprema de los Estados Unidos. Cada uno de los 15 jueces de la Corte Suprema tiene de 5 a 10 abogados de la corte en un momento dado. Los abogados de la corte en la Corte Suprema de Filipinas son co-terminales con sus jueces. Algunos permanecen durante un año o menos, otros permanecen mientras su respectivo juez sirva en la Corte. Los abogados de la corte anteriores se han convertido en jueces notables, por ejemplo, el juez Vicente V. Mendoza, el juez Antonio Abad, etc., o han llegado a ocupar puestos importantes en la corte, como administradores de la corte o administradores adjuntos de la corte. Muchos de ellos han continuado con éxito la práctica legal, en los negocios o en el mundo académico. Es extremadamente difícil ser aceptado en este puesto porque, además del requisito de competencia, también existe el requisito de carácter que difiere de un juez a otro. El cargo es básicamente confidencial y el abogado debe gozar de la confianza del magistrado. Cada magistrado tiene su propio método para entrevistar y designar a los abogados del tribunal.
Los asistentes judiciales polacos reciben el nombre de "asystenci sędziów", que puede traducirse directamente como "asistentes de los jueces" o "asistentes judiciales". [29]
En general, su estatus está regulado por la Ley sobre el Sistema de Tribunales Comunes del 27 de julio de 2001, [30] [31] pero también hay asistentes en los tribunales administrativos, el Tribunal Supremo de Polonia y el Tribunal Constitucional , donde pueden aplicarse regulaciones especiales. Se los recluta en un proceso competitivo con tres fases: la solicitud en sí, una prueba de conocimientos legales y una entrevista. Solo los graduados en derecho que sean ciudadanos polacos de buena conducta y tengan más de 24 años pueden postularse para un puesto en los tribunales comunes. Requisitos similares se aplican a los tribunales administrativos, excepto que no hay una disposición expresa sobre la edad. [32] [33]
Muchos de los asistentes judiciales con experiencia profesional son elegibles para ser admitidos para ejercer la abogacía. No deben confundirse con los secretarios judiciales ( en polaco: "urzędnicy sądowi"), debido a que estos últimos no tienen calificaciones legales y ejercen solo tareas administrativas, mientras que los asistentes redactan decisiones o dictámenes legales y realizan investigaciones jurídicas. Los asistentes judiciales también se diferencian de los "secretarios judiciales" [34] o "referendarios judiciales" [35] ( en polaco: "referendarze sądowi") en que no tienen poderes judiciales y no pueden tomar decisiones jurídicas vinculantes por sí mismos. Los secretarios judiciales en Polonia tienen su propia organización llamada Sociedad Nacional de Asistentes Judiciales (Ogólnopolskie Stowarzyszenie Asystentów Sędziów). [36]
Existen opiniones diversas sobre la influencia de los asistentes en el sistema judicial polaco. Algunos académicos critican la profesión porque, en su opinión, los propios jueces deberían redactar sus propias opiniones, ya que ello afectaría positivamente a la calidad y extensión de estos documentos. [37] Sin embargo, jueces destacados afirman que "un buen asistente es un tesoro" (juez Krystian Markiewicz), mientras que otros se quejan de que no necesitan asistentes que "no tomen decisiones sin ayuda" (juez Barbara Piwnik, también ex ministra de Justicia). [38] A diferencia de muchos sistemas jurídicos occidentales, la profesión de asistente judicial en Polonia a veces se describe como "mal paga" y "poco atractiva". [39]
El salario base en los tribunales ordinarios se fija mediante un reglamento del Ministro de Justicia y desde junio de 2016 asciende a entre 3000 y 4200 PLN al mes (aproximadamente entre 695 y 975 € brutos). [33] [40] En el caso de los tribunales administrativos, el salario de los asistentes lo regula el Presidente de la República de Polonia [41] y oscila entre 1600 PLN e incluso hasta 5200 PLN, dependiendo de si se trata de un asistente superior o no. Las normas de remuneración en el Tribunal Supremo de Polonia y el Tribunal Constitucional se establecen en los respectivos reglamentos internos.
Desde 1991, [42] los graduados en derecho de la Universidad Nacional de Singapur , la Universidad de Gestión de Singapur y universidades extranjeras de renombre, sólo aquellos que obtienen honores de primera clase o equivalente, [43] son invitados a unirse a la Corte Suprema como secretarios legales de los jueces. La Corte Suprema está compuesta por el Tribunal Superior y el Tribunal de Apelaciones, que es el tribunal de apelación final en Singapur. Al aceptar el nombramiento, los secretarios legales de los jueces son nombrados por un período de un año y medio, con una posible extensión de seis meses. Durante su mandato, los secretarios legales tienen la oportunidad de trabajar tanto con los jueces del Tribunal Superior como con los jueces de apelación y el presidente del Tribunal Supremo. Después de su mandato, los secretarios legales tienen la opción de unirse al establecimiento permanente del Servicio Jurídico de Singapur . Si eligen esta opción, serán destinados a otras sucursales del Servicio Jurídico de Singapur, por ejemplo, como fiscales adjuntos en las Cámaras del Fiscal General o como registradores adjuntos en el Registro de la Corte Suprema. Muchos auxiliares jurídicos de los tribunales de justicia optan por incorporarse a firmas privadas después de su paso por la institución (y varios han alcanzado recientemente el título de consejeros superiores ), mientras que otros han elegido un camino académico.
Después de obtener con éxito el título de abogado sueco, llamado Candidato a la Ley, uno puede solicitar un puesto como asistente legal ("notarie" en sueco) ya sea en los Tribunales Administrativos ( förvaltningsrätt )[1] o en los Tribunales Generales ( tingsrätt ).[2] Los solicitantes son calificados de acuerdo con sus puntos acumulados, que se calculan principalmente por calificaciones. Las calificaciones más altas dan puntajes más altos y el solicitante con el puntaje más alto que se aplica a un puesto determinado es aceptado. Uno aplica a la Agencia Sueca de Tribunales (Domstolsverket) aproximadamente seis veces al año, que calcula los puntajes y asigna a los solicitantes. Los Tribunales en las ciudades más grandes naturalmente tienden a ser los más populares, por lo que se necesitan los puntajes más altos incluso si también tienen la mayoría de los puestos de asistente legal.
La proporción es de aproximadamente un auxiliar judicial por juez, y el auxiliar cambia de juez después de un tiempo, normalmente tres meses. La razón es que trabajar para distintos jueces amplía el alcance del aprendizaje.
El período de permanencia en el cargo de auxiliar judicial es de dos años, tras los cuales el auxiliar judicial puede optar por postularse al Tribunal de Apelaciones en el sistema administrativo o en el sistema general ("kammarrätt" o "hovrätt") y continuar en el camino que tradicionalmente lleva a la judicatura, o bien abandonar el sistema judicial para dedicarse a otra carrera. Haber completado los dos años se considera cualificado y puede abrir oportunidades profesionales que de otro modo estarían cerradas.
El trabajo de asistente judicial consiste principalmente en ayudar a los jueces a redactar veredictos y decisiones, llevar los registros durante los juicios y realizar investigaciones legales. Después de unos seis meses, el asistente judicial se encarga de decidir por sí mismo cuestiones más sencillas no controvertidas (como registrar acuerdos prenupciales o conceder adopciones). Después de aproximadamente un año, el asistente judicial se encarga de juzgar por sí mismo casos civiles y penales más sencillos (en los Tribunales Generales), como robos menores o casos civiles que impliquen pequeñas sumas de dinero.
En los Estados Unidos, los asistentes judiciales suelen ser graduados recientes de la facultad de derecho que se desempeñaron en el primer lugar o cerca de él y/o asistieron a facultades de derecho de alto rango. Trabajar como asistente legal, especialmente para un juez federal de los EE. UU ., se considera uno de los puestos más prestigiosos en los círculos legales y tiende a abrir amplias oportunidades en el ámbito académico , la práctica en bufetes de abogados y el trabajo gubernamental influyente. [3] Entre las pasantías más prestigiosas se encuentran las de la Corte Suprema de los Estados Unidos , los tribunales de apelaciones de los Estados Unidos , los tribunales de distrito de los Estados Unidos , tribunales especializados como el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos y los Tribunales de Quiebras de los Estados Unidos , la División Comercial del Estado de Nueva York, el Tribunal de Cancillería de Delaware y los tribunales supremos estatales . Algunos tribunales de distrito de los EE. UU. brindan una experiencia particularmente útil para los asistentes legales que se dedican a campos específicos. El Distrito Sur de Nueva York se ocupa de un mayor volumen de litigios comerciales de alto perfil, el Distrito Este de Texas maneja la mayor cantidad de casos de patentes en la nación, el Distrito Norte de California lidera el país en demandas antimonopolio y el Distrito de Columbia escucha muchas disputas de alto perfil que involucran al gobierno federal . De manera similar, el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos se especializa en adjudicar disputas sobre impuestos federales sobre la renta , los Tribunales de Quiebras de los Estados Unidos se especializan en cuestiones que surgen bajo el Código de Quiebras de los Estados Unidos , la División Comercial del Estado de Nueva York adjudica asuntos comerciales de alto perfil de manera expedita y el Tribunal de Cancillería de Delaware escucha un volumen sustancial de acciones derivadas corporativas y de accionistas.
La mayoría de los asistentes legales son graduados recientes de la facultad de derecho que obtuvieron los mejores resultados de su clase o uno de ellos. Los jueces federales, especialmente los de apelación, suelen exigir que los solicitantes de puestos de asistente legal tengan experiencia en revisión de leyes o juicios simulados en la facultad de derecho. Por ello, el proceso de solicitud de puestos de asistente legal es muy competitivo, y la mayoría de los jueces federales reciben cientos de solicitudes para solo uno o dos puestos vacantes en un año determinado.
Los jueces federales de apelación suelen contratar principalmente a miembros de las facultades de derecho más prestigiosas y mejor valoradas de los Estados Unidos. El juez Clarence Thomas es la principal excepción a la regla: se enorgullece de seleccionar a sus secretarios de facultades que no son de primer nivel y ha señalado públicamente que sus secretarios han sido atacados en Internet como "basura de tercera categoría". [44]
Las pasantías judiciales con jueces de apelaciones federales o estatales tienden a ser más competitivas que aquellas con jueces de tribunales de primera instancia a nivel estatal . [45] Sin embargo, debido a que hay muchos más graduados en derecho con altas credenciales académicas que puestos de pasantía disponibles en cualquier nivel, la competencia por las pasantías judiciales es siempre intensa.
Debido a los criterios de selección, muchas personalidades jurídicas, profesores y jueces destacados fueron inicialmente asistentes jurídicos. Muchos jueces de la Corte Suprema trabajaron anteriormente como asistentes jurídicos de otros jueces de la Corte Suprema:
Neil Gorsuch es el primer juez que trabajó junto a un juez para el que él mismo había sido secretario. Varios de los jueces también han sido secretarios en tribunales de apelaciones. El juez Samuel Alito , por ejemplo, fue secretario del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Tercer Circuito .
En 1960, el juez de la Corte Suprema Felix Frankfurter rechazó a Ruth Bader Ginsburg para un puesto de asistente legal debido a su género. Fue rechazada a pesar de una fuerte recomendación de Albert Martin Sacks , quien fue profesor y más tarde decano de la Facultad de Derecho de Harvard . [46] [47] En 1948, Frankfurter había contratado a William Thaddeus Coleman, Jr. como asistente legal, el primer asistente legal afroamericano en la Corte Suprema de los Estados Unidos. [48] [49]
Algunos jueces buscan contratar a asistentes jurídicos que no sólo hayan sobresalido académicamente, sino que también compartan la orientación ideológica del juez. Sin embargo, esto ocurre sobre todo en el nivel de algunos tribunales supremos estatales y en el Tribunal Supremo de los Estados Unidos. Los asistentes jurídicos pueden tener una gran influencia en los jueces con los que trabajan.
Al finalizar una pasantía judicial, un asistente legal suele volverse muy atractivo para los bufetes de abogados de élite . Sin embargo, algunos asistentes legales deciden que disfrutan tanto del puesto que continúan sirviendo al juez como asistentes legales de manera permanente.
Una pasantía con un juez federal es uno de los puestos más solicitados en el ámbito jurídico. Algunos jueces federales reciben miles de solicitudes para un solo puesto, e incluso las pasantías federales menos solicitadas probablemente recibirán al menos mil candidatos. Los candidatos seleccionados suelen ser de los primeros puestos de su clase, y la mayoría son miembros de la revista jurídica de su facultad de derecho u otra revista o equipo de tribunal simulado . Estas pasantías suelen considerarse más prestigiosas que las de los jueces estatales.
Casi todos los jueces federales tienen al menos un asistente legal; muchos tienen dos o más. Los jueces asociados de la Corte Suprema de los Estados Unidos pueden tener cuatro asistentes legales. Aunque el Presidente de la Corte Suprema puede contratar cinco asistentes legales, el Presidente de la Corte Suprema Rehnquist contrató solo tres por año, y el Presidente de la Corte Suprema Roberts generalmente contrata solo cuatro. Por lo general, los asistentes legales cumplen un mandato de uno a dos años; sin embargo, algunos jueces federales contratan a un asistente legal permanente. Dichos jueces suelen tener un asistente legal permanente y uno o dos asistentes legales que cumplen un mandato temporal.
El puesto de pasante más prestigioso es el de un juez de la Corte Suprema de los Estados Unidos; solo hay 37 de estos puestos disponibles cada año. Sin embargo, en los últimos tiempos, conseguir un puesto de pasante en un tribunal federal de apelaciones con un juez federal ha sido un requisito previo para trabajar como pasante en la Corte Suprema. Por lo tanto, generalmente el segundo lugar más prestigioso para trabajar como pasante es en uno de los tribunales de apelaciones de los Estados Unidos . Los puestos de pasante con ciertos jueces de apelación, como J. Michael Luttig , que han enviado muchos pasantes a la Corte Suprema, a menudo llamados " jueces auxiliares ", son especialmente difíciles de obtener. [50] Luttig, antes de su jubilación, era el principal juez "auxiliar" en el nivel de tribunal de apelaciones, y prácticamente todos sus pasantes habían pasado a trabajar como pasantes con jueces conservadores en la Corte Suprema , [51] un total de 40 con 33 pasantes ya sea para el juez Thomas o el juez Scalia. Esto refleja la creciente polarización del tribunal, en la que tanto los jueces liberales como los conservadores contratan secretarios que reflejan su orientación ideológica. [52]
En general, la siguiente pasantía federal más solicitada es la de un juez de un tribunal de distrito de los Estados Unidos . Algunos tribunales de distrito de los Estados Unidos son más solicitados que otros debido a la ubicación popular del distrito, por ejemplo: los Distritos Este y Sur de Nueva York, el Distrito Norte de California y el Distrito de Columbia. También hay pasantías federales con otros jueces federales, como jueces magistrados de los Estados Unidos ; jueces del Tribunal Fiscal de los Estados Unidos , jueces superiores y jueces de juicios especiales; jueces del Panel de Apelaciones de Quiebras ; y jueces de quiebras de los Estados Unidos .
Los grandes bufetes de abogados suelen ser muy solicitados por los ex secretarios de derecho federal. Los bufetes creen que estas personas tienen excelentes habilidades de investigación y redacción jurídica , y un sólido dominio de las Normas Federales de Procedimiento Civil y las Normas Federales de Procedimiento Penal . Los bufetes están aún más interesados en un ex secretario de derecho si el bufete suele comparecer ante el ex juez del secretario. El interés en los ex secretarios de derecho se ve en el hecho de que la mayoría de los grandes bufetes tienen un proceso de contratación especial para ex secretarios, y a menudo pagan a estas personas grandes bonificaciones por firmar. [53] [54]
En general, los candidatos interesados solicitan puestos de asistentes legales federales más de un año antes de que comiencen. El proceso de solicitud de puestos de asistentes legales federales también se ha simplificado en gran medida gracias al Plan Nacional de Contratación de Asistentes Legales para Jueces Federales y al sistema OSCAR, una base de datos en línea en la que los jueces federales publican las próximas vacantes (aunque no todos los jueces federales utilizan este sistema). El Plan Nacional de Contratación de Asistentes Legales para Jueces Federales establece fechas en las que los jueces federales pueden recibir solicitudes y cuándo pueden contactar, entrevistar y contratar a asistentes legales. En general, los jueces comienzan a analizar las solicitudes a principios del otoño, y el contacto y las entrevistas se realizan unas semanas después. [55] Estas fechas solo se aplican a la contratación de estudiantes de derecho de tercer año que se matriculan; los abogados en ejercicio pueden presentar su solicitud antes. Además, si bien muchos jueces se adhieren al cronograma del Plan Nacional de Contratación de Asistentes Legales para Jueces Federales, muchos no siguen el plan y entrevistan y contratan a los estudiantes de derecho durante el verano. La Corte Suprema no sigue este cronograma.
Como resultado de la extrema competencia, tanto por parte de los jueces para conseguir a los mejores candidatos como de los candidatos para conseguir las mejores pasantías, el ritmo de contratación es extremadamente rápido. No es raro que los jueces federales ofrezcan a un candidato una pasantía en el acto, al concluir una primera entrevista.
Los becarios de derecho judicial, los abogados pro bono (o secretarios o consejeros) y los secretarios voluntarios realizan sustancialmente las mismas tareas que los secretarios judiciales normales, pero sin remuneración, con una remuneración reducida o con un estipendio.
Los jueces de derecho administrativo de algunas agencias federales -como la Comisión de Comercio Internacional de los Estados Unidos , la Comisión Federal de Comercio , la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos , la Comisión Federal de Comunicaciones , la Administración del Seguro Social , el Departamento de Justicia , la Comisión de Bolsa y Valores , la Administración de Veteranos , el Departamento de Transporte , la Agencia de Protección Ambiental , el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos- pueden contratar asesores legales que realicen tareas de asistente judicial para ellos, como investigar la jurisprudencia más reciente, redactar y editar opiniones y órdenes y ayudar a los jueces de derecho administrativo con adjudicaciones similares a juicios, audiencias y otros procedimientos similares. [56]
Algunos académicos y profesionales han cuestionado la falta de un programa de pasantías en el Congreso federal. Un estudio concluyó que pocos graduados de las mejores facultades de derecho se han tomado o se tomarán en serio el proceso de convertirse en asistentes legislativos para adquirir habilidades prácticas después de graduarse. [57] En cambio, los graduados recientes de las facultades de derecho optan por pasantías judiciales, lo que deja a pocos en el campo legal con experiencia legislativa práctica.
El 12 de septiembre de 2024, el Comité de Códigos de Conducta de la Conferencia Judicial de Estados Unidos emitió una guía ética que establece que los jueces federales deben restringir a los asistentes judiciales la posibilidad de buscar empleo en organizaciones políticas mientras estén empleados en el sistema judicial, "para evitar el riesgo de comprometer la independencia del poder judicial". [58]
Las pasantías judiciales en los tribunales de apelación estatales son similares a las de los tribunales de apelación federales, pero se centran principalmente en el derecho estatal en lugar de en cuestiones de derecho federal. [59] Los tribunales supremos estatales comenzaron a utilizar pasantes legales ya en la década de 1930. [60] Algunos tribunales estatales también utilizan el título de "abogado de plantilla" para los pasantes de carrera y los pasantes que apoyan a todos los jueces. [61] Para los estudiantes de derecho que desean ejercer en un estado o región geográfica específicos después de trabajar como pasantes, las pasantías en tribunales de apelación estatales o de primera instancia a menudo pueden ser más valiosas que las pasantías federales en términos de conocer a los jueces, abogados y bufetes de esa zona, así como en términos de ver a los abogados litigantes en acción. [62]
Aunque el juez Horace Gray fue el primer juez federal (y por lo tanto el primer juez de la Corte Suprema) en contratar asistentes legales en 1882, [63] [64] según el historiador James Chace , Oliver Wendell Holmes Jr. y Louis Brandeis fueron los primeros jueces de la Corte Suprema en utilizar a graduados recientes de la facultad de derecho como asistentes, en lugar de contratar a un "taquígrafo-secretario". [65] Como profesor de derecho en Harvard , Felix Frankfurter seleccionó asistentes legales para los jueces Holmes y Brandeis. Brandeis practica cómo capacitar y utilizar a sus asistentes en la corte profesionalizando las pasantías. [66]
La Corte Suprema de California y los diversos distritos de los Tribunales de Apelaciones de California en general han evitado utilizar asistentes legales desde fines de la década de 1980. [67]
En cambio, California ha optado por utilizar abogados de plantilla permanente en todos los niveles del poder judicial; algunos jueces sí utilizan asistentes judiciales, pero son bastante raros. Por ejemplo, la Corte Suprema de California tiene más de 85 abogados de plantilla, de los cuales aproximadamente la mitad están asignados a jueces particulares y el resto se comparten como personal central. El sistema de California ha sido duramente criticado por negar a los abogados jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia, y la baja rotación ha dado lugar a una falta de diversidad étnica y de género entre los abogados de plantilla. [67] Pero la mayoría de los jueces de California prefieren abogados de plantilla porque reduce el problema de tener que poner al día a los nuevos asistentes judiciales en casos complejos pendientes, en particular los que implican la pena de muerte. [67]
{{cite journal}}: Requiere citar revista |journal=( ayuda )