La agencia libre en la Major League Baseball (MLB) se refiere a jugadores cuyos contratos con un equipo han expirado y que, por lo tanto, son elegibles para firmar con otro equipo. Los agentes libres pueden ser elegibles para el arbitraje pendular , también llamado "arbitraje salarial" o simplemente "arbitraje" en los círculos del béisbol.
La agencia libre en la MLB ha existido desde el caso de la Corte Suprema Flood v. Kuhn de 1972 . Una de las decisiones históricas posteriores fue el Arbitraje Messersmith/McNally, también conocido como Decisión Seitz , que destruyó efectivamente la " cláusula de reserva " en el béisbol. Con el fin de la cláusula de reserva, los jugadores y la liga negociaron un nuevo convenio colectivo que se firmó el 12 de julio de 1976. Les dio a los jugadores una gama más amplia de opciones como agentes libres. [1]
En las Grandes Ligas de Béisbol , los agentes libres se clasificaban anteriormente como Tipo A, Tipo B o sin clasificar. Los agentes libres tipo A eran aquellos que, según el Acuerdo de Negociación Colectiva, se encontraban en el 20% superior de todos los jugadores según las dos temporadas anteriores. Los agentes libres tipo B eran aquellos en el siguiente 20%. Los agentes libres no clasificados eran aquellos que se encontraban en el 60% inferior de los jugadores. Los equipos que perdieron a un agente libre Tipo A a quien le habían ofrecido arbitraje recibieron la primera selección del draft del equipo que firmó al agente libre, más una selección suplementaria en el siguiente draft como compensación. Los equipos que perdían agentes libres Tipo B a quienes habían ofrecido arbitraje recibieron sólo una selección suplementaria como compensación. Los equipos que perdieron agentes libres no clasificados, o que no ofrecieron arbitraje a agentes libres clasificados, no recibieron ninguna compensación. [2]
El acuerdo de negociación colectiva entre la MLB y su sindicato de jugadores , firmado el 22 de noviembre de 2011 y que entró en vigor en la temporada 2012 , cambió drásticamente la compensación de los agentes libres. Los jugadores ya no estaban clasificados por tipo; Si un jugador tiene seis o más años de servicio en las Grandes Ligas (en la plantilla de 40 hombres del equipo) y no tiene contrato para la siguiente temporada, automáticamente es agente libre. El equipo puede ofrecerle un salario de arbitraje si quieren poder recibir una compensación por selección de draft, [3] y dicha oferta debe ser al menos el promedio de los 125 contratos más ricos. [4] Sin embargo, si un jugador es canjeado durante la última temporada de su contrato, su nuevo equipo no será elegible para recibir ninguna compensación por selección de draft. [5]
Si un jugador es seleccionado y su equipo de redacción (o cualquier equipo al que haya sido transferido) le ofrece un contrato cada año, no podrá convertirse en agente libre hasta que:
Dos ejemplos de jugadores incluidos en el punto (2) anterior son Hideki Okajima y Hiroki Kuroda .
Un jugador con menos de seis años de servicio es elegible para el arbitraje salarial si:
A los jugadores con más de seis años de servicio y que son elegibles para la agencia libre también se les puede ofrecer arbitraje cuando sus contratos finalicen, si su equipo actual les ha presentado una oferta de contrato antes de la fecha límite de licitación y no han acordado un contrato. contrato. [6] [7]
El ejemplo 4.2 de elegibilidad para el arbitraje anterior se denomina excepción "Super Two", en la que un jugador tendrá un año adicional de elegibilidad para el arbitraje. [8] [9] Los jugadores "Super Two" notables incluyen a Nolan Arenado , Chris Archer , Anthony Rendon y Avisail García . [10] Tras el proceso de arbitraje salarial, el jugador y el equipo presentan una oferta salarial para un nuevo contrato. El árbitro elige un número u otro, en función de qué oferta se acerca más a los salarios de jugadores con capacidad y tiempo de servicio similares.
Para propósitos de arbitraje salarial y agencia libre, un jugador adquiere un año de servicio si permanece en la lista de las Grandes Ligas durante al menos 172 días de una temporada típica de 187 días.
A los jugadores que no son elegibles para la agencia libre ni para el arbitraje salarial rara vez se les ofrecen contratos por mucho más que el salario mínimo de la liga, ya que el jugador no tiene ningún recurso para tratar de obtener un mejor salario en otro lugar. Por esta razón, en los primeros tres años de sus carreras en las Grandes Ligas (excepto por la excepción "Super Two" mencionada anteriormente), es una práctica estándar que los jugadores acepten salarios comparativamente bajos incluso cuando su desempeño es estelar. [ cita necesaria ] Ocasionalmente, un equipo puede desear contratar a un jugador en su segundo o tercer año con un contrato a largo plazo, y las negociaciones resultantes pueden involucrar salarios significativamente más altos que el mínimo. Un ejemplo reciente es el contrato que Ryan Braun firmó apenas un año después de su carrera en las Grandes Ligas, lo que lo habría llevado hasta 2015. [11] Sin embargo, en abril de 2011, él y los Cerveceros de Milwaukee extendieron ese contrato hasta 2020. [12] [ ¿investigacion original? ]
Un equipo no tiene que ofrecerle un contrato a un jugador que no es elegible para la agencia libre si su contrato ha expirado, independientemente del tiempo de servicio. Si al jugador no se le presenta una oferta de contrato antes de la fecha límite de licitación (generalmente en la segunda semana de diciembre), el jugador se convierte en un agente libre no licitado.
Si un jugador se convierte en agente libre sin acumular seis años de tiempo de servicio y no es un agente libre de 10 años de la NPB, seguirá estando sujeto a las reglas de tiempo de servicio con su nuevo club. Por esta razón, estos agentes libres generalmente solo firman un contrato de un año, ya que no se requiere nada más para mantener el control del equipo si el jugador tendrá menos de seis años de servicio al final de ese año. Por ejemplo, Derek Dietrich se convirtió en agente libre después de haber sido designado para asignación por los Miami Marlins y, en su lugar, eligió convertirse en agente libre. Fue contratado por los Rojos de Cincinnati para la temporada 2019 con un contrato de ligas menores. Los Rojos seleccionaron su contrato para la temporada 2019 y había acumulado cinco años de tiempo de servicio al comienzo de la temporada 2020. Estaba bajo el control del equipo de los Rojos y era elegible para el arbitraje como si hubiera permanecido en un solo equipo. Dietrich se convirtió en agente libre en 2021. [ cita necesaria ]