Un acuerdo de consulta previa (事前協議制, jizenkyougizei ) es un tipo de acuerdo en Japón en el que una de las partes notifica a la otra antes de tomar ciertas medidas. Este tipo de acuerdo se puede alcanzar entre varias partes, un ejemplo es el Tratado de Cooperación y Seguridad Mutuas de 1960 entre los Estados Unidos y Japón , en el que Estados Unidos acordó consultar a Japón antes de realizar grandes cambios en sus fuerzas en Japón.
En Japón, los acuerdos también se celebran entre los empleadores y los sindicatos que representan a los trabajadores. En este caso, los acuerdos suelen implicar que, antes de que los empleadores introduzcan cambios que afecten a los miembros del sindicato, deben consultar con el sindicato en cuestión. [1] [2]