Trabajo a tiempo completo

Tipo de empleo o estudio

Un trabajo a tiempo completo es un empleo en el que los trabajadores trabajan un número mínimo de horas definido como tal por su empleador.

Descripción general

El empleo a tiempo completo suele conllevar beneficios que no suelen ofrecerse a los trabajadores a tiempo parcial , temporales o flexibles , como vacaciones anuales , licencia por enfermedad y seguro médico . Algunos piensan erróneamente que los trabajos a tiempo parcial no son carreras . Sin embargo, existe una legislación que impide que los empleadores discriminen a los trabajadores a tiempo parcial, por lo que esto no debería ser un factor a la hora de tomar decisiones sobre el avance profesional. Por lo general, pagan más que los trabajos a tiempo parcial por hora, y esto es igualmente discriminatorio si la decisión de pago se basa en el estado de tiempo parcial como factor principal. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) no define el empleo a tiempo completo o el empleo a tiempo parcial. Este es un asunto que generalmente debe determinar el empleador (Departamento de Trabajo de EE. UU.). La definición del empleador puede variar y generalmente se publica en el Manual del Empleado de la empresa. Las empresas suelen exigir de 32 a 40 horas semanales para definirse como tiempo completo y, por lo tanto, ser elegible para los beneficios.

El estatus de tiempo completo varía entre empresas y, a menudo, se basa en el turno que el empleado debe trabajar durante cada semana laboral. La semana laboral "estándar" consta de cinco días de ocho horas , que se cumplen comúnmente entre las 9:00 a. m. y las 5:00 p. m. o entre las 10:00 a. m. y las 6:00 p. m., lo que suma un total de 40 horas. Si bien una semana de cuatro días generalmente consta de cuatro días de diez horas, también puede constar de tan solo nueve horas para un total de una semana laboral de 36 horas. Los turnos de doce horas suelen ser de tres días a la semana, a menos que la empresa tenga la intención de pagarle al empleado horas extra. Las horas extra se pagan legalmente cada vez que un empleado trabaja más de 40 horas por semana. El mínimo legal para las horas extra comienza con el salario base más la mitad. Se considera que el pago aumentado compensa ligeramente la mayor fatiga que experimenta una persona en turnos tan largos. Los turnos también pueden ser muy irregulares, como en el comercio minorista , pero siguen siendo de tiempo completo si se alcanza la cantidad requerida de horas. Hay algunas situaciones en las que una persona que necesita trabajo a tiempo completo es trasladada a tiempo parcial, lo que a veces es una forma de despido constructivo para evitar pagar beneficios de desempleo a un trabajador despedido .

Definiciones por país

Semanas laborales a tiempo completo :

•  Australia : aproximadamente 38 horas ^[1]
•  Bélgica : 38 horas
•  Brasil : 40–44 horas ^{[ cita requerida ]}
•  Chile : 45 horas ^{[ cita requerida ]}
•  Canadá : 37,5 horas - 40,0 horas
•  Dinamarca : 37 horas
•  Francia : 35 horas (obligatorias del gobierno) ^[2]
•  Alemania : 35–40 horas
•  Islandia : 40 horas
•  India : 48 horas (según la Ley de Fábricas de 1948, una persona no puede trabajar más de 48 horas a la semana)
•  Taiwán : 40 horas ^[3]
•  Israel : 43 horas
•  Italia : 40 horas
•  Países Bajos : 35–40 horas ^[4]
•  Noruega : 40 horas ^[5] (a menudo reguladas a 37,5 horas sin incluir la pausa para el almuerzo)
•  Polonia : 40 horas
•  Rusia : 40 horas
•  Suecia : 40 horas (no definidas formalmente) ^[6]
•  Turquía : 45 horas (no definido formalmente) ^[7]
•  Reino Unido : los contratos de 35 horas (no definidos formalmente), ^[8] 37,5 horas o 40 horas son todos habituales.
•  Estados Unidos : 30 horas o más, según las definiciones de la Ley de Atención Médica Asequible . ^{[9] [10] [11] [12]} " La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) no define el empleo a tiempo completo o el empleo a tiempo parcial. Este es un asunto que generalmente debe determinar el empleador". ^[13] Sin embargo, la FLSA define la jornada de ocho horas y, por lo tanto, establece la semana laboral máxima en 40 horas, ^[14] pero establece que los empleados que trabajan más de 40 horas a la semana reciben salarios adicionales de bonificación por horas extra . ^[15] Sin embargo, en la práctica, solo el 42% de los empleados trabajan semanas de 40 horas. La semana laboral promedio para los empleados a tiempo completo es de 47 horas. ^[16] Cada vez más, los empleadores ofrecen horarios de trabajo comprimidos a los empleados. Algunos empleados gubernamentales y corporativos ahora trabajan un horario de trabajo 9/80 (80 horas durante 9 días durante un período de dos semanas), comúnmente días de 9 horas de lunes a jueves, 8 horas un viernes y descanso el viernes siguiente.

Una persona que trabaja más de tiempo completo está trabajando horas extra y puede tener derecho a un salario adicional por hora (pero no a un salario ). ^[17]

Uso académico

El término “tiempo completo” también se puede utilizar para referirse a un estudiante (normalmente de educación superior ) que cursa una carga completa de trabajo académico cada semestre académico . La distinción entre un estudiante a tiempo completo y un estudiante a tiempo parcial varía notablemente de un país a otro. Por ejemplo, en los Estados Unidos se suele definir a un estudiante como estudiante de tiempo completo cuando cursa 12 o más horas de crédito . Esto se traduce en 12 “horas” (a menudo de 50 minutos en lugar de 60 minutos cada una) de clase por semana. Las “horas de laboratorio” suelen contar menos, solo como la mitad o un tercio de una hora de crédito.

Los estudiantes internacionales deben mantener su estatus de tiempo completo para obtener visas de estudiante . ^[18] Los estudiantes adultos (normalmente de hasta 22 o 23 años) también pueden estar cubiertos por el seguro médico de sus padres (y posiblemente por el seguro del automóvil y otros servicios) si son estudiantes de tiempo completo, excepto por un período por año (normalmente el verano ). Los estudiantes también pueden ser elegibles para un cargo electivo en el gobierno estudiantil u otras organizaciones estudiantiles solo si son estudiantes de tiempo completo. El Departamento de Trabajo tiene un programa para estudiantes de tiempo completo que permite a los empleadores pagar no menos del 85% del salario mínimo al estudiante/empleado. ^[19]

Véase también

• Jornada de ocho horas
• Empleo
• Equivalente a tiempo completo
• Trabajo asalariado

Referencias

1. "Empleados a tiempo completo: eventuales, a tiempo parcial y a tiempo completo". Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo, Gobierno australiano. Archivado desde el original el 18 de marzo de 2018. Consultado el 18 de marzo de 2018 .
2. "Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social". Archivado desde el original el 17 de abril de 2005.
3. "Dos días libres por semana, máximo 40 horas laborales a partir de 2016 - China Post". Archivado desde el original el 16 de marzo de 2016. Consultado el 15 de marzo de 2016 .
4. "Más parejas con dos ingresos, un trabajo a tiempo completo y un trabajo importante a tiempo parcial". CBS - Estadísticas de los Países Bajos . 30 de enero de 2015. Archivado desde el original el 5 de agosto de 2016 . Consultado el 21 de julio de 2016 .
5. nyinorge.no (13 de noviembre de 2009). «Horario de trabajo». www.nyinorge.no . Archivado desde el original el 29 de enero de 2018. Consultado el 3 de mayo de 2018 .
6. "Lag 24 SE - Heltid, deltid samt timanställning". Archivado desde el original el 18 de abril de 2015 . Consultado el 18 de abril de 2015 .
7. "Equilibrio entre vida laboral y personal". 30 de junio de 2013.
8. "Derechos de los trabajadores a tiempo parcial". Archivado desde el original el 17 de enero de 2013.
9. "Copia archivada" (PDF) . Archivado (PDF) desde el original el 5 de septiembre de 2017 . Consultado el 10 de agosto de 2017 .{{cite web}}: CS1 maint: archived copy as title (link)
10. "ObamaCare Employer Mandate". Datos sobre Obamacare . Archivado desde el original el 14 de agosto de 2015.
11. "Empleado a tiempo completo". HealthCare.gov . Archivado desde el original el 19 de agosto de 2015.
12. "Preguntas y respuestas sobre las disposiciones de responsabilidad compartida de los empleadores en virtud de la Ley de Atención Médica Asequible". Archivado desde el original el 9 de febrero de 2017.
13. "Empleo a tiempo completo - Departamento de Trabajo de los Estados Unidos". Archivado desde el original el 20 de septiembre de 2012.
14. Jonathan Grossman (junio de 1978). "Ley de Normas Laborales Justas de 1938: Lucha máxima por un salario mínimo". Monthly Labor Review . Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Archivado desde el original el 15 de agosto de 2013. Consultado el 20 de julio de 2010 .
15. "Ley Nacional de Normas Laborales Justas". Crónica. 29 de junio de 2010. Consultado el 12 de noviembre de 2013 .
16. "La semana laboral promedio a tiempo completo es de 47 horas, según Gallup". LA Times . 2014-08-29 . Consultado el 2016-09-10 .
17. "Puestos de trabajo en el gobierno de Bangladesh". Teletalk Bangladesh . Consultado el 25 de noviembre de 2021 .
18. "Visas de estudiantes". Departamento de Estado de los Estados Unidos . Oficina de Asuntos Consulares. Archivado desde el original el 1 de abril de 2011. Consultado el 7 de abril de 2011 .
19. "Programa de estudiantes a tiempo completo". Departamento de Trabajo de los Estados Unidos . Washington, DC {{cite web}}: Falta o está vacío |url=( ayuda )