David Byerman se desempeñó anteriormente como director de la Comisión de Investigación Legislativa de Kentucky de 2015 a 2018. En esta función, dirigió a todo el personal legislativo no partidista en Kentucky, supervisando una agencia con aproximadamente 400 empleados [1] y un presupuesto anual de $70,4 millones. [2] Byerman fue anunciado como la elección unánime del liderazgo legislativo el 10 de septiembre de 2015 [3] y fue designado formalmente por la Comisión de Investigación Legislativa de 16 miembros el 23 de septiembre de 2015. [4] En una decisión sorpresiva, se anunció en agosto de 2018 que su contrato no se renovaría por un cuarto año. [5]
Byerman se graduó de la escuela secundaria McQueen en Reno, Nevada. Recibió su licenciatura en Artes, magna cum laude, de la Universidad de Redlands , con una doble especialización en historia y ciencias políticas, desempeñándose como presidente del cuerpo estudiantil. Byerman obtuvo una maestría en Administración Gubernamental del Instituto Fels de Gobierno de la Universidad de Pensilvania . [6] [7]
Está casado con Caroline Byerman y tienen dos hijos, Amanda y Will. [8]
Byerman comenzó su carrera como director ejecutivo de Greater Philadelphia Clean Cities, Inc., una asociación público-privada que promueve los vehículos de combustible alternativo. Bajo el liderazgo de Byerman, Greater Philadelphia Clean Cities pasó de ser una empresa emergente sin fines de lucro a convertirse en ganadora del "Premio del Gobernador a la Excelencia Ambiental", un honor otorgado por el Gobernador Tom Ridge en 1998. [9]
Byerman regresó a su estado natal de Nevada en 1998 y formó parte del equipo directivo del gobernador Bob Miller . Allí, Byerman se desempeñó como asistente ejecutivo del gobernador, un puesto de política en el que Byerman gestionó cuestiones de transporte, medio ambiente y tecnología de la información como miembro del equipo directivo del gobernador. Desde el equipo del gobernador, Byerman pasó a dirigir las relaciones intergubernamentales para el Departamento de Transporte de Nevada. [6]
Como voluntario en su comunidad, David se ha desempeñado como presidente de la Cámara de Comercio de Sparks, presidente del Comité Asesor sobre Democracia Participativa del Estado de Nevada y presidente de la junta directiva de la Asociación de Organizaciones sin Fines de Lucro de Nevada. [8]
Byerman se desempeñó como enlace principal del gobierno de Nevada para la Oficina del Censo de los EE. UU. durante las campañas del Censo de 2000 y 2010. [10] En este papel, Byerman se desempeñó como estratega principal y portavoz de los medios de comunicación para ambas campañas. La Campaña del Censo de Nevada de 2000 produjo el mayor cambio de cualquier estado de la nación; mientras que el 2,3% de los nevadenses no fueron contados en 1990, el recuento insuficiente se redujo a solo el 1,6% en 2000. Se calculó que el recuento mejorado del Censo produjo $16 millones para Nevada anualmente en asignaciones federales adicionales entre 2000 y 2010. [11] Ambas campañas fueron muy exitosas, y a Byerman se le atribuyó ampliamente el haber desempeñado un papel importante como defensor y organizador. [12]
David Byerman fue el 40.º secretario del Senado de Nevada . [8] Fue designado por el entonces líder de la mayoría del Senado, Steven Horsford , el 18 de agosto de 2010 [12] y luego fue elegido por unanimidad por el pleno del Senado de Nevada el 7 de febrero de 2011 [13] y el 4 de febrero de 2013. [14]
David Byerman fue el primer residente del sur de Nevada en ser designado para ocupar el cargo de Secretario del Senado. [15] El puesto es de tiempo completo y no partidista. Como Secretario del Senado, Byerman se desempeñó como Director Ejecutivo y Parlamentario del Senado del Estado de Nevada. [16] El Secretario del Senado supervisa un personal de sesión que crece a más de 100 personas durante las sesiones legislativas, e incluye personal legislativo, personal de piso, sargentos de armas, asistentes de investigación y otros. [7] [17]
El Secretario Byerman implementó una amplia variedad de iniciativas para aumentar la accesibilidad y la transparencia en el gobierno durante sus mandatos. El Canal 21 sirve como canal de comunicación para el Senado e incluye noticias e información del Senado, explicaciones sobre la jerga y la terminología legislativa, videos en vivo de las sesiones de los comités y el pleno del Senado, noticias nacionales y locales e información sobre reuniones. [18] SENarts fue una asociación entre el Senado de Nevada, la División de Museos de Nevada y el Consejo de Artes de Nevada que incluyó concursos de arte, programas y una campaña para construir la colección de arte permanente del Senado. [19] uLegislate fue una simulación en las Cámaras del Senado que ofreció a los visitantes la oportunidad de desempeñar los roles de senadores y funcionarios del Senado en el pleno del Senado. [20]
Después de un cambio en el control del partido en el Senado para la Sesión Legislativa de 2015, el nuevo liderazgo republicano anunció que la exsecretaria Claire J. Clift sería designada nuevamente para el cargo.
Byerman asumió el cargo el 1 de octubre de 2015, tomando el mando de una agencia que había sido sacudida por un escándalo de acoso sexual y malas prácticas de gestión. [21] Citando una fuerza laboral altamente profesional, Byerman expresó un optimismo temprano en una recuperación total para la agencia. [22] Escribió un artículo de opinión menos de una semana después de su mandato, que fue ampliamente publicado en todos los periódicos importantes del estado, en el que fue ampliamente citado diciendo que LRC necesitaba "recuperar su arrogancia". [23] Byerman asumió el cargo el 1 de octubre de 2015 y actualmente gana $ 141,750 al año en virtud de una extensión de contrato anunciada en septiembre de 2017. [24]
Después de más de un año en el cargo, el presidente del Senado, Robert Stivers, reconoció a Byerman por haber avanzado en la resolución de cuestiones de política en el LRC. [25] En sus primeros dos meses en la agencia, más de 125 empleados programaron reuniones individuales con el director. Byerman ha tomado medidas para reforzar las comunicaciones internas del LRC, estableciendo un boletín de noticias interno diario, lanzando un boletín informativo bimensual y estableciendo una presencia en las redes sociales bajo el nombre de usuario @DirectorLRC. También cambió una política de larga data en la que se otorgaba a los empleados una cantidad fija de horas de tiempo compensatorio a discreción exclusiva del director, optando en cambio por adoptar un enfoque de tiempo compensatorio "uno por uno". [25]
En agosto de 2016, Byerman presentó, y la Comisión de Investigación Legislativa aprobó, un plan de clasificación de empleados. Este estableció, por primera vez en la historia de la agencia, descripciones formales de trabajo para todos los puestos y una estructura organizativa formal. Durante años, los empleados de LRC operaron sin procedimientos claramente explicados para el ascenso o los aumentos salariales, y el personal sentía que los directores anteriores tomaban muchas decisiones de manera arbitraria. El entonces presidente de la Cámara de Representantes, Greg Stumbo, le dio altas calificaciones al plan de Byerman, diciendo que era un buen plan que abordaba problemas de larga data documentados por la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales . [26] Byerman planea implementar evaluaciones de desempeño basadas en el plan de clasificación. [25]
En 2017, la LRC anunció que había actualizado su medición de la satisfacción de los empleados, utilizando una encuesta idéntica a la utilizada anteriormente para diagnosticar la insatisfacción generalizada de los empleados. La encuesta actualizada mejoró drásticamente para la agencia bajo el liderazgo de Byerman, ya que la LRC mostró mejoras en 49 de las 54 áreas en las que se midió la satisfacción de los empleados. El área que mostró el mayor cambio entre 2014 y 2017 reflejó una mayor confianza en que las prácticas de contratación de la LRC son consistentes para todas las vacantes. En una escala de cuatro puntos, las respuestas de los empleados sobre ese tema fueron casi nueve décimas de punto más altas en la encuesta de este año. [27] En general, la satisfacción de los empleados con el desempeño de Byerman como director se midió en un 73%. [28] Poco después de que se publicaran los resultados de la encuesta, Byerman recibió una extensión de contrato de la Comisión de Investigación Legislativa. [24]
En agosto de 2018, los líderes legislativos informaron al director Byerman que su contrato no se renovaría por un cuarto año. [5] Se creía ampliamente que la decisión se había tomado por razones políticas, lo que provocó una protesta de las páginas editoriales y los grupos de constituyentes. [29] Cuando se conoció la noticia de su inminente partida, Byerman fue aclamado por los electores y algunos líderes legislativos por sus esfuerzos en materia de transparencia, participación ciudadana y empoderamiento de los jóvenes. [30] En una declaración, el líder de la minoría de la Cámara de Representantes, Rocky Adkins, elogió a Byerman por aportar "un profundo nivel de experiencia y conocimientos. Tanto los legisladores como el personal legislativo le deben mucho por sus numerosas contribuciones". [30] El papel de director del LRC está siendo manejado de manera interina por personal partidista en este momento, por primera vez en la historia de la agencia. [31]
En mayo de 2013, el Secretario Byerman fue honrado con el Premio a la Democracia Jean Ford por el Secretario de Estado Ross Miller en reconocimiento a su dedicación a involucrar al público en el proceso democrático. [32]
En abril de 2014, la Fundación de Derecho del Condado de Clark anunció que el Secretario Byerman había sido galardonado con el Premio Campana de la Libertad. Según la cita, el Premio Campana de la Libertad "reconoce a las personas de la comunidad que defienden el estado de derecho, contribuyen al buen gobierno dentro de la comunidad, estimulan un sentido de responsabilidad cívica y alientan el respeto por la ley en los tribunales". [33]
En su Cumbre Legislativa, la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales anunció en agosto de 2014 que el Secretario Byerman era el destinatario del Premio Kevin B. Harrington. [34] El premio, que lleva el nombre del senador Kevin B. Harrington , "reconoce a una persona u organización por promover la comprensión pública de la democracia representativa estatal y local". [34]