Wilsons and Clyde Coal Ltd v English [1937] UKHL 2 es un caso de derecho laboral del Reino Unido relativo al deber del empleador de proporcionar un sistema de trabajo seguro para todos sus empleados.
El señor English trabajó en la mina de carbón de Wilsons & Clyde Coal Co Ltd en Glencraig desde el 27 de marzo de 1933. Estaba reparando un conducto de aire que salía de Mine Jigger Brae, una vía principal de transporte. Entre las 13:30 y las 14:00 horas se dirigía al fondo de la mina y se puso en marcha la planta de transporte. Intentó escapar por una de las alcantarillas, pero quedó atrapado por un montón de jaulas y aplastado entre ellas y el arcén de la carretera. Su familia reclamó daños y perjuicios. La empresa afirmó que la propia negligencia del señor English contribuyó a su muerte, porque debería haberle avisado a la persona a cargo de la maquinaria o haber tomado una ruta alternativa.
La Cámara de los Lores sostuvo por unanimidad que el empleador tiene el deber indelegable de crear un sistema de trabajo seguro. Incluso si el empleador le asigna esa obligación a otra persona, sigue siendo responsable de la seguridad en el lugar de trabajo.
Lord Atkin dijo que coincidía con las otras lores, y particularmente con las opiniones expresadas por el Lord Presidente en este caso, y por el Lord Justice-Clerk en Bain v Fife Coal Co en el caso inglés de Fanton v Denville .
Lord Thankerton dictó una sentencia más extensa diciendo: [1] 'cuando un trabajador contrata para realizar un trabajo, no se lo debe considerar como si hubiera acordado eximir al patrón de la responsabilidad de este último por falta del debido cuidado en la provisión de un sistema de trabajo razonablemente seguro.'
Lord Macmillan dictó una sentencia breve en la que coincidía con Lord Thankerton, el Lord Presidente en el presente caso, y con Lord Justice-Clerk Aitchison.
Lord Wright emitió una sentencia más larga.
Lord Maugham emitió un breve fallo concurrente.