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William Henry Leffingwell

William Henry Leffingwell (4 de junio de 1876 - 19 de diciembre de 1934) fue un teórico organizacional estadounidense, [1] presidente de WH Leffingwell, Inc., Nueva Jersey, autor de gestión y fundador de la National Office Management Association.

Leffingwell nació en el condado de Oxford, Ontario , hijo de Wendell Phillips y Mary Catherine (Edwards) Leffingwell, ambos estadounidenses. [2] Se formó como taquígrafo y "aplicó la gestión científica a la oficina". [3] A lo largo de la década de 1920, Leffingwell fue una figura clave en la Sociedad Taylor .

Junto con FW Taylor , Lyndall Urwick y otros, Leffingwell fue objeto de ataques por parte de Harry Braverman en Labor and Monopoly Capital: The Degradation of Work in the Twentieth Century (1974). [4]

Libros

Referencias

  1. ^ Simon Head. La nueva economía despiadada: trabajo y poder en la era digital. Oxford University Press, 2005. págs. 60-79
  2. ^ Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos. Transacciones de la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Mecánicos, 1935. p. RA-60
  3. ^ Kanigel, Robert. "Taylor-made.(19th-century efficient expert Frederick Taylor)" (PDF) . Gale Group. pág. 4 . Consultado el 15 de abril de 2011 .
  4. ^ Braverman, Harry (enero de 1998). Trabajo y capital monopolista: la degradación del trabajo en el siglo XX. Nueva York: Monthly Review Press. ISBN 0-85345-940-1.

Lectura adicional