Esta propuesta de proyecto consiste en crear sistemas de insignias para ayudar a fomentar la participación en los proyectos de Wikimedia. Aunque existe un sistema sólido de premios especiales y personales para recompensar las contribuciones “más allá de lo normal” a Wikipedia y sus proyectos relacionados, actualmente no existe una forma similar de recompensar la participación en un nivel que no sea excepcional. Las insignias se podrían utilizar como recompensa por contribuciones que no necesariamente sean extraordinariamente significativas desde el punto de vista de un proyecto de Wikimedia, pero que pueden ser significativas para una persona.
Las investigaciones han demostrado que establecer objetivos y tareas específicas puede ayudar a fomentar la participación. Recompensar a los miembros de la comunidad por contribuciones más pequeñas podría generar una contribución agregada significativa a un proyecto. Las insignias podrían proporcionar a los miembros de la comunidad de todas las etapas, desde principiantes hasta expertos, objetivos para trabajar y comentarios sobre si se lograron sus objetivos. Por ejemplo, se podrían otorgar insignias al mejor artículo nuevo en una categoría determinada, o se podrían otorgar insignias por X número de tickets despejados en una cola de OTRS. Además, las insignias podrían ayudar a señalar a los nuevos participantes potenciales los puntos de entrada adecuados para un proyecto y describir los caminos que podrían tomar para convertirse en participantes más avanzados. ¿Qué es una insignia? ¿Qué es un sistema de insignias?
Una insignia puede entenderse como un gráfico que se presenta junto con una explicación de cómo se obtiene. También puede combinarse con información sobre quién obtuvo la insignia y cuántas insignias se otorgaron. Si bien cada insignia representa un logro discreto, las insignias pueden ser jerárquicas y algunas se obtienen solo después de haber obtenido ciertas insignias prerrequisito. Dependiendo del contexto, las insignias pueden considerarse como simples recompensas, como una retroalimentación de los logros o como una acreditación de las habilidades adquiridas.
Un sistema de insignias es la forma en que se muestran las insignias a los participantes y cómo interactúan con ellas. El diseño de un sistema de insignias implica tener en cuenta la cantidad total de insignias que se crearán, los tipos de insignias en el sistema, los tipos de objetivos establecidos y logros recompensados, y los roles de los participantes dentro del sistema. Los sistemas de insignias pueden permitir que los participantes compartan sus insignias ampliamente en sitios de redes sociales o que las muestren localmente dentro del sistema. Los sistemas de insignias también pueden variar según quién realice la evaluación y asignación de insignias: la comunidad en general, una autoridad o un sistema automatizado.
Insignias vs. Barnstars :
- Las insignias y las estrellas de reconocimiento son similares. Las insignias suelen entenderse como símbolos de logros, identidad y retroalimentación. Las estrellas de reconocimiento son reconocimientos y agradecimientos por un trabajo excepcional. Son como insignias porque reconocen los logros y se pueden utilizar para identificar a los colaboradores que son particularmente activos en su proyecto. Desde mi perspectiva, las estrellas de reconocimiento son en realidad un tipo de insignia, solo que se nombran y se utilizan en un contexto de Wikimedia.
- Sin embargo, los barnstars no logran todo lo que podrían lograrse con un sistema de insignias sólido. Por ejemplo, los barnstars no suelen reconocer el trabajo que no es excepcional. No reconocen la primera edición o el primer artículo completo de alguien (aunque estos pueden ser grandes logros para los editores novatos). Como cúspides de los logros, los barnstars no muestran un camino para convertirse en un mejor colaborador y reconocen poco el progreso. Y no siempre son constantes. Es posible que no siempre se entreguen regularmente los barnstars a todos los colaboradores que realizan niveles igualmente excepcionales de trabajo.
- Las barnstars se podrían renovar y rediseñar para que sean mejores como insignias: se podrían crear barnstars para logros de pequeña escala, se podrían organizar en rutas anidadas y se podrían otorgar de manera más consistente. Pero también tiene sentido preservar las barnstars como recompensa y reconocimiento del trabajo excepcional y no abaratarlas ni diluirlas. Para mostrarles a los nuevos editores caminos hacia el éxito, se podría crear una clase separada de insignias para reconocer el trabajo realizado a menor escala. Estas insignias podrían otorgarse automáticamente una vez que alguien alcance un cierto nivel o podrían ser otorgadas por personas que realizan un trabajo de un cierto nivel de calidad. Además, podrían ser los requisitos previos necesarios para ganar una barnstar . La idea sería crear un sistema de insignias que funcione junto con las barnstars existentes de una manera que reconozca los logros en todos los niveles de participación.
Motivación :
- El objetivo de este proyecto piloto es crear una colección de insignias y de premios especiales existentes que sirvan como símbolos de reconocimiento y para monitorear su impacto en la comunidad. Lo ideal sería que las insignias brindaran un mecanismo para que los participantes recompensaran el trabajo de los demás, redujeran la sensación de desánimo y ayudaran a respaldar el éxito de los editores en el aumento de la retención de actividades constructivas. Un proyecto piloto exitoso de insignias ayudaría a establecer el proceso de identificación de un conjunto de insignias y premios especiales adecuados y un proceso más sencillo para recompensar y reconocer el trabajo del proyecto.
- Las insignias deben reflejar directamente el trabajo realizado en la enciclopedia y estar alineadas con las motivaciones de los participantes para realizar el trabajo. Para garantizar una buena relación con los logros adecuados, las entrevistas a los organizadores del proyecto y/o a los participantes del proyecto se combinarán con una revisión de los datos cualitativos anteriores recopilados por el proyecto, como la Casa de té. Luego, se les pedirá a los miembros de la comunidad que envíen ideas de insignias relevantes. Una buena colección de insignias representaría reconocimientos por una cantidad diversa de tareas, recompensaría logros de diversa dificultad y se percibiría como significativa.
- La presentación de las insignias implicaría establecer una buena estética que incorpore la estética de la casa de té y de las estrellas elegidas. Las insignias también deberían estar estrechamente vinculadas con sus criterios, títulos y descripciones, y deberían presentarse de manera que permitan descubrir fácilmente estos elementos de metadatos.
Objetivos del proyecto :
- Desarrollar la comprensión de las mejores prácticas de los sistemas de premios y barnstar existentes.
- Crear un sistema de insignias que se base en las ideas de los sistemas de premios y premios existentes y que tenga como objetivo mejorarlas, en particular en términos de involucrar y guiar a los nuevos editores, permitir la ampliación y minimizar las manipulaciones.
- Poner a prueba un sistema de insignias en dos áreas diferentes de Wikipedia en inglés, para evaluar el impacto en la participación de los editores y el compromiso con el proyecto.
- Recopilar hallazgos y difundir información sobre las mejores prácticas basadas en lo aprendido.
Preguntas que el proyecto responderá :
- ¿La introducción de insignias tiene un efecto positivo, negativo o nulo en la participación y el compromiso en un proyecto de Wikipedia?
- ¿Podemos crear un sistema de insignias que no se pueda jugar mediante la vinculación de evidencia?
- ¿Cómo pueden interactuar las insignias con las barnstars existentes ?
- ¿La adición de premios más pequeños por logros y actividades cotidianas actúa como un complemento eficaz en el sistema de motivación/recompensas existente de Wikipedia?
- ¿Existe una forma sencilla de alentar a los participantes a utilizar insignias como una forma de recompensar y reconocer el trabajo voluntario?
- ¿Podemos crear un sistema de insignias que no afecte la posibilidad de una futura integración de OBI?
Participantes
Consultores
