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V Congreso del Partido de los Trabajadores de Corea

El V Congreso del Partido de los Trabajadores de Corea tuvo lugar del 2 al 13 de noviembre de 1970. [1]

En aquel momento había 1,6 millones de miembros del Partido, alrededor del 13% de la población. 1.734 de ellos asistieron al Congreso. Durante el V Congreso del Partido de los Trabajadores de Corea, Kim Il Sung presentó un informe en el que establecía las "tres revoluciones" (ideológica, tecnológica y cultural), así como el "Plan Económico Nacional Sexenal (1971-1976)".

El V Comité Central del WPK celebró 19 reuniones plenarias entre 1970 y 1980. El I Pleno del 13 de noviembre de 1970 nombró a Kim Il Sung Secretario General , un Comité Político de 15 miembros y un Secretariado de 9 miembros. El octavo pleno de febrero de 1974 designó a Kim Jong Il como sucesor de Kim Il Sung.

Se anunció que se había cumplido el Plan de Siete Años y que estaba a punto de anunciarse un nuevo Plan de Seis Años. El nuevo Comité Central estaba formado por 117 miembros plenos (con derecho a voto) y 55 miembros suplentes (candidatos). El Politburó se redujo de 29 (según la Segunda Conferencia del Partido) a 15 miembros, de los cuales 11 eran titulares (votantes) y 4 suplentes (candidatos). Además, fueron nombrados 10 secretarios del Comité Central que coordinan diversos aspectos de la actividad del CC, entre ellos Kim Il Sung. [2]

"tres revoluciones"

En este congreso se proclamaron por primera vez tres revoluciones, o Samdaehyokmyong (三大革命) . Las revoluciones se clasificaron en tres aspectos: revoluciones ideológicas, revoluciones tecnológicas y revoluciones culturales. Las revoluciones también se definieron como una revolución continua que debe realizarse hasta lograr la sociedad comunista completa. [3]

Tres revoluciones tecnológicas

Tres revoluciones tecnológicas (3대기술혁명, 三大技術革命) era un término que describía tres tareas para mecanizar y automatizar la tecnología norcoreana. Las tres tareas eran, en primer lugar, eliminar la diferenciación entre trabajo pesado y trabajo ligero y, en segundo lugar, eliminar la diferenciación. entre el trabajo fabril y el trabajo agrícola y, por último, ayudar a las mujeres a escapar del exigente trabajo en casa. [4]

Tres revoluciones ideológicas

La revolución ideológica estuvo constituida por actividades para convertir a las personas en individuos aptos para la sociedad comunista, y se sugirieron actividades organizativas y educación ideológica como métodos para lograr ese objetivo. [3]

Tres revoluciones culturales

La revolución cultural se describió como "actividades para establecer una cultura socialista". El objetivo a menudo se lograba mediante la organización de pequeños grupos ( sojo , 소조, 小組) de "tres revoluciones". El primer movimiento de grupos pequeños de "tres revoluciones" (삼대혁명소조운동) " se llevó a cabo en 1973. [3] Otro movimiento llamado "movimiento ganador de bandera roja de las tres revoluciones (삼대혁명붉은기쟁취운동)" comenzó en 1975, y consistía en organizar competencias de diferentes personas del público norcoreano para lograr objetivos establecidos que que exige la sociedad norcoreana [ 3 ] Las autoridades norcoreanas afirman que estos movimientos condujeron a la pronta consecución de los objetivos fijados en el Plan Económico Nacional Sexenal (1971-1976).

V Órganos Centrales de Orientación

Primera sesión plenaria

La lista de clasificación del Comité Central: [5]

Plenos del V Comité Central

Referencias

  1. ^ Kim, Il-sŏng (1971). "Informe sobre el trabajo del Comité Central al Quinto Congreso del Partido de los Trabajadores de Corea, 2 de noviembre de 1970". Revista África .
  2. ^ Robert A. Scalapino, Chong-Sik Lee. Comunismo en Corea: la sociedad. pag. 720
  3. ^ abcde "3대혁명". Enciclopedia de la cultura coreana .
  4. ^ "3대기술혁명". Enciclopedia de la cultura coreana .
  5. ^ Sung Chul Yang. Los sistemas políticos de Corea del Norte y del Sur: un análisis comparativo, p.341