El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur , conocido como Unions NSW , es el máximo organismo sindical del estado de Nueva Gales del Sur , Australia . En 2005, había 67 sindicatos y 8 consejos sindicales y laborales rurales y regionales afiliados al Consejo Laboral, que representan a 800.000 trabajadores de Nueva Gales del Sur. Está registrado como el máximo consejo estatal de empleados en virtud de la sección 215 de la Ley de relaciones industriales de 1996 (Nueva Gales del Sur). El consejo está afiliado al Consejo australiano de sindicatos (ACTU).
El Consejo Laboral fue formado por seis sindicatos en 1871, y originalmente llamado el Consejo de Comercio y Trabajo de Sídney . El consejo experimentó un rápido crecimiento durante su historia temprana, con el número de sindicatos afiliados triplicándose entre 1885 y 1890, y el total de miembros alcanzando 35.000 en ese año, o el 60% de los miembros sindicales en la Colonia de Nueva Gales del Sur . [1] Para 1891, el 21,5% de todos los empleados en la colonia eran miembros del sindicato, lo que la convirtió en la fuerza laboral más organizada del mundo. [1] La organización sindical en la colonia sufrió mucho durante la depresión económica de la década de 1890, debido al alto desempleo, las agresivas políticas antisindicales de los empleadores y una serie de huelgas grandes e infructuosas, incluida la disputa marítima australiana de 1890 y la huelga de esquiladores australianos de 1891. [1]
En 1894, el Consejo de Comercio y Trabajo de Sídney cambió su nombre a Sydney District of Australasian Labour Federation . En 1900, volvió a cambiar su nombre a Sydney Labor Council , cambiando nuevamente ocho años después a Labor Council of New South Wales . En 2005, adoptó la marca UnionsNSW para todos los fines públicos, pero mantuvo el nombre oficial de Labor Council of New South Wales.
El Consejo Laboral de Nueva Gales del Sur es responsable de:
