La Unión de Estudiantes de la Universidad de Melbourne (UMSU) es una de las dos organizaciones estudiantiles de la Universidad de Melbourne , Australia . UMSU, incorporada como University of Melbourne Student Union, Inc. ( UMSU ), brinda representación y servicios para todos los estudiantes actuales y la Universidad de Melbourne.
Tras la liquidación de su predecesora, la Unión de Estudiantes de la Universidad de Melbourne (MUSU), la UMSU se constituyó el 17 de noviembre de 2005, tras la aprobación del Consejo de la Universidad de Melbourne en octubre de ese año. [1] Sus primeras elecciones se celebraron en octubre de 2005 bajo las cláusulas transitorias de la constitución.
Hay una larga historia de actividades estudiantiles en la Universidad de Melbourne. Union Band Comp ha impulsado las carreras de varias bandas australianas conocidas, y una revisión anual de comedia produjo una vez el equipo de Working Dog . Varios miembros del Parlamento participaron activamente en el MUSU, entre ellos Sir Robert Menzies (ex primer ministro australiano ), Lindsay Tanner (diputada por Melbourne ) y Sophie Mirabella (ex diputada por Indi). [ cita necesaria ]
El Union Theatre, [2] también conocido como Union House Theatre, [3] fue fundado alrededor de 1953, junto con la Union Theatre Repertory Company . Un gran número de destacados artistas, escritores y otras personas notables australianas hicieron algunos de sus primeros trabajos allí, incluidos Cate Blanchett , Barry Humphries , Steve Vizard , Barrie Kosky , Graeme Blundell y Germaine Greer . [4] Está en la planta baja de la Unión de Estudiantes. [5]
El Guild Theatre está en el nivel 1. [5]
Más de 200 clubes y sociedades dirigidos por estudiantes están afiliados a UMSU, [6] que apoya a estas organizaciones mediante subvenciones financieras y asistencia administrativa. Los grupos afiliados a UMSU van desde Fotoholics - Photography Club hasta Pirates, pero las sociedades más grandes y notables son los clubes de profesores (Sociedad de Estudiantes de Artes y Sociedad de Estudiantes de Ciencias [7] ), que tienen los bailes y fiestas más grandes. en el campus.
Union House Theatre es el facilitador de teatro estudiantil en el campus de Parkville y administra dos espacios de teatro disponibles para uso de grupos de teatro estudiantil. [8] Los grupos de teatro estudiantil incluyen la Sociedad de Teatro Absurdista de la Universidad de Melbourne (MUATS), la Asociación de Teatro Musical de la Universidad de Melbourne (UMMTA), los Throwback Players y los Union Players, así como grupos para las universidades . Los clubes de teatro de la facultad incluyen Law and Medical Revues. Los clubes de teatro de orígenes culturalmente diversos incluyen grupos de teatro chinos y de Sri Lanka. [9]
Hay siete clubes de profesores notables en la Universidad de Melbourne: la Sociedad de Estudiantes de Artes de Melbourne, [10] la Sociedad de Estudiantes de Ciencias, [11] el Club de Estudiantes de Ingeniería, [12] la Sociedad de Estudiantes de Comercio, la Sociedad de Estudiantes de Biomedicina Sociedad, [13] La Sociedad de Estudiantes de Medio Ambiente (ENVi), [14] y la Sociedad de Estudiantes de Música (MSS). [15] Todos los clubes organizan eventos durante todo el año destinados a integrar a los nuevos estudiantes en la vida universitaria, realizar actividades sociales y servir de enlace entre las facultades y los estudiantes actuales para permitir y fomentar sus estudios y permitir oportunidades de empleo en el futuro.
Los clubes políticos en 2020 incluyen a los liberales de la Sociedad de Relaciones Internacionales de Melbourne (MIRS) , el Club ALP ( Izquierda Laborista ), los Laboristas ( Derecha Laborista ), los Verdes , la Alternativa Socialista y la Solidaridad , así como clubes que representan a Amnistía Internacional y la Sociedad de Interés Político. [6]
Varios grupos de campaña activistas están afiliados al sindicato de estudiantes, incluido el Campus Refugee Rights Club y la Australian Youth Climate Coalition . [dieciséis]
En 2023, existen 43 clubes culturales y lingüísticos. [6] De ellos, hay 29 clubes culturales y lingüísticos asiáticos, 4 clubes culturales y lingüísticos del Medio Oriente, 5 clubes culturales y lingüísticos europeos, 1 club africano y 4 clubes culturales y lingüísticos más amplios. [6]
La Sociedad de Debate de la Universidad de Melbourne es una de las organizaciones estudiantiles más antiguas de Victoria, fundada en 1876. [17] MUDS organiza competencias de debate semanales, así como competencias anuales por invitación más importantes para otras universidades en el período previo al Campeonato Mundial de Debate Universitario y la Campeonato de debate interuniversitario de Australasia. Históricamente, la Universidad de Melbourne ha tenido mucho éxito: fue sede del Campeonato Mundial Universitario de Debate de 1993 y llegó a la Gran Final del WUDC de 2003. Además, MUDS fueron los campeones del Campeonato de Debate Intervarsity de Australasia de 2019. La Sociedad también organiza debates públicos y es uno de los grupos de estudiantes más grandes del campus.
A partir de 2021, hay 35 clubes de intereses especiales [6] , incluidos Unimelb Love Letters y Bullet Journal and Papelería Club.
El sindicato de estudiantes se había financiado con tasas obligatorias de comodidades y servicios desde 1911. La introducción de VSU supuso una pérdida significativa de financiación para el sindicato, ya que la ASF ya no se cobraba a partir del 1 de julio de 2006. El 11 de octubre de 2011, la SSAF [18] se introdujo, lo que dio lugar a un gran aumento de la financiación de la Unión, aunque no tan alto como en la era anterior a la VSU. En 2014, la Universidad asignó a la Unión poco menos de $4,5 millones, o el 34% del total de ingresos recaudados por la SSAF. [19]
El sindicato financia una variedad de servicios que incluyen: la biblioteca Rowden White; el Servicio Jurídico y de Defensa de la Unión de Estudiantes; el centro de información del campus; el Teatro Union House, Clubes y Sociedades, Farrago , Representación Estudiantil y áreas comunes en Union House. Esta asignación también cubre los salarios del personal y los honorarios de los funcionarios. UMSU además recauda una pequeña cantidad de ingresos de la venta de entradas para eventos, alquiler de audiovisuales y barbacoas, patrocinio y otras fuentes.
La Unión de la Universidad de Melbourne se fundó en 1884 para promover los intereses comunes de los estudiantes y ayudar en las interacciones sociales entre sus miembros. [20] El Consejo Representativo de Estudiantes de la Universidad de Melbourne se formó como una asociación independiente no incorporada en una reunión general especial convocada por el Consejo de la Unión Deportiva el 19 de septiembre de 1907.
La Ley de Constitución de Asociaciones (1981) permitió la incorporación de colectivos estudiantiles, entre otros. La Asociación de Estudiantes en 1987 como Asociación de Estudiantes del Melbourne College of Advanced Education-Carlton Incorporated, y el Consejo Representativo de Estudiantes se incorporó en 1988 como el Consejo Representativo de Estudiantes de la Universidad de Melbourne Incorporated. [20] En octubre de 1988, los dos se fusionaron para formar la Unión de Estudiantes de la Universidad de Melbourne Incorporated (MUSUi). [20]
Después de más de 100 años en Union House, UMSU se trasladó al nuevo recinto estudiantil en 2022. UMSU ahora está ubicada en edificios vecinos en el recinto, y la mayor parte de la organización reside en el edificio 168 (anteriormente edificio Doug McDonell). Union House Theatre y George Paton Gallery ahora están ubicados en el Arts & Cultural Building, mientras que la biblioteca Rowden White se puede encontrar en el Student Pavilion.
A partir de 2002, se cancelaron algunos de los servicios comerciales no rentables del sindicato, incluido U-Bar, y se celebró un acuerdo inmobiliario con Optima Property Development Group. Un borrador de informe del auditor PricewaterhouseCoopers advertía en junio de 2003 que esto podría crear potencialmente obligaciones más allá de la capacidad de pago de MUSUi. [21] [22] El acuerdo consistía en que MUSUi subarrendara apartamentos para estudiantes a estudiantes internacionales del Grupo Optima. No procedió.
El 30 de septiembre de 2003, el vicerrector Alan Gilbert informó a MUSUi que la Universidad estaba rescindiendo el Acuerdo de financiación de 2003, despojándola efectivamente de cualquier dinero futuro, citando "evidencia de incumplimientos por parte de MUSUI de sus obligaciones en virtud del Acuerdo" (el acuerdo era " proporcionar instalaciones, servicios o actividades de beneficio directo a los estudiantes de la institución"). También citó una "grave falla en la gobernanza, la gestión financiera y las estructuras de rendición de cuentas dentro de MUSU".
El 6 de febrero de 2004, el Tribunal Supremo de Victoria puso al sindicato en liquidación tras una votación del Ejecutivo del Sindicato de Estudiantes. El liquidador de MUSU , Dean Royston McVeigh, dijo en su informe de liquidador provisional que la Unión tenía deudas por valor de 4,3 millones de dólares (principalmente con la Universidad de Melbourne), pero sólo tenía activos por valor de 3,5 millones de dólares. McVeigh reconoció que estas "deudas" fueron el resultado de una contabilidad creativa por parte de la Universidad, y la Universidad finalmente renunció a cualquier reclamo sobre tales "deudas". Como resultado, ya no estaba controlado por los estudiantes (un requisito previo para afiliarse a NUS ) y, en cualquier caso, no podía pagar las tasas de afiliación. Se aprobó una nueva constitución.
El maestro Ewart Evans, que presidió las audiencias del examen de los liquidadores hasta su jubilación en 2005, criticó el momento "algo precipitado" de los procedimientos judiciales civiles, que McVeigh rápidamente resolvió fuera de los tribunales después de mucha publicidad adversa sobre sus propios honorarios. y gastos que se cree que suman más de $8 millones [23] antes de producir un Informe del Liquidador y convocar una junta de acreedores. La caída de MUSU fue satirizada por los Union Players en la obra Friday Night at the Union en 2004.
Tras las elecciones anuales de 2004, una coalición entre el Club Liberal y la derecha laborista fue derrotada por una izquierda cooperativa, formada por Estudiantes Laboristas Nacionales (ALP Club), Alternativa Socialista y un grupo de estudiantes progresistas que no participan en otras políticas llamado Activar. Las posiciones ganadas por los grupos de izquierda fueron para un comité representativo de estudiantes interino establecido por la Universidad para supervisar la representación y defensa de los estudiantes hasta la incorporación de UMSU.
UMSU vio pocos cambios en su dinámica de poder entre 2005 y 2007. En 2007, los Estudiantes Laborales Nacionales ocuparon los cargos de Presidente, Secretaría y Educación (Académico). La composición del Consejo Estudiantil de 2007 no tuvo presencia del ALSF (debido a que las listas de estudiantes liberales se retiraron de las elecciones anuales antes de la apertura de la votación). El presupuesto de 2007 de la UMSU, debido a los recortes de financiación causados por la VSU, se redujo de poco más de 2 millones de dólares en 2006 a 1,23 millones de dólares en 2007. Esto dio lugar a reducciones en la financiación de los departamentos, en particular aquellos que tradicionalmente se han considerado elevados, como el de Actividades. , Clubes y Sociedades y Departamentos de Medios de Comunicación.
En 2008, las entradas de National Labor Students and Grassroots, que se ejecutan como StandUp! y Activate respectivamente, ganaron la mayoría de los puestos remunerados en la Unión de Estudiantes. Su mandato en 2009 se destacó por las dificultades para aprobar el apoyo presupuestario a la Unión Nacional de Estudiantes y las organizaciones de Estudiantes por Palestina.
En 2009, casi todos los cargos electos importantes fueron ganados por una coalición de derecha laborista y liberal llamada Synergy. [24] En el Consejo Estudiantil, Synergy fue elegido para cuatro puestos (dos liberales y dos de Unidad Estudiantil) y cinco puestos fueron ganados por iUnion, una candidatura recientemente establecida dirigida por estudiantes internacionales y ex StandUp! portadores de oficina. [25]
En 2012, el sindicato fue criticado por la decisión de no colocar una corona de flores de 200 dólares en el servicio del amanecer de ANZAC, y el presidente Mark Kettle afirmó que "participar en el servicio del Día de ANZAC sería 'glorificar la guerra'". [26] También hubo una publicación en un importante diario que se habían utilizado recursos estudiantiles para apoyar "un espectáculo de sexo extremo y en vivo realizado en el campus con fines de" educación sexual "". [27]
En 2013, el sindicato volvió a ser criticado, cuando aprobaron una moción para celebrar sin reservas la muerte de Margaret Thatcher, [28] lo que provocó una cobertura mediática del Herald Sun y una gran reacción estudiantil contra el sindicato a través de Facebook. [29]
UMSU está afiliado al principal organismo representativo de estudiantes de Australia, la Unión Nacional de Estudiantes (NUS) . Dado que la Universidad de Melbourne tiene más de 30.000 estudiantes de una carga equivalente de estudiantes a tiempo completo ( EFTSL ), UMSU es el sindicato más grande afiliado a NUS. Debido a esto, en la Conferencia Nacional anual de NUS en diciembre, UMSU es la organización estudiantil más representada. UMSU ocupa 7 puestos de delegados y un total general de 182 votos en la conferencia. [45] La elección de los delegados del NUS se lleva a cabo durante las elecciones generales a principios de septiembre de cada año. [46]
La Constitución de la UMSU fue redactada por un Grupo de Trabajo de Representantes Estudiantiles, cuyos miembros fueron elegidos en 2004 mediante votación electrónica; el secretario de la universidad fue nombrado escrutador. La Universidad participó estrechamente en el proceso de redacción y proporcionó asesoramiento jurídico gratuito al Grupo de Trabajo. [47]
Estos miembros del Grupo de Trabajo estudiantil estaban formados por miembros de pregrado y posgrado, y la composición general del Grupo de Trabajo era diversa en facciones, con la actual coalición Unidad Estudiantil/ALSF quedando reducida al estatus de oposición. Debido a la gran cantidad de reuniones sin quórum, el Grupo de Trabajo instituyó una regla de abandono.
El Grupo de Trabajo persistió hasta mediados de 2005, cuando el borrador final de la Constitución fue presentado al Consejo de la Universidad. [48] En septiembre, 1.052 de 1.240 estudiantes votaron a favor de aceptar la nueva constitución. [49]
La propia Constitución se basó en gran medida en la Constitución del MUSU, con una serie de innovaciones, incluidas disposiciones de acción afirmativa, paridad salarial y mecanismos estrictos de rendición de cuentas que limitaban los poderes del Presidente y del Secretario en particular. También creó el Departamento de Clubes y Sociedades (que en el pasado había sido parte del Departamento de Actividades) y el Departamento Indígena.
La UMSU tiene varios funcionarios remunerados, que incluyen: el presidente; el Secretario General; Oficiales de Medios; Oficial de Educación (Asuntos Académicos); funcionarios de educación (asuntos públicos); Oficiales de Actividades; Oficiales de Artes Creativas; Oficiales de Clubes y Sociedades; Funcionario de bienestar; Oficiales de Medio Ambiente; Oficiales Indígenas; Oficiales de Discapacidad; Oficiales queer; Oficiales de mujeres; Oficiales de personas de color; el Coordinador del Campus de Burnley; los Coordinadores del Campus de Southbank; el Oficial de Actividades de Southbank y el Oficial de Educación de Southbank. [50]
Aparte de los puestos de presidente, secretario general, coordinador del campus de Burnley, responsable de actividades de Southbank y responsable de educación de Southbank, todas las demás oficinas pueden compartirse entre dos personas. [50] La Oficina de Prensa debe ser compartida entre tres o cuatro personas. [51]
La UMSU tiene una disposición de paridad salarial en su constitución que estipula que todos los funcionarios de tiempo completo deben recibir el mismo salario y que todos los funcionarios de tiempo parcial deben recibir una remuneración de 0,6 fracción del salario de tiempo completo. El coordinador del campus de Burnley recibe una remuneración de 0,5 fracción de la remuneración de tiempo completo y los funcionarios de actividades y educación de Southbank reciben una remuneración de 0,6 fracción de la remuneración de tiempo completo. [50]
Las elecciones para puestos dentro de la UMSU se determinan mediante elección directa durante la primera semana de septiembre de cada año. Esto implica la elección de 32 funcionarios remunerados de 17 departamentos representativos, así como 21 estudiantes que forman parte del máximo órgano de decisión de UMSU, el Consejo de Estudiantes. En este momento también se produce la elección de representantes en los comités departamentales y de siete delegados de la NUS, y cada dos años se realiza la elección de un representante estudiantil en el Consejo de la Universidad.
A partir de las elecciones de 2016, la constitución de la UMSU aplicó la Acción Afirmativa a la elección de cargos ocupados por más de un representante. Esto exige que en todos los puestos de funcionarios, al menos el 50% de los representantes electos deben identificarse como mujeres, y el Departamento de la Mujer debe elegir al menos un funcionario que se identifique como una mujer de color. Esto se extiende al Consejo de Estudiantes y a los comités departamentales, que deben elegir mujeres para el 50%+1 de todos los puestos. En la elección de cargos dentro de los departamentos autónomos, así como en la elección de cargos autónomos restringidos en el Consejo de Estudiantes, sólo podrán postularse aquellos que se identifiquen con el grupo representado.
El Consejo de Estudiantes, máximo órgano del sindicato, está formado por 21 representantes estudiantiles. Hay 15 Representantes Generales, más 6 para distritos electorales especiales: Queer , Indígenas , Internacionales , Graduados, Estudiantes con Discapacidades y Estudiantes de Color .
En las elecciones de 2022 no se recibieron nominaciones para el cargo de Representante Indígena. [52]
Varios miembros del Parlamento participaron activamente en la vida estudiantil de la Universidad de Melbourne, incluido Sir Robert Menzies (ex primer ministro australiano ), Gareth Evans (ex ministro de Relaciones Exteriores de Australia), Lindsay Tanner (ex miembro de Melbourne ), Michael Danby (ex miembro de Melbourne Ports). , Richard Marles (viceprimer ministro de Australia), Alan Tudge (miembro de Aston) y Sophie Mirabella (ex miembro de Indi).
Los presidentes anteriores notables incluyen: