El Comité Consultivo Sindical de la OCDE ( TUAC ) es el punto de contacto de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) [1] con los sindicatos. El TUAC cuenta con 59 centrales sindicales afiliadas en 31 países de la OCDE, que representan a más de 66 millones de trabajadores. También cuenta con miembros asociados en Brasil, Indonesia, Rusia y Sudáfrica.
En los últimos años, [ ¿cuándo? ] la TUAC se ha centrado en la respuesta a la crisis económica, [ aclaración necesaria ] haciendo hincapié en la necesidad de políticas anticrisis que estimulen el crecimiento y protejan y creen puestos de trabajo, junto con una regulación más estricta del sector financiero . La TUAC pide un cambio de paradigma en el modelo económico subyacente para lograr una economía mundial más fuerte que reduzca la desigualdad de ingresos. Apoya políticas que promuevan la demanda agregada, el crecimiento verde , el desarrollo sostenible e inclusivo, las inversiones responsables a largo plazo y los mercados financieros, así como sistemas tributarios justos y progresivos.
Con este fin, la TUAC participa activamente en varios comités y conferencias de la OCDE, incluido el Foro de la OCDE y la Reunión del Consejo Ministerial.
La TUAC y la Confederación Sindical Internacional (CSI) [2] coordinan la contribución de los sindicatos a las cumbres del G20 y el G7 , anteriormente cumbres del G8 , y sus reuniones ministeriales, [3] a través de los grupos L20 y L7, es decir, las agrupaciones sindicales de los países participantes. La TUAC participó en las reuniones del Grupo de Trabajo sobre Empleo y Sherpa del G20, así como en las consultas de los interlocutores sociales con ministros y líderes. También coordinó la contribución de los sindicatos en el libro Salir de la crisis: hacia un modelo de crecimiento más equitativo y sostenible . [4] La TUAC y la Confederación Sindical Internacional (CSI) coordinan la contribución a las cumbres del G7 y las reuniones ministeriales de trabajo y empleo del G7.
La TUAC y sus socios de la Agrupación Sindical Internacional también han contribuido a la actualización de las Líneas Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales. La TUAC ha puesto en marcha una base de datos y un sitio web de casos sindicales presentados en virtud de las Líneas Directrices desde el año 2000. [5]
