El trabajo residencial católico con jóvenes es el trabajo de los centros de retiro y centros residenciales para jóvenes operados por la Iglesia Católica. En el Reino Unido, el trabajo residencial católico con jóvenes es una parte importante del ministerio de la Iglesia con los jóvenes.
En el Reino Unido hay once centros de retiro para jóvenes. Estos centros surgieron en la época inmediatamente posterior al Concilio Vaticano II , lo que refleja un renovado interés tanto en el ministerio dentro de la Iglesia como en el trabajo con jóvenes tras el Informe Albemarle de los años 60. No todos ellos utilizan el término centro de retiro, pero es un término que resulta útil para definir todo. El más antiguo es Soli House en Stratford-Upon-Avon, pero fue el St Cassian's Centre , en Kintbury , el pionero de este modelo de trabajo en este campo.
St Cassian's (conocido como Kintbury) fue fundado por Damian Lundy en 1975 y fue pionero en un sistema basado en gran medida en tener un equipo de voluntarios jóvenes católicos de edades cercanas a las de los jóvenes con los que trabajaban. El sistema seguía de cerca un sistema australiano que Lundy había observado, un sistema que, a su vez, se basaba en gran medida en un enfoque común en los EE. UU. Dependía de que estos jóvenes católicos compartieran sus historias . El ministerio entre pares siempre fue importante para Lundy y la teología narrativa -la práctica del ministerio a través del intercambio de experiencias y relatos personales- siempre ha sido una faceta importante de los Hermanos de La Salle , el instituto religioso al que pertenecía Lundy. Muchos de los centros emplean un programa basado en el que trajo Lundy.
Ocho de los centros son diocesanos (es decir, administrados por diócesis ) y cinco están administrados por institutos religiosos . Los centros religiosos pueden complementar su lado espiritual recurriendo a las tradiciones y la espiritualidad del instituto que representan. Los centros diocesanos, por otro lado, a menudo se sienten mucho más conectados con la Iglesia y, por lo tanto, tienen un mayor conjunto de recursos y apoyo al que recurrir y es un poco más fácil reclutar a los equipos y encontrar una clientela.
El hecho de que los jóvenes que participan en retiros o cursos salgan de su entorno habitual y vivan en comunidad durante una semana es la base de gran parte de la práctica. Al vivir en comunidad durante una semana, se puede animar a los jóvenes a cuidarse unos a otros y a fortalecer las relaciones entre ellos y con Dios.
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Cada año, a principios de enero, se invita a los voluntarios y al resto del personal de los distintos centros a asistir a una conferencia, a la que asisten entre 8 y 10 de ellos y que ofrece a los trabajadores juveniles católicos residenciales la oportunidad de conocerse e intercambiar ideas. La conferencia se celebra en un centro diferente cada año. Las conferencias anteriores son las siguientes: